六安多少歲退休領(lǐng)養(yǎng)老金，六安男女退休年齡規(guī)定多少歲？法定的退休年齡達(dá)到條件后，如果職工的連續(xù)工齡滿十年的，就應(yīng)當(dāng)退休。或者職工具有因病因工喪失勞動能力等情形的，還可以依法提前退休。

一、六安男女退休年齡最新規(guī)定

參保人員出生認(rèn)定實行居民身份證與參保人員檔案相結(jié) - 16 - 合辦法，本人身份證與檔案記載出生日期不一致的，以本人檔案 最先記載的出生日期為準(zhǔn)。男職工退休年齡為 60 周歲，女職工在 管理崗位工作的，退休年齡為 55 周歲，在工人崗位工作的，退休 年齡為 50 周歲。女工人年滿 50 周歲，本人自愿申請并經(jīng)單位同 意，可以延期退休，延期退休時間以周歲計算，延期不超過 55 周 歲。從事特殊工種滿規(guī)定年限的，男年滿 55 周歲、女年滿 45 周 歲；因病非因工致殘，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞 動能力，男年滿 50 周歲、女年滿 45 周歲，可以申請退休。

二、退休養(yǎng)老金如何計算

根據(jù)最新的退休養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

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