以下是小編為大家提供的山東職工退休年齡的最新規定:
1、退休時在企業管理崗位連續滿十年的55歲退休。
2、退休時在企業工人崗位(含其后的失業期間)連續滿五年的50歲退休;
3、由企業管理崗位轉工人崗位或在管理崗位失業后在魯勞社[2004]7號文件下達時滿50歲不滿55歲尚未退休的其工人崗位(含其后的失業期間)連續滿五年的可按實際年齡退休。
以下是小編為大家提供的山東職工退休年齡的最新規定:
1、退休時在企業管理崗位連續滿十年的55歲退休。
2、退休時在企業工人崗位(含其后的失業期間)連續滿五年的50歲退休;
3、由企業管理崗位轉工人崗位或在管理崗位失業后在魯勞社[2004]7號文件下達時滿50歲不滿55歲尚未退休的其工人崗位(含其后的失業期間)連續滿五年的可按實際年齡退休。