邯鄲多少歲退休領(lǐng)養(yǎng)老金，邯鄲男女退休年齡規(guī)定多少歲？法定的退休年齡達到條件后，如果職工的連續(xù)工齡滿十年的，就應(yīng)當退休。或者職工具有因病因工喪失勞動能力等情形的，還可以依法提前退休。

一、邯鄲男女退休年齡最新規(guī)定

1、男職工年滿六十周歲。女職工從事管理和技術(shù)工作年滿五十五周歲，直接從事生產(chǎn)服務(wù)工作年滿五十周歲。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康崗位累計工作年限符合國家和部有關(guān)規(guī)定的職工，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲。
3、因病或非因工（公）致殘的職工，男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，由指定醫(yī)院出具證明，并經(jīng)單位勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力者。
4、符合國家規(guī)定退職條件的職工。

二、退休養(yǎng)老金如何計算

根據(jù)最新的退休養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

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