為全面貫徹落實中共白城市委六屆六次全會要求，深入實施“人才強市”戰略，加大我市人才引進力度，拓寬優秀人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動渠道，通過創新政策、優惠待遇和良好環境，持續引進適應我市經濟社會發展的各類高學歷急需緊缺專業人才，為我市全面振興、高質量發展提供有力的人才保障和智力支持。經白城市人才工作領導小組研究，報中共吉林省委組織部、吉林省人力資源和社會保障廳同意，決定實施“鶴鄉學子”回引工程。現將2019年白城市“鶴鄉學子”回引工程招聘有關事宜公告如下:

一、招聘計劃

本公告公布白城市市直事業單位招聘計劃（“鶴鄉學子”回引工程崗位）21名。具體招聘崗位及其條件詳見《2019年白城市“鶴鄉學子”回引工程招聘崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.遵守紀律、品行端正。

4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1983年12月1日至2001年12月1日期間出生），屬于申報高學歷急需緊缺專業崗位的，“雙一流、985、211”院校全日制本科及普通高等院校全日制碩士研究生可放寬至40周歲以下，全日制博士研究生年齡可放寬至45周歲以下，招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以12月1日為準。

（二）崗位條件

符合不同崗位所需要的學歷、專業、工作經歷、實踐能力等條件（詳見附件1）。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

3.在讀的非2019年畢業生（在讀非2019年畢業的碩士研究生和博士研究生。2020年1月1日以后取得畢業證、學位證的考生不視為2019年畢業生）。

4.現役軍人。

5.特崗教師、“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等截止2019年12月1日未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

6.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

7.按照法律法規規定不得聘用的其它情形的人員。

（四）回避情形

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

三、報名辦法

2019年白城市“鶴鄉學子”回引工程招聘考試的報名、資格審查和下載打印《準考證》等工作均通過網絡進行。此次招聘與白城市市直、通榆縣、大安市事業單位公開招聘的網上報名資格審查、筆試將統一時間進行，每名考生僅能報考以上公告中的一個招聘崗位，不能同時報考不同公告的崗位。

（一）網上報名

時間：2020年1月6日8:30至1月10日16:00。

考生（務必使用谷歌、火狐或IE9及以上版本瀏覽器）登陸http://36.49.92.137:23107/bmxt/bc，選擇相應報考單位、報考崗位進行報名。考生網上填寫信息后，上傳近6個月內JPG格式的正面免冠證件數碼照片，非正面、免冠、證件照片一律不予通過審查（上傳照片前，請使用網上報名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素，不大于20kb，以保證格式的正確）。

每名報考人員只能在本公告公布的《2019年白城市“鶴鄉學子”回引工程招聘崗位及其資格條件一覽表》（附件1）中選擇申報一個崗位，報考多個崗位無效，同時不得兼報《2019年白城市市直事業單位公開招聘工作人員公告》、《2019年通榆縣事業單位公開招聘工作人員公告》和《2019年大安市事業單位公開招聘工作人員公告》公布的崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。考生錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。

考生專業屬于舊專業的，可在下載《普通高校本科專業目錄新舊專業對照表》（附件4）認真對比本人專業后選擇申報符合資格條件的相應崗位。考生所學專業與本公告發布的《2019年白城市“鶴鄉學子”回引工程招聘崗位及其資格條件一覽表》（附件1）中某崗位要求的專業為《普通高校本科專業目錄新舊專業對照表》（附件4）中體現的“合并”、“拆分”、“更名”關系的，視為符合專業資格條件，允許報考。

（二）資格審查及查詢審查結果

時間：2020年1月6日8:30至1月10日17:00。

招聘單位主管部門負責對考生填報的資格條件個人信息進行審查，考生須及時登陸http://36.49.92.137:23107/bmxt/bc查詢報名資格審查結果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位。考生對資格審查結果存在異議的，可按網上報名流程提起仲裁，仲裁工作由中共白城市委組織部、白城市人力資源和社會保障局負責。審查和仲裁截止時間均為2020年1月10日17:00，未改報、雖然改報但仍未通過審查或仲裁、因時間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再受理報名。審查結果查詢截止時間為2020年1月10日17:30。通過資格審查的考生，務必及時打印報名表，在規定的時間內完成全部報名流程。

（三）繳費及確認

此招聘公告發布的崗位不收取報名費用。

（四）開考比例

此招聘公告發布的崗位均不設開考比例。

（五）下載打印《準考證》

時間：另行發布公告通知。

請登陸http://36.49.92.137:23107/bmxt/bc，用A4紙自行下載打印。

（六）注意事項

1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證號必須一致，對使用其它證件報名、考試的均視為無效。

2.考生應對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假或與公告規定的招聘條件不符的，一經查實，取消考試資格或聘用資格，情節嚴重的通報所在單位、學校，5年內不得報考白城市事業單位。對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對考生報名信息真實性有異議的，可以要求考生傳真發送學歷、學位等相關資格證明材料復印件，考生應及時提供，否則審查員有權不予通過審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。

3.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致。

4.考生必須嚴格按照公告要求的時間節點打印《準考證》并妥善保存以備后續使用，超過打印時間節點后，網站將關閉此項功能，因超時未打印、丟失等原因造成一切后果考生自負。

5.按照《關于促進*退役軍人就業創業工作的實施意見》（吉退役軍人發〔2019〕30號）文件規定，對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生，享受筆試初始成績（百分制）加分政策。其中，一般自主就業退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數不累計加分。符合優惠政策的考生，請于2020年1月6日至1月10日，將本人退伍證件，以及學歷、學位證件等送至白城市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（地址：白城市中興東大路2-21號404室，聯系電話：0436—3339110），規定時間內不送達的視為考生自動放棄此優惠政策。白城市人力資源和社會保障局會同有關部門對享受優惠政策考生進行聯合審驗，對于審驗合格的考生于2020年1月13日在白城市人力資源和社會保障局網站公示名單，歡迎廣大考生監督。

6.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

四、招聘考試

2019年白城市“鶴鄉學子”回引工程招聘考試采取筆試、面試相結合方式進行，由中共白城市委組織部、白城市人力資源和社會保障局統一組織實施。

（一）筆試

筆試采取閉卷的方式進行，筆試科目具體詳見《2019年白城市“鶴鄉學子”回引工程招聘崗位及其資格條件一覽表》（附件1）“筆試科目”一欄。筆試為一張試卷，實行百分制，滿分100分，不設及格分數線。筆試范圍參考《2019年白城市“鶴鄉學子”回引工程招聘筆試考試大綱》（附件2）。

筆試時間：以準考證上確定的筆試時間為準。

筆試地點:筆試在白城市進行，具體地點以《準考證》確定的地點為準。報考人員須持有效二代身份證和準考證方能進入考場參加筆試。

筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機讀標準化答題卡，考生統一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試崗位，招聘考試分為筆試和面試兩部分。筆試結束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。報考同一崗位筆試成績并列進入1:3的考生，一并列為面試人選。免筆試崗位，直接進行面試。

（二）資格條件復審

面試人員資格條件復審時間：另行發布公告通知。

請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

資格條件復審由招聘單位主管部門負責，對進入面試人員的崗位資格條件進行全面認真審查。申請復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報考時填報信息相一致的本人有效二代身份證、準考證、畢業證、學位證、執業資格證、職稱證、工作經歷等相關證明材料的原件，必要時資格復審部門可以調閱考生檔案。留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

2019年應屆畢業生在沒有拿到畢業證（及學位證）之前，應持《高等院校應屆畢業生報名推薦表》（附件3）到招聘單位主管部門進行面試資格條件復審。

已達服務期限的在編在崗人員或與現工作單位簽訂了勞動合同的人員進入面試的，復審時應一并提供現工作單位同意報考的證明。

經資格條件復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補。

（三）面試

面試由中共白城市委組織部、白城市人力資源和社會保障局統一組織實施。面試按專業分類進行，采取現場答辯、素質測評、結構化面談等方式進行，主要測試應聘人員的專業能力、操作能力、綜合協調能力等。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。具體面試時間、地點、方式，將在白城市人力資源和社會保障局網站發布公告公布。

面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分。其中筆試成績、面試成績各占50%。免筆試崗位以面試成績為準。計算考生成績時，保留小數點后兩位。考生最后成績出現并列影響聘用的，聘用面試成績較高者，進入體檢環節。

如考試總成績相同且影響聘用的，在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上（立功受獎等次高或等次相同次數多）者優先（需在報名時間內進行退役士兵登記備案）；不滿足上述優先條件的，另行組織加試。加試具體時間、地點、方式另行通知。

（四）成績查詢

筆試成績在http://36.49.92.137:23107/bmxt/bc上公布，請考生及時查詢筆試成績，未及時查詢筆試成績的考生后果自負。考生面試成績、擬聘用人員總成績將隨擬聘用人員公示名單一并在白城市人力資源和社會保障局網站公布。

五、體檢與考察

面試結束后，在面試成績及總成績均達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選。體檢工作由中共白城市委組織部、白城市人力資源和社會保障局統一組織，在縣級及以上綜合性醫院進行。需要復檢的，由中共白城市委組織部、白城市人力資源和社會保障局在白城市具備資質的醫院組織復檢。初檢不合格的以復檢結果為準。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生墊付，正式聘用后統一返還。

體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門根據《事業單位公開招聘考察工作規范（試行）》規定進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按考試總成績（及格線以上）從高分到低分依次遞補。

六、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在白城市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

七、聘用

本次公開招聘被錄取的人員實行聘用制，統一納入白城市市直事業單位編制管理。招聘單位和聘用人員與市人才辦簽訂《2019年白城市“鶴鄉學子”回引工程入職人員協議書》，根據協議內容，履行各項義務、落實各項政策待遇。被聘用人員在白城區域內工作服務期為5年，試用期6個月。服務期內不能在職報考其他事業單位，不能辦理域外調出手續。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。被聘用人員按有關政策規定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

2020年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續。

八、政策待遇

1.免收報名、體檢費用。報考“鶴鄉學子”回引工程崗位考生免收報名及體檢費用。

2.提前落實待遇。招聘到“鶴鄉學子”回引工程崗位的高學歷急需緊缺人才，可在試用期內享受正式工作人員待遇。

3.提高工資待遇。按照相應職稱兌現工資待遇，博士研究生兌現副高級崗位（專業七級）工資待遇，碩士研究生兌現中級崗位（專業十級）工資待遇。

4.破格兌現崗位。博士、碩士研究生學歷學位人員首次聘用專業技術職務不受職數、崗位限制，隨到隨聘；對貢獻突出的，可在同等級內高聘一級。

5.發放生活補貼。每人每年給予一定額度生活補貼，連續發放5年。其中，全日制博士研究生3萬元、“雙一流、985、211”院校全日制碩士研究生2萬元、“雙一流、985、211”院校全日制本科生及普通院校全日制碩士研究生1.5萬元。

6.發放住房補貼。未入住人才公寓的，每人每年給予一定額度住房補貼，連續發放5年。其中，全日制博士研究生3萬元、“雙一流、985、211”院校全日制碩士研究生2.4萬元、“雙一流、985、211”院校全日制本科生及普通院校全日制碩士研究生1.8萬元。

7.發放購房補助。服務期滿，憑購房憑證享受一次性購房補助。全日制博士研究生15萬元、“雙一流、985、211”院校全日制碩士研究生13萬元、“雙一流、985、211” 院校全日制本科生及普通院校全日制碩士研究生10萬元。

8.搭建成長平臺。全日制博士研究生納入年輕干部重點培養對象管理，全日制碩士研究生、本科生納入戰略儲備人才管理。

此外，對引進各類高學歷急需緊缺人才在創新創業扶持、居住落戶、家屬就學就業、醫療保健等方面提供不同程度的優惠便捷服務。

以上政策待遇由中共白城市委組織部負責解釋并落實。