為深入實施“人才強市”戰略，加大人才引進力度，今年7月，臺州市出臺了《關于高校畢業生集聚工作的實施意見》（臺政辦發〔2019〕37號），為大學生送出“大紅包”。近日，《臺州市高校畢業生集聚政策兌現細則(試行)》出臺。
一、補貼對象
首次新引進到我市企業工作，與用人單位簽訂3年以上勞動合同，且已連續繳納社保半年以上的正高職稱人員（特級技師），副高職稱人員（高級技師）和博士研究生，全日制碩士研究生，全日制本科或取得技師證書的畢業生，申請者本人及配偶未享受我市住房優惠政策。
“首次新引進到我市企業工作”，指2017年5月9日以后，從市外引進來臺企業工作且之前無在臺工作經歷。全日制畢業的應屆博士研究生不受“之前無在臺工作經歷”限制。海內外知名高校、本地高校和臺州籍的全日制本科畢業生應在2017年5月9日后新引進，其他全日制本科或取得技師證書資格的畢業生應在2017年12月29日后新引進。
“我市企業”一般是指依法納稅的我市非公企業（國家禁止和限制類產業目錄及娛樂業、銷售不動產、轉讓土地使用權、房屋中介、桑拿、按摩、網吧、氧吧、派遣公司除外）、國有非絕對控股工業企業、市國資委一級監管企業（不含下屬子公司，不含全日制本科或取得技師證書的畢業生）、民辦非企業單位。
二、補貼標準
5年內（從繳納社保之日起算）購買商品住房，
正高職稱人員（特級技師）按購房款的20%一次性分別給予最高25萬元房票補貼；
副高職稱人員（高級技師）和博士研究生按購房款的15%一次性分別給予最高20萬元房票補貼；
全日制碩士研究生按購房款的5%一次性分別給予最高15萬元房票補貼；
全日制本科或取得技師證書的畢業生按購房款的3%一次性分別給予最高3萬元房票補貼。
