西寧多少歲退休領養老金，西寧男女退休年齡規定多少歲？法定的退休年齡達到條件后，如果職工的連續工齡滿十年的，就應當退休。或者職工具有因病因工喪失勞動能力等情形的，還可以依法提前退休。
一、西寧男女退休年齡最新規定
我國職工退休年齡法定。按照國發（78）104號文件規定，機關事業單位的退休條件為：男干部年滿60周歲（含工人），女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，應當退休；考慮到我省機關事業單位干部職工長期工作在艱苦地區，退休年齡在國家規定的基礎上提前了5年，根據青政辦〔2001〕259號文件規定：男干部年滿55周歲（含工人），女干部年滿50周歲，女工人年滿50周歲，可以退休；公務員的退休條件除符合上述規定外，工作年限滿30年的，也可以退休。
若申請病退，根據國務院《關于頒發<國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法>和〈國務院關于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國發〔1978〕104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因公致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、退休養老金如何計算
根據最新的退休養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
