4月29日，市政府第28次常務會議研究通過有關意見，強力推進我市棚戶區(含城中村、危舊小區、舊片區)改造工作，確保到2020年基本完成現有棚戶區改造任務。

我市棚戶區改造工作堅持以下四項原則。一是政府主導，平臺支撐。政府統籌協調，編制規劃，明確主體，確定平臺，依托平臺改造建設。二是一體運作，分級負責。將市城市規劃區棚戶區改造項目打捆運作，統一規劃、統一包裝、統一委托、統一融資。各級各部門和各承接主體各負其責，合力推進。三是突出民生，分類實施。堅持以人為本，保障村(居)民利益，原政策確定的安置補償標準不變，根據不同情況分類確定安置補償方案，加快實施。四是群眾自愿，公開透明。充分尊重村(居)民意見，深入做好群眾工作，堅持方案、程序、過程和結果“四公開”，自覺接受群眾監督。

棚戶區改造實行統籌協調、一體運作、上下聯動、分級負責的工作推進機制。城市更新指揮部負責市城市規劃區棚戶區改造工作的組織領導。市住建局為棚戶區改造政府購買服務主體，將市城區棚戶區改造打包為一個整體項目，代表市政府與承接主體簽訂政府購買服務協議，負責指揮部辦公室的日常工作。市政府采取單一來源方式確定市投資集團為承接主體。市投資集團具體負責棚戶區改造的融資、建設等工作。區政府(管委會)按照母子公司模式建立市投資集團子公司。市投資集團委托區級子公司具體負責棚戶區改造項目的建設工作。央企、省企等國有大型企業采取政府和社會資本合作等模式參與棚戶區改造。

對棚戶區改造項目，市直各相關部門依據政策將審批、管理、收益等權限下放至區政府(管委會)，土地出讓金繳區級財政，由區政府(管委會)統籌用于轄區棚戶區改造。需市直部門辦理的事項，由市更新辦建立審批手續“綠色通道”，組織并聯審批，提供“一站式”服務，限時辦結。

按照要求，城中村改造涉及的公職人員，不論在何地登記戶口，均不得享受村民福利待遇。新被錄用公職人員，自錄用之日次月起不得享受村民福利待遇。公職人員配偶、子女或其他特定關系人，原本不是村民，享受村民福利待遇的，公職人員負管束教育責任，視為公職人員享受村民福利待遇。公職人員享受村民福利待遇的，一律予以辭退、解聘或依據有關規定給予相應紀律處分。非本市管理的公職人員，享受村民福利待遇的，由區紀檢監察部門致函或協調其管理單位，建議給予相應處理。