2019年十堰市引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè)，助推全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《“武當(dāng)人才支持計(jì)劃”實(shí)施細(xì)則》相關(guān)要求，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才, 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)人才數(shù)量
計(jì)劃引進(jìn)高層次和急需緊缺人才286名。其中，省屬駐市高校118名，市直事業(yè)單位75名，企業(yè)93名。
二、引進(jìn)對(duì)象條件
（一）基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
2、符合《“武當(dāng)人才支持計(jì)劃”實(shí)施細(xì)則》（附件1）及《2019年十堰市引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位目錄》（附件2）所規(guī)定的資格條件和崗位要求。
3、市直事業(yè)單位引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才，原則上在35周歲以下，具有全日制博士研究生學(xué)歷或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬到45周歲以下；駐市高校引進(jìn)的人才，年齡以崗位目錄要求為準(zhǔn)。時(shí)間計(jì)算均截止到2019年12月31日。
（二）有下列情形之一的人員,不得報(bào)考
1、正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤彶榈娜藛T；
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的人員；
3、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員；
4、被辭退的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
5、在2019年12月31日前不能取得畢業(yè)證和學(xué)位證，及相關(guān)資格、證書(shū)的人員；
6、按照法律法規(guī)或相關(guān)規(guī)定不符合引進(jìn)要求的其他情形人員。
已在我市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員，不得應(yīng)聘事業(yè)單位崗位；已與我市轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)和社會(huì)組織建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘市區(qū)企業(yè)崗位。
三、引進(jìn)扶持政策
引進(jìn)的人才除可享受崗位目錄所規(guī)定的薪酬待遇外，可根據(jù)《“武當(dāng)人才支持計(jì)劃”實(shí)施細(xì)則》相關(guān)要求，享受各類扶持政策。
1、凡屬十堰市引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才，可給予每年最高20萬(wàn)元的生活津貼（連續(xù)發(fā)放3年），可享受最高50萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)的有突出貢獻(xiàn)和重大影響力的高層次人才（團(tuán)隊(duì)），可“一事一議”予以支持。
2、創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)，屬我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的，經(jīng)考核認(rèn)定可給予最高300萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)綜合資助。與市內(nèi)企事業(yè)單位共建工程研究中心等科技創(chuàng)新平臺(tái)，可最高給予1000萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。對(duì)新成立院士專家工作站、博士后科研工作站的可給予10萬(wàn)至30萬(wàn)元補(bǔ)貼。
3、引進(jìn)高層次和急需緊缺人才可相應(yīng)享受子女入學(xué)、戶籍遷入、醫(yī)療保健、職稱評(píng)聘、家屬隨調(diào)等配套服務(wù)。
4、引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才，還可疊加享受工作地的配套政策。符合條件的，優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家、省級(jí)支持政策，并給予一定補(bǔ)貼。
