隨著天氣逐漸變熱，不少南昌市民都開始關注2017高溫補貼的標準，下面搜集了相關的內容，歡迎閱覽!

用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。

從事室外作業和高溫作業的勞動者每人每月240元，室內非高溫作業的勞動者每人每月160元。

申領時間(僅供參考)：6月-9月(共4個月)

補貼標準：為室外作業和高溫作業的勞動者240元/月;室內非高溫作業勞動者160元/月，隨工資一起按月發放。

同時，用人單位須向全體在崗工作人員提供防暑降溫所需的飲料、藥品及保健用品。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得沖抵高溫津貼。

高溫津貼有哪些條件

根據《防暑降溫措施管理辦法》規定，日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。高溫津貼有哪些條件如下：

1、新辦法規定，勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，并根據社會經濟發展狀況適時調整。

2、全國沒有統一的高溫津貼標準，各省份基本上是根據各地的自身情況來制定高溫津貼標準的。截至目前，全國共有22個省份發放高溫津貼。從各省份發放高溫津貼的金額來看，其與城鎮居民人均可支配收入成正比。

拓展閱讀：

江西發放時間：6月、8月、7月、9月

發放標準：從事室外作業和高溫作業的勞動者，每人每月高溫津貼由原來的120元調整到240元、、室內非高溫作業的勞動者，每人每月高溫津貼由原來的80元調整到160元