2017年山東工資調(diào)整方案,山東退休工資上漲調(diào)整發(fā)放時(shí)間

　2017年山東養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則1

據(jù)了解，截至2015年底，山東省的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已經(jīng)實(shí)現(xiàn)“十一連調(diào)”，養(yǎng)老金水平由月人均1575元提高到2515元，居全國(guó)第9位。

會(huì)議部署，今年將適當(dāng)調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平。

去年，山東省實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的并軌，今年將統(tǒng)籌做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作，并適度調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。

2015年，山東省在全國(guó)率先啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。

會(huì)議部署，要全面實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，深入研究改革配套政策，做好職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌準(zhǔn)備，提出發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金政策措施。

在醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革方面，2015年居民大病保險(xiǎn)覆蓋了全體參保居民，目前累計(jì)補(bǔ)償180.7萬(wàn)人次、37.8億元，有效解決了群眾“因病返困”的問題。

當(dāng)前大病保險(xiǎn)制度在參保的城鄉(xiāng)居民中推行，對(duì)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)職工并未建立這一制度，參保城鎮(zhèn)職工實(shí)行的是大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助政策。

會(huì)議部署，完善居民醫(yī)保籌資機(jī)制和補(bǔ)償政策調(diào)整機(jī)制，健全居民大病保險(xiǎn)政策與管理體系，今年建立全省統(tǒng)一的職工大病保險(xiǎn)制度。

此外，今年山東省還將加快實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障人群全覆蓋。

完善參保繳費(fèi)政策，實(shí)施全民參保登記計(jì)劃。

推進(jìn)建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)“同舟計(jì)劃”。

力爭(zhēng)將公務(wù)員全部納入工傷保險(xiǎn)范圍。

逐步將機(jī)關(guān)事業(yè)單位納入生育保險(xiǎn)范圍。

完善居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步推動(dòng)被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作。

養(yǎng)老不能全靠政府我的未來(lái)我做主

人的一生中疾病和意外都是無(wú)法預(yù)測(cè)的，但是有一點(diǎn)是必然的，那就是老。

而現(xiàn)在國(guó)家在“小步慢走”的推遲退休年齡，2017年將完成養(yǎng)老金制度并軌，從2018年開始延遲退休年齡，至2045年男性、女性退休年齡將同步達(dá)到65歲。

當(dāng)我們到了白發(fā)蒼蒼的年紀(jì)，要如何保障我們的生活呢?

最近，養(yǎng)老成為了社會(huì)上最熱的話題之一，不僅是國(guó)家還是個(gè)人，對(duì)于養(yǎng)老都是相當(dāng)關(guān)注。

可想而知，一個(gè)良好的養(yǎng)老規(guī)劃是多么的重要，而國(guó)壽鑫福年年正是這樣一個(gè)具備理財(cái)和養(yǎng)老功能的神器。

理想的養(yǎng)老規(guī)劃：

1、持續(xù)：活多久，領(lǐng)多久，與生命等長(zhǎng)源源不斷的現(xiàn)金流。

2、穩(wěn)定：不是忽上忽下，不是忽有忽無(wú)。

3、增長(zhǎng)：抵御通貨膨脹，每年穩(wěn)健增長(zhǎng)。

4、不可挪用：不能臨時(shí)大量取出用做其他投資，專款專用。

5、現(xiàn)金：不是物品、更不是各類有價(jià)證券，必須是現(xiàn)金。

2017年山東養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則2

從省人力資源社會(huì)保障廳獲悉，經(jīng)省政府同意，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，確定從1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。

這是我省自2005年以來(lái)連續(xù)第十二次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，也是機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度后第一次與企業(yè)同步調(diào)整退休人員待遇，將惠及我省550余萬(wàn)退休人員。

調(diào)整面向去年年底前退休人員

今年調(diào)整養(yǎng)老金,是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后,第一次同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇。

調(diào)整范圍是2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(以下簡(jiǎn)稱退休人員)。

機(jī)關(guān)和企業(yè)養(yǎng)老并軌后,今年養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。

“此次調(diào)整是國(guó)家適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、面對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展新形勢(shì)作出的慎重決策。

我省綜合考慮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r、養(yǎng)老保障水平、職工工資水平等因素,確定按照略高于國(guó)家調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

這能夠更好地保障和改善我省廣大退休人員的基本生活,也與我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,總體上看,我省方案著眼于建立更加公平、更可持續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,努力爭(zhēng)取最大公約數(shù),合理兼顧了各方的權(quán)益。

除掛鉤調(diào)整外，每人每月定額增70元

根據(jù)《通知》,在具體調(diào)整辦法上,按照國(guó)家要求,此次養(yǎng)老金調(diào)整實(shí)行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”方式,兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。

什么是定額調(diào)整省人社廳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,為體現(xiàn)公平和制度統(tǒng)一,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),每人每月增加70元。

除定額調(diào)整外,掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金的激勵(lì)機(jī)制,分兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金。

其中,第一部分與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤,企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位均按2015年底本人基本養(yǎng)老金的1.8%調(diào)整。

第二部分企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位采取不同的辦法。

對(duì)于高齡退休人員,除定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整外,養(yǎng)老金調(diào)整將適當(dāng)傾斜。

其中,2015年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加20元、40元和80元養(yǎng)老金。

同時(shí),考慮不同年齡人員的實(shí)際情況,將以往年度傾斜的累計(jì)標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)齊。

對(duì)于在上一養(yǎng)老金調(diào)整周期內(nèi)剛剛達(dá)到相應(yīng)年齡檔次的人員,這次還需要將該檔次的累計(jì)傾斜標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)齊。

比如,企業(yè)某退休人員去年剛達(dá)到80歲,上次調(diào)整時(shí)只享受了75-79歲的傾斜標(biāo)準(zhǔn),今年要按80歲的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,將兩個(gè)檔次之間累計(jì)傾斜的差額補(bǔ)齊。

企業(yè)一次性補(bǔ)繳人員

納入統(tǒng)一調(diào)整辦法

據(jù)了解,今年首次將企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員納入統(tǒng)一調(diào)整辦法,其定額和掛鉤調(diào)整與其他企業(yè)退休人員執(zhí)行相同政策,高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)與其他人員也一樣。

此外,企業(yè)退職人員將與退休人員執(zhí)行統(tǒng)一調(diào)整政策,不再按退休人員的80%確定。

“廣大退休人員可以放心。

目前,我省各地正在加緊開展工作,確保及時(shí)足額將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,我省今年調(diào)整退休人員養(yǎng)老金工作正有序開展,從1月到本地落實(shí)期間增發(fā)養(yǎng)老金都會(huì)足額發(fā)放。

省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，經(jīng)過多年調(diào)整，我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整政策已逐步成熟定型。

今年調(diào)整辦法在待遇上“做加法”，讓更多的人群受益。

調(diào)整后，企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員納入統(tǒng)一調(diào)整辦法，其定額和掛鉤調(diào)整與其他企業(yè)退休人員執(zhí)行相同政策。

另外，同時(shí)本著適當(dāng)照顧企業(yè)退職人員的目的，自起，企業(yè)退職人員與退休人員執(zhí)行統(tǒng)一政策。

這次調(diào)整養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。

目前，我省今年調(diào)整退休人員養(yǎng)老金工作正穩(wěn)步有序開展，可以確定的是，調(diào)整養(yǎng)老金的執(zhí)行時(shí)間不會(huì)改變，從1月到本地落實(shí)期間的增發(fā)養(yǎng)老金都會(huì)足額予以補(bǔ)發(fā)