溫州多少歲退休領養老金，溫州男女退休年齡規定多少歲？法定的退休年齡達到條件后，如果職工的連續工齡滿十年的，就應當退休。或者職工具有因病因工喪失勞動能力等情形的，還可以依法提前退休。

一、溫州男女退休年齡最新規定

1、國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作等特殊工種的國有、城鎮集體企業職工及與原國有、城鎮集體企業解除勞動關系后以個人名義參保的人員，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。

3、因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會鑒定確認完全喪失勞動能力的國有、城鎮集體企業職工及原國有、城鎮集體企業解除勞動關系后以個人名義參保的人員，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

4、企業職工符合延遲退休條件的，按《關于企業職工延遲辦理退休手續若干問題的意見》（溫勞社〔2002〕92號）文件規定執行。

5、企業職工退休，退職繳費年限條件按《溫州市建立統一的企業職工基本養老保險制度實施辦法》（溫政〔1998〕7號）文件規定執行。

二、退休養老金如何計算

根據最新的退休養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

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