很多老一輩勞動者已經工作了十年、二十年、三十年的下崗失業人員，兢兢業業、埋頭苦干為企業、為國家創造財富，現在到了退休的年齡，那么下崗職工退休年齡的待遇是怎樣的呢?小編整理了以下內容為您答疑解惑，希望對您有所幫助。

隨著改革的不斷深入，民營企業逐步興起，下崗失業人員在民營企業出苦力，苦碗飯吃。他們在民營企業的待遇只等于或略高于當地最低工資標準，沒有社保，沒有獎金福利，沒有節假雙休日，一天工作十幾個小時，出的是牛馬一般的若力，自己租簡陋的房子住，省吃儉用，年底回原籍自己繳養老金，一年的薪酬所剩無幾，有的返回連路費都沒有。他們如同小雞吃一爪撓一爪，生活沒有保障，下崗失業人員是無產階級，靠兩只手謀生存，不同農民有土地，是有產階級，他們靠土地收入，生活有保障。下崗失業十幾年的企業干部職工養老金都是自己繳，國家至今對下崗失業人員所付出的代價、犧牲，沒有給任何補償。這是國企下崗失業干部、職工所遭受的十分嚴重的第一次傷害。

下崗職工(男、女)工齡達到30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的，每月領取600元左右的基本生活費，達到“提前準退休”年齡段后，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休;

若本人選擇提前退休的，停止發放基本生活費，按其退休工資發放。

若本人愿意拿基本生活費的，直到正式退休，基本生活費自行停止。

（一）、自行選擇提前退休

1、關于男性提前退休。

(1)、男性選擇“提前準退休”年齡段退休的，既年齡50歲-54歲之間，退休工資按照國家稅務總局關于提前退休之規定按月納稅，年齡達到55歲后，退休工資不再納稅。

(2)、男性按“正常提前退休”年齡段退休的，即55歲以上退休的，退休工資不再納稅。

(3)、男性選擇60歲正常退休的。基本生活費一直發放到正常退休為止。

2、關于女性提前退休。

(1)、女性選擇“提前準退休”年齡段退休的，退休工資按照國家稅務總局關于提前退休之規定按月納稅，年齡達到50周歲，退休工資不再納稅。

(2)、女性退休50歲，工齡15年以上法定退休政策不變。

3、未達到提前退休年齡，患有癌癥及其他絕癥，或者因致殘失去完全行為能力的，工齡達到15年以上應準許退休。

（二）、退休時個人勉繳養老金，即養老金由國家和地方財政承擔

（三）、“下崗職工提前退休”政策上應特殊優待

一是下崗職工買斷工齡補償少，10年來給國家和社會承擔了必要的義務;

國家機關、企事業單位人員提前退休，沒有經過下崗途徑，直接提前退休，并且提前退休補償亦高于下崗職工，因此，對下崗職工有條件的發放生活費和提前退休，并相應縮短工資納稅義務，也是一種特殊時期的補償和優待。

二是男性60歲退休，是國家50年代退休制度，是正常上班到齡退休制度的歷史規定，而對于現階段無任何資金來源的下崗職工來說，自行選擇提前彈性退休，也是對過去退休制度缺陷的彌補。

三是發放生活費和自行選擇提前彈性退休，可以有效的解決下崗職工不同實際困難的各個層面。