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常州多少歲退休領養老金(男女退休年齡規定)

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常州多少歲退休領養老金,常州男女退休年齡規定多少歲?法定的退休年齡達到條件后,如果職工的連續工齡滿十年的,就應當退休。或者職工具有因病因工喪失勞動能力等情形的,還可以依法提前退休。

一、常州男女退休年齡最新規定

(一)男滿60周歲
(二)女干部滿55周歲
(三)女工人(含個體工商戶女雇工)滿50周歲

其中:

1、45周歲前在管理或技術崗位上工作、45周歲后仍繼續在管理或技術崗位上工作過的女工人,年滿55周歲。
2、1986年9月底前參加工作(且此前工作年限可以計算為繳費年限)的個體工商戶雇主和靈活就業的女參保人員,保留養老保險關系的女失業人員,參照企業在崗女職工確定退休年齡,年滿50周歲。
3、1986年9月底后參加工作的個體工商戶雇主和靈活就業的女參保人員,保留養老保險關系的女失業人員,年滿55周歲。

(四)經市人力資源和社會保障行政部門確認的,從事特殊工種滿規定年限的,男滿55周歲,女滿45周歲。

(五)經市勞動能力鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,男滿50周歲,女滿45周歲。

二、退休養老金如何計算

根據最新的退休養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

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