全國修訂計(jì)生條例省份數(shù)量已經(jīng)達(dá)到20余個。目前，所有省份均對女性產(chǎn)假進(jìn)行不同程度延長，而重慶女性則有望享受 “超長產(chǎn)假”福利，最長可休至子女一周歲。

甘肅：晚婚的婚假=30天

婚假：甘肅、山西兩地最長，可休30天

記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，截至目前，已經(jīng)有包括北京、天津、山東、上海、浙江、安徽、江西、福建、廣東、廣西、湖北、山西、寧夏、四川、遼寧、青海、河北、江蘇、吉林、重慶、云南、湖南、甘肅、海南、貴州、內(nèi)蒙古等在內(nèi)的20余個省份修訂了本地區(qū)的計(jì)生條例。

上述省份無一例外的都取消了原有的“晚婚假”，但對婚假做出了不同的調(diào)整。其中，天津、山東、浙江、安徽、江西、廣東、廣西、湖北、寧夏、四川、湖南等省份都執(zhí)行了基本的法定3天婚假。

而北京、上海、福建、山西、遼寧、青海、河北、江蘇、吉林、重慶、云南、甘肅、海南、貴州等10余省份均增加了原有的婚假天數(shù)。增加后，上述地區(qū)婚假天數(shù)在10到30天不等。值得一提的是，甘肅、山西兩地的婚假天數(shù)均達(dá)到了30天，為上述省份中最長。

甘肅：晚婚的婚假=30天

男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚；已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。實(shí)行晚婚、晚育的夫妻雙方，享受下列優(yōu)待：（一）國家工作人員和企業(yè)事業(yè)單位職工實(shí)行晚婚的，其婚假為30天；實(shí)行晚育的，其產(chǎn)假為105天，并給男方護(hù)理假15天；（二）農(nóng)村居民實(shí)行晚婚或者晚育的，免去夫妻雙方兩年本村內(nèi)集體生產(chǎn)公益事業(yè)所籌勞務(wù)。

晚婚假

我國現(xiàn)行計(jì)劃生育政策鼓勵晚婚，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。 符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎(chǔ)上增加婚假天數(shù)。雙方達(dá)到雙方享受，一方達(dá)到一方享受。增加的婚假工資、獎金照發(fā)，晚育假期的工資、獎金照發(fā)，其獎金額由享受者所在單位自行規(guī)定，但其獎金額不得少于同時(shí)期同類人員的平均獎，并且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。

法定婚假

法律規(guī)定

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，根據(jù)當(dāng)?shù)亍度丝谂c計(jì)劃生育條例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假的請假時(shí)間是連續(xù)不間斷的假期，包含雙休日的時(shí)間。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

工資待遇

在婚假和路程假期間，工資照發(fā)，也就是說，帶薪休假。如果是在國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的，除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到 7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮(zhèn)里居住但是沒有工作的，或者是私營企業(yè)的老板，一般由居委會或者鎮(zhèn)政府給予相應(yīng)的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業(yè)的雇員，老板也應(yīng)當(dāng)給他們婚假，假期時(shí)間和在國有企業(yè)一樣。