很多市民都十分關注社保費稅前扣除的標準，為了讓大家更加了解，下面搜集了相關內容，去看看吧!

財政部 國家稅務總局關于補充養老保險費、補充醫療保險費有關企業所得稅政策問題的通知

財稅[2009]27號

各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳(局)、國家稅務局、地方稅務局，新疆生產建設兵團財務局：

根據《中華人民共和國企業所得稅法》及其實施條例的有關規定，現就補充養老保險費、補充醫療保險費有關企業所得稅政策問題通知如下：

自2008年1月1日起，企業根據國家有關政策規定，為在本企業任職或者受雇的全體員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除;超過的部分，不予扣除。

財政部

國家稅務總局

二○○九年六月二日

政策依據：

依據《中華人民共和國企業所得稅法》

第十條 在計算應納稅所得額時，下列支出不得扣除：

(一)向投資者支付的股息、紅利等權益性投資收益款項;

(二)企業所得稅稅款;

(三)稅收滯納金;

(四)罰金、罰款和被沒收財物的損失;

(五)本法第九條規定以外的捐贈支出;

(六)贊助支出;

(七)未經核定的準備金支出;

(八)與取得收入無關的其他支出。

提問：

我公司由于資金問題，未及時為員工繳納社保，后來補繳的時候社保局收了我們一部分滯納金，請問這部分滯納金能否稅前扣除?

專家回復：

可以稅前扣除，稅法只是對于行政罰款和稅收滯納金不能稅前扣除。