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退休后社保轉(zhuǎn)回農(nóng)村養(yǎng)老金會不會有所變化?

思而思學(xué)網(wǎng)

按照國家政策,用人單位必須給所有進城務(wù)工人員購買“社保”。那么,進城務(wù)工人員申請購買“社保”的真實情況如何?

近期,在四川省成都市打工的周玉珍向記者講述了其申辦“社保”的過程。對于辦“社保”這件事,她在感覺“心有所靠”的同時,也有對未來養(yǎng)老的些許擔(dān)憂……

我今年47歲,是四川遂寧安居區(qū)南江鎮(zhèn)農(nóng)民,家里有二三畝土地請人代種多年。2002年,為支持兒子在成都上大學(xué),我和老公來成都打工。我是保潔工,每月收入400元;老公是電工,每天收入35元。當(dāng)時,我們每月要交100多元的房租。日子過得艱難,我和老公掙的錢全都給兒子,還不夠他交學(xué)費。那時,我們不知道有“金秋助學(xué)”,這種能幫助打工子弟的好事。

我們夫婦打工時都從家里帶飯,從市場買最便宜的“散市菜”。因家里太“窮”,讀大學(xué)的兒子“一個月一個月”地吃“方便面”。現(xiàn)在,我的收入增加了一些,在成都郵政做保潔員,每月工資900元。如果“績效”考核通過了,還能增加200元收入。實際上,成都郵政是每年按13個月給我們發(fā)工資的。

說起購買“社保”的問題,這件事在2008年前,我想都不敢想。2007年,兒子大學(xué)畢業(yè)參加工作后,我才想起應(yīng)該買“社保”,為以后的養(yǎng)老考慮。否則,我們回到農(nóng)村怎么生活呢?

最初,我買的是針對農(nóng)民工的綜合保險,每月從工資中扣40元錢,余下由用人單位出。正式購買“社保”后,按政策規(guī)定,用人單位每月從我的工資中扣100元,其余的由單位出。~,“社保”扣個人部分漲到200多元。不知為什么,個人扣的部分又減少了50.49元。我們不懂這是為什么,擔(dān)心個人應(yīng)交部分減少意味著將來退休時拿回來的也少了。我們知道買“社保”多交錢,意味著“退休”時能拿得多。

單位告訴我,目前,我每月工資總額1200元,扣除179元的“社保”費和120元住房公積金,每月實際到手的只有900元。這900元工資,我每月要交房租加水電費共300元,還有從郊外進城中心上班的公交車費22元。坐地鐵即快又舒適但費用高,我想坐但沒有錢,只能選擇放棄。這幾項除下來,我每月能消費的收入,只剩578元了。不管怎樣,買了份今后哪怕干不動了還有“收入”的“社保”,我心里感覺踏實多了。

我與用人單位簽訂了含有“社保”的勞動合同,兩年一簽,迄今,已簽了六七年。雖然該合同約定為我“退休”后提供養(yǎng)老保障,但現(xiàn)在我心里仍感覺沒數(shù),萬一哪天不干了,去幫女兒帶娃娃,買了那么多年的“社保”還能不能被認可?

我最擔(dān)心的是,我是農(nóng)村戶口,多年后“退休”時,能不能將我的“社保”轉(zhuǎn)回老家?倘若轉(zhuǎn)到農(nóng)村,我又擔(dān)心拿到的“退休金”要比在城市少很多。

我不懂那些復(fù)雜的社保政策,只是希望不論戶口在農(nóng)村還在城市,今后,我們從“社保”里拿到的錢都一視同仁。

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