篇一：社區黨支部書記講黨課講稿范文

來勢兇猛的新冠肺炎疫情是一次危機，也是一次大考。指出：“防控工作取得的成效，再次彰顯了中國共產黨領導和制度的顯著優勢。”

一、制勝法寶-黨中央堅強領導。指出：。本質的特征是中國共產黨領導，制度的最大優勢是中國共產黨領導，黨是最高政治領導力量。此次疫情防控阻擊戰一是凸顯了黨的領導的極端重要性；二是凸顯了增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的極端重要性。疫情就是命令，防控就是責任。疫情期間，莒鎮黨員干部堅守崗位，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。

二、先鋒力量-我是黨員我先上。疫情發生后，莒鎮黨員干部主動放棄春節假期，踏上了抗擊新冠疫情的第一線，成為受命于危難之際的勇士、經得住考驗的戰士。一是當好戰“疫”保障員，聚沙成塔筑防線。疫情發生后，面對防疫物資緊缺，在全鎮黨員的廣泛號召響應下，社會各界踴躍捐款捐物，極大程度緩解了莒鎮防疫物資緊缺的問題。已經97歲的建國前老黨員楊桂英同志向黨組織捐款500元，莒鎮村黨支部書記高興峰捐贈價值5000元的防疫物資，現役軍人趙金鑫拿出一個月的津貼捐給防疫一線，市級人大代表申德洋捐贈5噸消毒劑等等等等，疫情期間莒鎮黨員干部、人民群眾累計捐贈消毒劑20余噸，口罩等防疫物資5000余件，捐款達23萬余元。二是當好戰“疫”戰斗員，關鍵時刻有擔當。疫情發生后，黨員干部帶頭擔當作為，給廣大群眾樹立良好標桿。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，做好疫情防控各項工作。退役不褪色，老兵周明亮到村排查返鄉人員；鎮檢查組夜查各村檢查崗值守情況，各村黨員干部櫛風沐雨，筑牢防疫生命線。

三、堅強保障-復工復產有我在。發揮黨的組織優勢——吹響復工復產集結號。加強疫情防控這根弦不能松，經濟社會發展各項工作要抓緊。莒鎮黨委認真貫徹落實重要指示精神和黨中央決策部署，根據市委市政府統一安排，努力做到“兩手抓、兩不誤”。逢山開路遇水架橋——為復工復產保駕護航。莒鎮黨委采取分管領導掛點、黨員干部駐企、全面走訪等措施，指導企業科學精準防控、有序復工復產。一是“三位一體”鑄就防控“鐵壁”。為解決復產企業的防疫難題，莒鎮聚焦審批、培訓、管控“三位一體”，織密了復工復產防疫責任網。二是通行證開辟“綠色通道”。莒鎮黨委政府向有需求的企業制發了通行證，開辟了復工“綠色通道”，暢通了物流“動脈主干”。位于莒鎮工貿區的齊鵬食品有限公司，復工復產后急需購進原料，了解到這一情況后，莒鎮及時為其制發了通行證，助力打通復產第一關。三是“搭臺唱戲”解決招工難題。面對復產招工難的現實情況，莒鎮通過政企配合，防疫復工實現了“雙贏”。疫情初期，美承包裝有限公司接到一筆防疫物資包材的訂單，企業需要立即復工。公司總經理付建民為“招工難”的情況直發愁，莒鎮通過微信群、公眾號等進行宣傳，不到2天時間，工人招聘到位，企業按時生產。

四、黨旗飄揚-牢記初心和使命。疫情防控工作正處于關鍵階段。廣大黨員干部要把保障人民群眾的生命安全和身體健康作為踐行初心使命的試金石，全面開展疫情防控工作，同時盡快恢復正常生產生活秩序，努力實現決勝全面建成小康社會、決勝脫貧攻堅目標任務。莒鎮黨員干部率先垂范，堅守住了疫情防控的主陣地，在經濟社會發展上，堅持三化不動搖。一是區域化，全面融入濟南，借助濟聊高速潘店出入口建成，修建長8公里的高速連接線，全面融入濟南都市圈；二是城鎮化，啟動內生動力，啟動莒鎮小城鎮建設，修建住宅樓及配套設施，全力建設小城鎮；三是產業化，建設產業小鎮，快速推進莒鎮工貿區建設，已建成占地600畝，建筑面積21萬平方米的高標準工業園區。在疫情防控及社會經濟發展中，我們始終堅持黨的集中統一領導，不斷強化“兩個維護”的高度自覺，把推向前進。當前面臨疫情防控和經濟發展雙重任務，莒鎮在市委市政府的堅強領導下，黨員干部群眾將全身心投入，大力度落實，貫徹新理念，推動新發展，建設新莒鎮。

篇二：社區黨支部書記講黨課講稿范文

梁家鎮桂莊村現有黨員13名，耕地840畝，人口340人。近年來，桂莊村始終堅持“紅、綠、藍”的發展思路，其中，紅指的是黨建引領，綠指的是綠色發展，藍指的是產業振興。

一、堅持黨建引領。一是黨支部領創辦合作社。①整合村內養殖資源，成立順康養殖專業合作社。②統一發包土地，與中科院聯合建設良種培育基地。二是發展壯大村集體經濟。搶抓宅基地改革試點機遇，黨員干部帶頭行動，我村共整理收回閑散土地800余畝，統一對外發包，僅該項村集體增收30萬元以上。三是致富不忘黨恩。2020年，以“永遠跟黨走”為主基調，在村內建設一處2000余的“紅旗廣場”，打造“紅旗灣”，對黨群服務中心擴容提質；同時建設700m2的民族文化展廳。四是嚴格規范管理，打造民族團結進步示范樣板村。桂莊村是回族村，村內有一座明代清真寺，于2011年重新修建，寺內一切活動與黨支部保持高度一致。鑒于本村發展，對清真寺去阿化改造，需把寺內大殿頂部具有西方特色的圓形標志去除。黨支部通過給群眾做思想工作，利用半小時的時間吊卸完畢。

二、推動綠色發展。一是循環經濟產業鏈。引進山東坤陽果玩田園綜合體項目，統一發包土地與開展合作，村內剩余勞動力到田園綜合體打工，同時村內養殖產生滿分作文網https://Www.zUowEnWang.net/的糞便，集中運到田園綜合體作為果樹肥料，形成循環產業鏈。二是著力建設美麗村居。結合“戶戶通”、“美麗鄉村”、“美麗庭院”等工程，對村內4000余平方道路進行水泥硬化，種植冬青、海棠、毛竹、紅葉石楠等綠化樹4000余株，整平廢棄宅基、大棚近3000平方米。規劃養殖集中區，實現“畜不出戶、料不留路”，全面改善人居環境。

三、實現產業振興。特色產業做大做強。順康養殖專業合作社擴大規模，以特色麻鴨孵化、養殖為產業，統一管理、統一服務、統一銷售，年產值超1000萬元。村內80余名勞動力來此打工，帶動群眾致富，提高幸福感、獲得感。三產融合集聚發展。田園。綜合體投資80萬元建設8000平方米的春秋大棚，種植五彩西紅柿、水果黃瓜、葡萄等果蔬，投資300萬元建設4000平方米的玻璃溫室大棚，培育立體盆栽果樹。同時，引進山東坤陽生態投資4000余萬元占地30畝的年真空凍干儲存2000噸蔬菜水果項目，建成后可帶動100余人就業。進而推動休閑采摘、旅游度假、果品加工等三產融合發展。

未來發展。

宜居。村莊整潔、綠樹成蔭、鳥語花香、路不拾遺

宜業。產業特色鮮明、產業集聚發展、產業發展綠色

宜游。集采摘、飲食、游玩、紅色記憶為一體的民族特色村

篇三：社區支部書記講黨課講稿

同志們：

前幾天，看到一篇《忠誠大于能力！》的微信。大意說的是，能力很重要，可有一樣東西比能力更重要，那就是人品。人品，是人真正的最高學歷，是人能力施展的基礎，是當今社會稀缺而珍貴的品質標簽。人品和能力，如同左手和右手：單有能力，沒有人品，人將殘缺不全。人品決定態度，態度決定行為，行為決定著最后的結果。

人品意義深遠，沒有人會愿意信任、重用一個人品欠佳的員工。好人品已成為現代人職業晉升的敬業標桿與成功人生的堅實根基。

比能力更重要的12種品格：

第1忠誠——站在公司的立場上思考問題，忠心維護公司的利益，在誘惑面前經得住考驗。

第2敬業——工作的目的不僅僅在于報酬，提供超出報酬的服務，樂意為工作做出個人犧牲。

第3自動自發——不要事事等人交待，從“要我做”，到“我要做”，主動做一些“分外”事，先做后說。高要求：要求一步，做到三步。

第4負責——責任的核心在于責任心，把每一件小事都做好。一諾千金，絕對沒有借口，讓問題的皮球止于你，不因一點疏忽而鑄成大錯。

第5注重效率——心無旁騖，專心致志，量化每日工作，拖延是最狠毒的事業殺手；注重主次，防止完美主義成為效率的大敵。

第6結果導向——一開始就要想怎樣把事情做成，辦法總比問題多，創造條件去完成任務，第一次就把事情做對，把任務完成得超出預期。

第7善于溝通——當面開口，當場解決，溝通和八卦是兩回事，不說和說得過多都是一種錯，帶著方案去提問題，培養起接受批評的情商。

第8合作——團隊提前，自我退后，滴水融入大海，個人融入團隊，服從總體安排，遵守紀律才能保證戰斗力；不當團隊的“短板”，多為別人考慮，讓能力在團隊中被放大。

第9積極進取——永遠跟上企業的步伐，以空杯心態去學習、去汲取，擠時間充電，發展自己的“比較優勢”，挑戰自我。

第10低調——才高不自傲，克服“大材小用”的心理，不擺架子耍資格；給人一分尊敬，努力做到名實相符，成績只是起點，榮譽可作動力。

第11節約——別把老板的錢不當錢，要誠信不耍小聰明，不浪費每一張紙，不浪費每一分鐘工作時間；花公司每一分錢，都要收到最大效益：省下的都是利潤。

第12感恩——想想是誰成就了今天的你？公司給了你工作，工作給你學習和成長的機會，同事給予你配合，客戶幫助你創造業績，對手讓你看到距離，批評者讓你趨向完美。

在12種品格中，列第一位的忠誠。可見忠誠的重要之極。

還記得10月，在對云南工作重要指示中，對領導干部提出了“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的具體要求。原政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長劉云山2015年3月1日在中央黨校2015年春季學期開學典禮上的講話指出，忠誠、干凈、擔當是領導干部的核心素養。辦好中國的事情關鍵在黨，首先在黨的各級領導干部。領導干部素養是多方面的，貫穿其中最重要的內容，可以集中到忠誠、干凈、擔當這三個方面。忠誠，就是心中有黨、對黨忠誠，保持了忠誠，關鍵時刻才能靠得住；干凈，就是清正廉潔、一塵不染，做到了干凈，才能贏得群眾認可；擔當，就是牢記責任、恪盡職守，敢擔當、善擔當，才能完成黨和人民賦予的使命。簡單地說，忠誠，就是政治過硬；干凈，就是作風過硬；擔當，就是能力過硬。首先，談談何為忠誠？為何忠誠？

忠誠，是一首斗志之歌。

《忠誠》，演唱者為田寶，由萬宏作詞、崔丹作曲。唱出了人民子弟兵對祖國、對黨的絕對忠誠。

“翱翔廣闊的天空，我們追逐時代的大夢，國旗下堅定無悔的征程，心中裝著為民的熱情，我是人民子弟兵，銘記對黨的忠誠，祖國和人民永遠在心中。一生踐行著神圣的使命，萬家幸福大地安寧，緊握手中鋼槍，保衛祖國和平，我是人民子弟兵，銘記對黨的忠誠，緊握手中鋼槍。保衛祖國和平，我是人民子弟兵，銘記對黨的忠誠。”

忠誠，是一項管理藝術。

歷史上，依據人們對企業的定位及對企業管理的不同理解。出現了形形色色的管理模式。總體上可分為兩個階段：前期主要關注生產性因素，偏向于以利潤、質量、技術作為企業管理的核心；后期則將管理焦點轉至人，更多的是探求服務、人才與企業發展的聯系。從生產性因素到人本因素的轉變，可以看出企業在經營管理模式上經歷了一條由表及里、從淺到深的發展道路。以利潤為中心的管理模式是把獲得最大利潤作為企業建設和發展的目標，將工作重點放在擴大生產規模、降低生產成本、調整投入產出率及負債率上，實施這種管理模式的企業會將焦點集中在會計報表的利潤總額及其增長率、總資產回報率或資金收益率上；而實施以質量管理模式則表明企業認清了利潤與產品的重要關聯，并將一切工作都圍繞“質量”這一核心開展，更多的著眼于產品的功能是否齊全、性能是否先進、是否具有良好的安全性及可靠性等等；管理模式以技術是企業管理認識的又一進步，企業注意到了隱藏在質量背后的決定因素，并把提高技術含量、促進產品技術創新作為主要目標，從而加快了企業在產品周期上的成長步伐。然而，無論是利潤、質量還是技術，都明顯的把企業內在的動力放在了表層的生產因素上，忽略了決定利潤、質量、技術背后的人的力量，忽略了同時作用于一家企業之上的多種壓力：對集體成員負責任的社會壓力、競爭性壓力、科技上的變化、管理上的不確定性的等等因而具有明顯的短視行為。

有關“忠誠”這個題目的理智準則，當推1908年成書的《忠的哲學》，作者是哈佛大學的哲學系教授喬西亞·羅伊斯。在他看來，忠誠自有一個等級體系，也分檔次級別：處于底層的是對個體的忠誠，而后是對團體，而位于頂端的是對一系列價值和原則的全身心奉獻。按照羅伊斯的觀點，忠誠本身不能以好壞論，應該加以判斷的是人們所忠于的原則。正是依據對這些原則的忠誠程度，人們才能斷定是否以及何時應該終止對一個人或團體的效忠。而忠誠的終極議題，恰恰在于依照羅伊斯的等級體系來安排事物的輕重緩急。

所謂忠誠管理，并不僅僅是指面向個人或團體的忠誠，更重要的是忠于某個企業據以長期服務于所有成員的各項原則。具體說來是指仔細的挑選顧客、雇員和投資者，然后想辦法留住他們。顧客、雇員、投資者可以說是一個商業體系的基本要素，我們將其稱為“忠誠的力量”。長期的研究發現，這三種要素之間有著極為微妙的關聯：沒有忠誠的雇員就不可能出現忠誠的顧客；缺乏忠誠的顧客，企業也無法留住忠誠的雇員。而一旦顧客和雇員這個忠誠的基礎不存在，企業的投資者也不會再保持對企業的支持，顧客和雇員的忠誠也建立在投資者忠誠的基礎上。因此，商業忠誠實際上是三維的，即顧客、雇員、投資者三維，其力度、廣度和相互關聯性遠遠超過了我們的預想。

忠誠，是一種優良品格。

忠誠對我們并不陌生，追溯中華民族悠久燦爛的古代文明，

為后世的我們留下了取之不盡的精神財富。先輩們的人格魅力和忠格素養經過千年的積淀，形成了今天中華民族偉大的品格。其中倡導忠誠就是其一優良的品格。就象張騫出使西域、宋代鑒真東渡，那樣無不讓人敬佩。一個國家需要講忠誠，一個集體需要忠誠，一個組織需要忠誠，一個人需要忠誠。

忠誠是根本，古人云：“天下之德，莫過于忠。”忠誠老實、堅守道義，是中華民族優秀文化的精髓。孔子開創的儒家思想中強調一個“忠”字，“忠”的本義被圣人定義為“己所欲，施于人”，其實也就是說，“忠”標志的是人與人交往最基本的誠信。誠實守信，能夠履行承諾而獲得他人的信任。反之，“己所不欲，勿施于人。”忠誠，是一種堅定的信念和追隨。我們黨把“對黨忠誠老實”規定為黨員務必履行的義務，“入黨誓詞”中也明確要求黨員要“對黨忠誠”。對黨忠誠，是共產黨員的黨性原則和政治品質，是持續黨的先進性、純潔性的政治基礎，是推進事業發展的政治保證。對黨忠誠，也是黨員對黨的莊嚴承諾與認同感和歸屬感的集中體現，從而生成黨組織的凝聚力和戰斗力。對黨忠誠，貫穿于中國共產黨革命、建設和改革開放時期的始終。黨員干部對黨忠誠，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民，就是要與黨中央持續高度的一致，就是要為、為壯麗的共產主義事業不懈奮斗。

綜上所述，那么何為忠誠？什么是忠誠？

忠誠，指對國家、對人民、對事業、對上級、對朋友等真心誠意、盡心盡力，沒有二心。忠誠，代表著誠信、守信和服從。

忠誠的中心內容就是真誠和善良，它是為人最基本的要求。忠誠折射出一個人的品質與人格，折射出這人是否是以一顆真誠與純良的心去看待這個世界。在生活中，我們為人父母，為人子女，為人朋友，需要忠誠；在工作中，我們為人下屬，為人上司，為人同事，也需要忠誠。家庭講忠誠，才能和睦相處，白頭偕老，朋友之間講忠誠，才會親如手足，生死與共。

“忠誠、干凈、擔當”，是黨中央對每一位干部的基本要求，也是我們公司對全體員工的基本要求，是公司全體員工必須遵循的基本準則。接著，談談如何忠誠？忠誠什么？（試圖從社會、職場、崗位，也就是宏觀、中觀、微觀三個層面作一闡述）。

1、忠于信仰。

“志不立，天下無可成之事”。理想正因為遠大而為理想，信念常由于執著而為信念。南湖紅船彰顯了信仰的力量。信仰，解決出發點。人生如屋，信仰如柱。為了誰？為什么人出發？初心何在？初衷何為？為正義而戰，為和平而戰，為人民而戰，是謂初心。邪不壓正，正義必勝，和平必勝，人民必勝。有了信仰，就有了持續的內生動力，就有了前仆后繼的源源生機。

人民有信仰，民族有希望，國家有力量。信仰，如導航的燈塔，如奮進的號角，當年曾讓紅軍上下一心、緊密團結，戰勝重重艱難險阻。親歷長征的楊成武將軍曾總結說：是信念——對事業、對革命、對北上抗日路線的信心，對共產主義的遠大理想。“一切為了蘇維埃”的執著追求，“只要跟黨走，一定能勝利”的必勝信念，“為勞苦大眾求解放”的人民情懷，激發出氣壯山河的力量，鍛造了鐵流般的隊伍。鄧小平同志說“過去我們黨無論怎樣弱小，無論遇到什么困難，一直有強大的戰斗力，因為我們有馬克思主義和共產主義的信念。”多次強調：“對馬克思主義的信仰，對和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。”

今天，在決勝全面小康、實現中國夢的新征程上，理想信念更是我們砥礪奮進的強大動力。用共同理想、共同目標來找到最大公約數、畫出最大同心圓，才能匯聚心往一處想、勁往一處使的磅礴力量；傳承為了信仰一往無前、矢志不渝的紅色基因，才能提振奮發向上、開拓進取的精氣神，才能凝聚起艱苦奮斗、攻堅克難的中國力量。

一要堅定理想信念。理想信念高于天。對黨忠誠，首先要忠誠黨的信仰。共產黨人的命脈和靈魂是什么？就是對馬克思主義的信仰，對和共產主義的信念。

歷史長河奔流不息，真理之光穿越時空。1818年5月5日，德國小城特里爾，一代偉人馬克思誕生。200年后，世界東方。高擎馬克思主義的精神火炬，在思想指引下，中國共產黨正領導億萬人民書寫人類發展史上新的奇跡。

今年5月5日，是馬克思誕辰200周年紀念日。強調，我們干事業不能忘本忘袓、忘記初心。對馬克思主義的信仰，對共產主義和的信念，是共產黨人的政治靈魂。“心中有信仰，腳下有力量”。我們必須更加深刻地理解和把握馬克思主義信仰的科學要義及其核心精髓，深切體悟馬克思主義信仰的味道、信仰的感召和信仰的魅力，自覺地當好馬克思主義信仰的忠誠守護者、歷史傳承者和堅定實踐者。

真理信仰——科學性是馬克思主義的基本屬性，信仰馬克思主義，首先是對馬克思主義科學真理本身的信仰。在人類思想史上，就科學性和真理性而言，還沒有一種思想理論能迗到馬克思主義的高度，沒有一種學說像馬克思主義那樣對世界歷史產生如此巨大的影響。97年來，中國共產黨人把馬克思主義與中國實際相結合，帶領中國人民取得了革命、建設和改革的一個個偉大勝利，為馬克思主義立起了一座座歷史豐碑。歷史以雄辯的事實印證了馬克思主義真理具有的強大理論指導力和思想穿透力。

理想信仰——馬克思主義具有崇高的理想追求，信仰馬克思主義，終極意義上講是對馬克思主義關于未來美好社會的信仰。對美好社會的向往是千百年來人類的共通之處。大同社會、桃花源之說，理想國、烏托邦之論，這些都反映了古今中外人們的理想信念和追求。馬克思主義運用歷史唯物主義提出了“兩個必然”論斷，科學預測了未來社會的理想狀態，號召人們為建立“自由人聯合體”遠大目標而努力，為人類社會發展點亮了一盞光耀日月的信仰明燈。實現中華民族偉大復興是近代以來中華民族最偉大的夢想。中國共產黨一經成立，就把馬克思主義科學真理作為解決中國問題的出路，把為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興作為初心和使命。在馬克思主義理論指引下，黨和人民歷經千難萬險，攻克道道難關，迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，迎來了實現中華民族偉大復興的光明前景。今天，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標。

人民信仰——人民至上是馬克思主義的根本特征，信仰馬克思主義，從本質上說是對人民群眾是真正歷史英雄的信仰。馬克思主義是關于無產階級和人類解放的學說，是人民群眾根本利益的理論表達，其偉大之處在于運用歷史唯物主義深刻洞察了人民群眾的價值，指出了人民群眾對社會歷史發展的決定性作用，從一開始就打上了人民性的烙印。馬克思主義認為，“人們自己創造自己的歷史”，社會發展是無數個普羅大眾“力的平行四邊形”作用的結果，人民群眾既是社會物質財富的創造者，又是精神財富的創造者，同時也是社會變革的決定力量，是“真正的歷史英雄”。是否承認人民群眾是歷史創造者的主體地位，是馬克思主義政黨區別于其他任何政黨的試金石。全心全意為人民服務是黨執政的宗旨，我們黨把與人民群眾之間的關系喻為血肉、魚水、舟水、種子大地、兒女父母等等，目的就是要強化群眾意識，始終堅持黨的群眾路線，做到一切依靠群眾、一切為了群眾，從群眾中來、到群眾中去。馬克思主義政黨來自人民、代表人民，黨性與人民性是統一的。堅持馬克思主義唯物史觀，必然要求我們既忠誠于黨、又忠誠于人民，既對黨負責、又對人民負責，既防止個人崇拜、又尊崇領袖權威，不斷增強“四個意識”，真正把對黨忠誠、擁戴領袖、信仰人民內化于心外化于行。

實踐信仰——馬克思主義是實踐之學，信仰馬克思主義，歸根到底是對致力于現實社會實踐的信仰。“理論是灰色的，生活之樹常青”。在馬克思主義看來，哲學家們只是用不同的方式解釋世界，而問題在于改變世界。實踐性是馬克思主義區別于其他哲學的根本屬性。信仰馬克思主義，最根本的是要立足實踐、勇于實踐、融入實踐，真正把馬克思主義作為武裝頭腦、指導實踐、推動工作的行動指南。空談誤國，實干興邦。對共產黨人來說，“不干，半點馬克思主義也沒有。”馬克思主義者歷來有尊崇實干、艱苦奮斗的使命追求和政治本色。馬克思中學時期就把為人類福祉而奮斗作為終身的職業選擇。毛澤東畢其一生認為“與天奮斗，其樂無窮；與地奮斗，其樂無窮；與人奮斗，其樂無窮”。在邁向理想社會的長征路上，奮斗就是信仰最好的修行。必須高揚共產黨人奮斗的旗幟，做到永遠奮斗、接續奮斗、終身奮斗。深刻指出，實現中華民族偉大復興決不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，“是奮斗者的時代”“幸福都是奮斗出來的”。我們務必保持艱苦奮斗作風，為人民不懈奮斗、同人民一起奮斗，依靠奮斗創造幸福美好未來。

當前，中國既要全面建成小康社會，實現第一個百年奮斗目標，又要開啟全面建設現代化國家新征程，向第二個百年奮斗目標進軍。我們能否克服困難、戰勝挑戰、抓住機遇，很大程度上取決于我們黨能否培養出一大批立志學習馬克思主義、堅定信仰馬克思主義并為堅持和發展、實現中華民族偉大復興中國夢而不懈奮斗的馬克思主義者。

二要堅持黨的領導。堅持黨對一切工作的領導，是由黨的性質決定的，既是對歷史經驗的深刻總結，也是推進的保證。強調：黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。對黨忠誠，要絕對忠誠。“絕對”二字劃出了忠誠的底線，闡述了忠誠的內涵。主席曾經說過，絕對忠誠就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。對黨的忠誠，沒有“差不多”，沒有“基本上”，沒有99。9%，而是100%絕對純度的忠誠，不容打任何折扣。三心二意不是真正的忠誠，損公肥私不是真正的忠誠，遇到一點挫折就對黨產生懷疑、萌生退意更不是真正的忠誠。真正的忠誠是時刻將對黨的絕對忠誠貫注到黨員干部的血脈里，激勵他們為黨為民的靈魂，支撐他們敢拼敢干的脊梁。“樹之茂盛靠根深，人之忠誠靠鑄魂”。對黨絕對的忠誠來源于堅定的政治信仰，來源于“雖九死而不悔”的黨員傳統，是黨員隊伍永遠立于不敗之地的根本。

堅持黨的領導，要進一步增強政治意識，提高政治站位，堅定政治自覺，把握政治方向這個生命線，始終堅定正確政治方向，牢牢站穩政治立場。要進一步增強大局意識，提升觀全局謀大勢的能力。要進一步增強核心意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以同志的黨中央保持高度一致，任何時候任何情況下都以黨的方向為方向、以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志。要進一步增強看齊意識，向黨中央看齊，向看齊，向思想和黨的十九大確立的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的重大決策部署看齊。只有始終堅持黨對一切工作的領導，才能在更高水平上實現全黨思想上的統一、政治上的團結、行動上的一致，進一步提高黨的創造力、凝聚力、戰斗力，才能為決勝全面建成小康社會，奪取偉大勝利提供最有力的保障。

三要堅守社會價值。踐行核心價值觀是在世界文化激蕩中保持民族精神獨立、梃起民族精神脊梁的戰略支撐。當今一些西方國家利用長期積累的經濟科技優勢和話語強勢，對外推銷以所謂“普世價值”為內核的思想文化，企圖誘導人們“以西為美”“唯西是從”，淡化乃至放棄對本民族精神文化的認同。黨的十九大報告強調，文化是一個國家、一個民族的靈魂，文化自信是一個國家、一個民族發展中更基本、更深沉、更持久的力量。價值觀是文化最深層的內核，價值觀自信是文化自信最本質的體現。踐行核心價值觀，大力傳承和延續中華民族思想精髓、精神基因、文化血脈，才能更好構筑中國精神、中國價值、中國力量，使中華民族以更加昂揚的姿態屹立于世界民族之林。

2017年10月18日，同志在十九大報告中指出，要培育和踐行核心價值觀。要以培養擔當民族復興大任的時代新人為著眼點，強化教育引導、實踐養成、制度保障，發揮核心價值觀對國民教育、精神文明創建、精神文化產品創作生產傳播的引領作用，把核心價值觀融入社會發展各方面，轉化為人們的情感認同和行為習慣。堅持全民行動、干部帶頭，從家庭做起，從娃娃抓起。深入挖掘中華優秀傳統文化蘊含的思想觀念、人文精神、道德規范，結合時代要求繼承創新，讓中華文化展現出永久魅力和時代風采。

2018年3月11日，第十三屆全國人民代表大會第一次會議通過中華人民共和國憲法修正案，將”國家提倡愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛的公德”修改為”國家倡導核心價值觀，提倡愛袓國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛的公德”。

我們都是社會人。人在社會，一定要傳遞正能量，弘揚“中國精神”。小豬佩奇身上紋，掌聲送給社會人。我們要崇尚英雄，而不是要崇拜明星。要有正確的英雄觀、榮辱觀。抖音令人發抖，快手讓人不快（快樂）。平臺越大，責任越大，多少人的三觀毀于網紅的五官。

人進步最好的辦法，是去接近那些充滿正能量的人。能量是會傳染的，如果你想有所改變，想有所作為，那么首先該做的是去接近那么充滿正能量的人，因為他們能讓你意識到你還年輕，你很幸運，你的生活其實還充滿著希望。

2、忠于公司。

公司是我們的安身立命的根本所在，公司的生死存亡關系員工的切身利益。一要恪守xx價值。心中有信仰，腳下有力量。同樣，xx也有一個為何出發、為誰出發的問題？這也是xx人生生不息的內生動力。xx是集體經濟組織，不是單一的企業行為，所以在發展壯大自身的同時，也要承擔社會責任，為聯社企業解困，為地方政府解憂。服務聯社企業，擴大社會就業，維護社會穩定，也是我們xx應盡的義務。鐵肩擔道義，沒有這些責任與義務，xx就沒有存在的必要，也沒有轉型的必要。就是本著社會責任，經過多輪協商，最近，我們為xx公司向法院爭取了xx萬元，解決了退休人員的養老保障問題和在職職工的安置問題。

“誠信、合作、敬業、創新”是xx長期形成的企業文化和核心價值。在新的時代背景下，要繼續傳承，發揚光大，趁著xx市文明單位創建的東風，在二次創業中努力打造“文化、活力、和諧、清廉”四個xx價值體系。

這次培訓，收獲良多。找到了公司的痛點，感觸最深的是兩點：一是第一課xx教授的“三問公司有沒有互聯網？”二是最后一課xx教授的“公司有沒戰略布局”？第一問，問出了我們的因循守舊，沒有擁抱新經濟新媒體新技術的姿態。第二問，問出了我們的盲目自信，公司沒有長遠的愿景和奮斗目標，無法激勵員工們的斗志。這是我們作為公司領導的失職。旗幟不明，方向不清，東一榔頭西一錘，隊伍注定是散沙。為此，我們必須要加緊戰略布局，形成地產開發、物業管理、股權投資的幾大主力版本和5-10年的長遠目標任務，讓愿景和目標引領公司發展、引領員工成長。加緊上網觸網，形成宣傳企業形象、推廣公司業務的正常渠道和主要陣地。

二要恪守黨委領導。公司黨委領導的作用，是黨章和公司章程所賦予的，不容置疑。黨章第三十三條明確國有企業黨委發揮領導作用，把方向、管大局、保落實，依照規定討論和決定企業重大事項。公司章程第五條明確公司根據黨章的有關規定設立黨委，開展黨的活動，黨委發揮領導核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實。第十四條還明確了黨委履行的八方面職責。恪守黨委領導，就要求全體員工必須恪守公司黨委作出的重大決策部署和重要工作安排，做到令行禁止，不說風涼話，不坐觀眾席，人人上陣，個個發力，強化執行，強化擔當。

三要恪守規章制度。把權力關進制度的籠子，扎緊制度的籬笆，要求我們每位員工恪守公司制度的各項規章制度。制度不用，純當擺設。所以制度的生命力，在于執行。去年，在同志們的共同努力下，形成了一系列的制度成果，我們不能放置高擱，要進一步加強學習，對照檢查，嚴格遵守。

3、忠于職守。忠于職守意思是忠誠地對待本職工作，一絲不茍。一要提升執行力。執行就是落實。一分部署，九分落實。提升執行力從三個方面努力：一是聽從直接上級的指揮。”一切行動聽指揮”，實際上要求的就是員工聽從自己的直接上級的指揮，否則越級聽命或者越級指揮，都容易造成指揮失誤、各自為戰的局面出現。二是強化時間觀念。每天做好自己的《工作日志》，按時保質的完成上級布置的各項工作，不拖延時間、不敷衍工作。三是具備高度的企業歸屬感和強烈的團隊榮譽感。為了公司的利益，可以拋棄自己的私利，犧牲小我，成就大我，將身心全面融入到團隊中去。

二要提升專注度。專注就是敬業。聞道有先后，術業有專攻。對于絕大部分人來說，我們的聰明才智都屬一般；所以，我們也很難做到”一心二用”。因此，對待工作，我們必須專業、專一、專注。專業，就是要在某一個領域能獨擋一面，具備過硬的專業本領，能輔導別人提升專業水平。專一，就是要定崗定員，各負其責。每個員工都有自己最核心的、最專一的工作，具有工匠精神，在自己的崗位上發揮自己所有的聰明才智，做好自己的本職工作。如果一項工作同時多人負責，那么最后的必然結果就是誰也不負責，事情越做越糟。專注，就是要聚焦80%的時間和精力從事自己最核心的、本職的工作，這也是最能體現員工個人的價值和能力、為公司創造更大效益的標志。一名好員工必須學會“二八法則”，將你寶貴的時間和精力聚焦到你最核心的、最本職的工作上面去，只有這樣，你才能創造出真正大的價值和效用，為公司多做貢獻，從而也證明了自己的價值。

三要提升責任心。責任就使命。不為失敗找借口，只為成功找方法。最近，有一篇“不要等領導安排工作”的軟文刷爆了朋友圈。“工作”是一個包含諸如智慧、激情、信仰、想象和創造力的詞匯。沒有人會告訴你需要做的事，這都要靠你主動思考。在自動自發工作的背后，需要你付出比別人多得多的智慧、熱情、責任。當你清楚地了解企業的發展規劃和你的工作職責，你就能預知該做些什么，然后馬上行動，不需要領導吩咐。所有公司所喜歡的員工，永遠都是那些勇于承擔責任的員工，因為他們有自信、有魄力、能帶動團隊中其他成員共同成長。上級放心，下屬拼命，勇于承擔責任的員工始終是企業的青睞者和時代的弄潮兒。

最后，引用一篇博文——獻給為了目標就全力以赴，不找借口的人！具體是這樣寫的，軍令上只寫著：攻下城池！諸葛亮從來不問劉備，為什么我們的箭那么少？關羽從來不問劉備，為什么我們的士兵那么少？張飛從來不問劉備，兵臨城下我該怎么辦？于是——有了草船借箭、有了過五關斬六將、有了當陽橋嚇退曹兵……趙子龍接到進攻軍令時手上只有20個兵，收獲成果時已攻下了十座城池、多了2萬兵、增了三千匹馬，軍令只是寫著：攻下城池！

(1).2022年基層支部書記講黨課講稿（通用四篇）

(2).2022年基層黨支部書記講黨課講稿（兩篇）

(3).基層黨支部書記講黨課講稿范文（三篇）

(4).2022年基層黨支部書記講黨課講稿（三篇）

(5).支部書記講黨課不忘初心微黨課講稿（五篇）

(6).2022年銀行黨支部書記講黨課講稿內容記錄（三篇）

(7).兩會一做黨支部書記講黨課講稿范文（精選五篇）

(8).2022年基層黨支部書記講黨課講稿范例（三篇）

(9).2022年黨支部書記講黨課講稿范文（精選五篇）

(10).2020年黨支部書記講黨課講稿

大家不妨仔細想想，如果萬事俱備，還要有你何用？你的價值何在？你的存在感何在？留給大家共同思索。

同志們，只有永遠奮斗，才有美好未來。讓馬克思主義真理的光芒、紅船精神的光輝激勵著我們xx人，不斷地走向新的征程，取得新的業績。