重磅：

從成都國家中心城市產業發展大會上了解到的消息，成都將改革人才落戶政策，推行“先落戶后就業”，鼓勵青年人才來蓉創業就業。

具有全日制大學本科及以上學歷的青年人才，憑畢業證來蓉即可辦理落戶手續。

成都提出，將大力實施“蓉漂”計劃，鼓勵大學生來蓉創業、鼓勵在蓉大學生留蓉發展。

要堅持以更開放、更包容、更便利的理念，改革人才落戶制度，推行“ 先落戶后就業”，鼓勵青年人才來蓉創業就業，實行全日制大學本科及以上畢業生憑畢業證落戶制度。

對于本市同一用人單位工作兩年及以上的技能人才，可憑單位推薦、部門認定辦理落戶手續。進一步放寬落戶限制，提高落戶便利性，努力打造最開放包容和最具人性化的人才落戶制度。

本科生憑畢業證可落戶成都

“一座城市的生命力取決于年輕人。”省委常委、成都市委書記范銳平表示，成都將深入實施人才優先發展戰略，貼近國家和城市發展戰略長遠需要、貼近產業和企業發展人才需求，大力推進“蓉漂”計劃。

推動“蓉漂”先落戶后就業。成都將改革人才落戶制度，推行“先落戶后就業”，鼓勵青年人才來蓉創業就業，實行全日制大學本科及以上畢業生憑畢業證落戶制度，對于本市同一用人單位工作兩年及以上的技能人才，可憑單位推薦、部門認定辦理落戶手續，進一步放寬落戶限制，提高落戶便利性，努力打造最開放包容和最最人性化的人才落戶制度。

讓廣大“蓉漂”住得上房、安得了家。加大人才公寓和租賃住房建設力度，對外地本科及以上應屆畢業生來蓉應聘可提供7天免費入住的青年人才驛站。

根據提交會議討論的《關于創新要素供給培育產業生態 提升國家中心城市產業能級若干政策措施的意見(征求意見稿)》(簡稱征求意見稿)，成都將對急需緊缺人才提供人才公寓租賃服務，租住滿5年可按不高于入住時市場價格購買該公寓。在產業新城建設配套租賃住房，按市場租金的50%提供給產業高技能人才租住。鼓勵用人單位自建人才公寓，提供本單位基礎人才租住。

同時，根據《征求意見稿》，成都將對各類急需緊缺人才發放“蓉城人才綠卡”。實施人才服務“一卡通”，分層分類提供配偶就業、子女入學、醫療、社保、出入境和停居留、創業扶持等便利化服務;建立人才服務專員制度，對高端人才實行一攬子入戶、安居、獎勵、服務政策;構建人才綜合服務平臺，著力建設“政務服務+創業服務+生活服務”全環節人性化的人才服務鏈。

創新人才培養制度。支持在蓉高校、職院按照成都產業發展方向調整學科設置，鼓勵在蓉企業與高校、職院開展“產教融合”，把學校作為專業人才培養和企業培訓提能基地，鼓勵高校院所面向社會開放培訓資源，定期舉辦創新創業和職業資格培訓班，讓每個有就業創業愿望的市民都能通過參加免費培訓和全額報銷考試費用獲得一項以上職業資格證書，提高廣大市民的就業創業競爭力。

根據征求意見稿，支持在蓉高校和職業技術(技工)院校根據成都產業發展需要調整學科(專業)設置，給予最高2000萬元補貼。

鼓勵在蓉企業與高校、職業技術(技工)院校合作開展人才培養，給予最高500萬元支持;

合作建設學生實訓(實習)基地，給予最高100萬元支持。

對企業提升職工技能和專業技術水平給予每人最高6000元職業培訓補貼獎勵。支持企業建立首席技師制度，并對設立首席技師工作室的給予10萬元支持。

爭創綜合性國家科學中心

成都市高校院所資源豐富，成都將充分發揮其作為技術要素創新源頭的優勢。

成都將全力支持在蓉高校“雙一流”建設，重點支持高校創辦國際校區，與世界一流大學共建與成都長遠戰略契合的學科和院系，促進具有比較優勢的生物醫藥、電子信息、軌道交通、能源互聯網、先進核能等國家級重大科研工程落戶成都，全力爭創以軍民融合為特色的綜合性國家科學中心。

支持高校院所中試基地和共性技術研究平臺建設，完善科研設施與儀器開放共享制度;支持軍民融合協同創新平臺建設，鼓勵在蓉央企實施軍民兩用技術創新成果產業化;健全企業創新投入激勵機制，鼓勵企業依托高校院所共建一批具有市場影響力的制造業創新中心。

深化科技成果“三權”改革，實行以增加知識價值為導向的職務科技成果收益分配政策，提升科技成果本地轉化率;加大政府首購、訂購創新產品力度，推進首(臺)套重大技術裝備保險試點，為企業創新型產品提供良好的市場接口，促進創新型產品市場化應用。