婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是每個勞動者都會遇到的情況，2017年北京婚假有多少天呢？下面思而學教育網小編為大家推薦一些2017年北京婚假時間，希望大家有用哦。

2017年北京勞動法婚假最新規定

北京取消晚婚假后休幾天：只能享受3天婚假

北京取消晚婚假時間：2017年1月1日起

2017年北京勞動法婚假最新規定：婚假工資

根據法律規定，用人但可以制定本單位的規章制度，但是各個單位的規章制度必須符合國家或地區的法律法規和規章。如果單位的“土政策”違反現有的法律法規和規章，這個規章制度就是違法的無效的，對職工并沒有約束作用。如果單位硬要按“土政策”辦事，由此侵犯了職工的合法權益，職工可以向勞動監察部門投訴舉報，并要求單位賠償損失。

在婚假的問題上，雖然國家對職工的休息、休假有規定，《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》確定了：職工本人結婚，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。假期在三個工作日以內的，工資照發。……在批準的婚喪假和路程假期間職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。但并未明確規定工資計發的標準。因此在婚假的工資發放標準上，目前還沒有適用于全國的統一規定。

法定婚假包括周末嗎

[1980]勞總薪字29號規定：婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時只針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。

《中華人民共和國人口與計劃生育法 》第二十五條

公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。

人口計生法修正案草案對第二十五條作出修改，將“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇”修改為“符合本法第十八條規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇”。

《全國年節及紀念日放假辦法》規定： 全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。

婚假雖然也是國家統一規定的，但并不屬于《全國年節及紀念日放假辦法》中的：全體公民放假的假日，故遇上周末的不用補假的。 所以婚假天數，包括周末的。

根據各個省的《計劃生育條例》，晚婚假長短不一，但一般是不包含周末。但是，重慶是唯一一個規定晚婚假增加10天，這10天是指工作日，也就是說不包括周末的。

綜上，婚假一般是包含周末的，只有重慶的晚婚假才不含周末。

勞動法對北京婚假新規定

勞動法對北京婚假新規定1：婚假規定

婚假的具體天數，在基本法律上沒有規定。但根據憲法、勞動法等法律規定，勞動者享有婚假的權利。各省區市關于婚假的天數規定不盡一致，但大同小異。

1.按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。

2.結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

3.在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

4.婚假包括公休假和法定假。

勞動法對北京婚假新規定2：晚婚婚假規定

關于晚婚假。因為晚婚屬于計劃生育鼓勵政策，所以假期比普通婚假要長，各地晚婚假總天數10-30天，多在各省市人口與計劃生育條例中加以規定。

人口與計劃生育法：“第二十五條 公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”

1.符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚婚假15天(含3天法定婚假)。

2.《人口與計劃生育法》第25條規定：公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。

3.[1980]勞總薪字29號規定：婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，通常都按3天計算。

勞動法對北京婚假新規定3：再婚的婚假

1.再婚的可享受法定婚假(3天)，不能享受晚婚婚假。

2.再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。

3.再婚年齡達到晚婚的標準，不能享受晚婚待遇。

4.只有在同時符合女年滿23周歲、男年滿25周歲和“雙方均為初婚”這兩個條件的情況下，才可以認定為《婚姻法》規定的“晚婚”。