為建設“下得去、留得住、干得好”的鄉村教師隊伍，四川省近日出臺新規定，內容包括拓展鄉村教師補充渠道，建立專項基金等。同時，鄉村教師評職稱不作外語成績要求，不作發表論文的剛性要求。
新規定提出，自今年起，四川省屬免費師范生年度招錄培養名額從2000名增加至3000名，重點為鄉村中小學校定向培養“一專多能”的教師。統一城鄉中小學教職工編制，編制配備向村小、教學點、寄宿制學校以及農村邊遠地區和貧困地區學校傾斜。

從今年起，四川省提高了鄉村教師的生活待遇。集中連片特殊困難地區和國家扶貧開發工作重點縣農村教師生活補助政策實施范圍擴大至“四大片區”貧困縣，最低補助標準為每人每月400元，由省、市、縣三級財政共同承擔，省財政按每人每月220元給予定額補助。
在鄉村教師的職稱、職務評定方面，注重師德表現、一線經歷、工作實績，不作外語成績要求，不作發表論文的剛性要求。在鄉村學校任教滿3年可優先評職，城鎮中小學教師評聘高級教師職務（職稱），應有在鄉村學校或薄弱學校任教1年以上的經歷。