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2017年社保經辦應該這樣做

2月16日至17日,全國社會保險局長座談會在南寧市召開。人社部副部長游鈞出席會議并講話。

2017年,社保系統上下全面貫徹落實黨中央、國務院的重大決策部署,社保領域各項改革和經辦管理服務工作取得新進展。機關事業單位養老保險改革、城鄉居民基本醫療保險制度整合、跨省異地就醫直接結算等社會保險制度改革取得突破;全民參保計劃、工傷保險“同舟計劃”等擴面工作穩步推進;各項社會保險待遇穩步提高;基金運行總體安全平穩;“三化”建設等社保經辦管理工作創新發展,精準管理和便捷服務水平不斷提高。

游鈞強調

2017年社會保險經辦管理服務工作的總體思路是:全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,深入系列重要講話精神,統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局,堅持以人民為中心的發展思想,堅持穩中求進的工作總基調,按照“堅守底線、突出重點、完善制度、引導預期”的民生工作總要求及全國人力資源社會保障工作會議總體部署,進一步深化社會保障制度改革,確保各類人員社會保險待遇按時足額發放,有效防范和化解各類風險,不斷提高社會保險經辦管理水平和服務質量,以優異的成績迎接黨的十九大勝利召開。

做好2017年的工作,總體要求是:確保各項社會保險待遇按時足額發放;確保各項改革任務和黨中央國務院重大決策部署落實到位,增強黨和政府的公信力,提高人民群眾的獲得感;確保基金安全、制度平穩運行,不發生大的系統性風險。要繼續推進養老保險、醫療保險制度改革,開展長期護理保險、生育保險和職工醫療保險合并實施試點,著力推動全國異地就醫直接結算、全民參保計劃、工傷保險“同舟計劃”等專項工作落實到位;深入實施“互聯網+人社”2020行動計劃,合力推進“三化”建設,不斷提高社會保險經辦管理水平和服務質量。

游鈞要求

2017年社保系統干部職工要增強“四個意識”、狠抓任務落實、強化風險防范、加強隊伍建設,以堅韌不拔的毅力和勇往直前的擔當精神做好今年工作,確保完成全年社保各項目標任務,守住民生底線,不辜負黨和人民的重托和期望。

2017年我國社會保險的政策作出調整。引發網友對社保新一輪的熱議。看到相關文章網友們的評論后,感覺大家一定有這樣一個疑惑:社保跟商業保險到底哪個劃算?

首先還是給大家解釋下社保的相關分類,好讓自己知道咱們個人目前繳納的是哪個類別。

一般含三大種類:職工社保、居民社保、新農合。而我們上班族經常所說的社保指的是職工社保。

1、職工社保:覆蓋人群是上班職工,單位+個人繳納;包含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險,廣義上包含住房公積金。我們稱為“五險一金”。其中工傷險和生育險完全由企業承擔,養老保險、醫療保險、失業保險這三個險種是個人與企業共同繳納保費。 五險是強制的。

2、居民社保:覆蓋人群是城鎮里的兒童、老人、無業居民和自由職業者,是個人繳納;只能交養老保險和醫療保險,不強制繳費屬于自愿參保,繳費低享受待遇較低;

3、新農合:稱為新型農村合作醫療,覆蓋是農村群體,是個人繳納。

我們從以下三個方面分析,社保跟商業保險到底哪個劃算?

1、變現方面

眾所周知,社保中的養老保險期間是不能變現的。只有在交滿一定能的年限后,到固定退休時間才可變現,并且領取的金額是被動的。

而商保的領取相對方便,個別品種可以利用保單貸款的方式,或直接領取減低保額的方式來變現。所以就變現的角度上來講,商業保險是有優勢的。

2、繳納的金額

社保的費用會隨著通脹的變化水漲船高,繳納的金額相對增加。但是退休后領取的養老金按照退休時平均工資計算,這是非常大的優勢。

而商保的繳納金額是相對固定的, 在繳納期間隨著通脹,相當于“越交越少”。所以在不考慮受益的情況下,商業保險在這方面也是有優勢的。

3、受益情況(養老保險、醫療保險)

相信這是大家最關注的問題。

社保中的養老保險是最具爭議的。有很多網友提到老一輩的年前時每月幾元現在領取的金額是幾千,也有網友講身邊的每月只能,領取幾百元。職工退休后領取的退休金金額差距大的原因一方面是繳費是所處的歷史時期不同、一方面是繳納年限跟當時的基數不同。而商業養老保險分為很多的種類,可以根據自己預計的回報來選擇。

至于醫療保險的受益情況就很難比較了。首先城居保、新農合的報銷比例不同,各地市的報銷比例也不同。并且商業醫療保險種類繁多。 但是就范圍上講。社會醫保保險責任有限,有很多不可保責任,如某些藥品(新藥、進口藥、貴藥等)以及一些診療項目不在報銷范圍之內而商業保險可以100%保額報銷,并且還有津貼型保險,彌補生病請假帶來的收入損失和部分醫療費。

說了這么多總結下。看上去商業保險跟社保相比具有很多的優勢,但商保只是是社保的補充, 并不能完全代替社保。并且商保的很多產品只是看上去很美好,并不成熟。劃算不劃算考慮自身情況,結合上面所說的三個方面。

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