深入開展“尋標對標提標”活動，進一步開拓創新、創先爭優，激發衛生計生系統上下干事、奮發進取的工作熱情。以下是有思而學教育網整理的比學趕超工作方案，一起來看看吧。
比學趕超工作方案【1】
為積極響應上級號召，推進為社區創先爭優活動深入開展，進一步形成干事創業、奮發進取的工作熱情和你追我趕、奮勇爭先的良好工作氛圍，積極開展比學趕超活動，結合東上虞社區實際制定本工作方案。
一、指導思想
緊緊圍繞社區工作目標任務，以先進典型為標桿，以解放思想、改革創新為主線，著力增強群團組織的凝聚力、戰斗力，大力激發社區工作人員愛崗敬業、干事創業的主人翁意識，充分調動工作積極性和創造性，確保在服務大局上有新舉措，使社區更好地為黨群服務，促進社區和諧發展。
二、趕超目標
(一)加強社區班子的凝聚力、戰斗力和主人翁意識、大局意識，增強集體榮譽。努力在黨建工作上趕超孫家社區，到孫家社區參觀學習，并且積極反思自身，端正工作態度，努力提升黨建工作水平。
(二)大力開展以黨組織、以創新為主線的黨組織社區化建設。進一步端正學習態度，制定出理論學習計劃、培訓計劃。每一階段做好學習總結，黨員帶頭堅持讀一兩本有益的書籍、系列報刊雜志，并做好讀書筆記、讀書心得體會。
(三)不斷提高社區的影響力，以促進改善民生、建設和諧社會為目標，解決群眾最關心的各種困難。組織社區活動方面向孫家社區學習，積極到孫家社區參觀學習組織活動的內容、方式及籌措資金的方式，提升自身組織活動能力。
三、趕超措施
一要把社區班子思想政治建設放在首位，著力加強社區班子能力建設和作風建設。社區班子要帶頭堅持民主集中制原則和群眾路線，自覺樹立正確的權力觀和政績觀，要嚴于律己，勤政、廉政;要善于調動黨員同志的積極性、主動性和創造性;要堅持求真務實，深入基層調查研究，認真執行班子成員聯系基層工作制度，加強對基層工作的指導，總結、交流和推廣新經驗，研究解決工作中遇到的問題，廣泛聽取群眾和社會各界工作的意見和建議。把社區班子建設成為保障和促進社區科學發展的堅強領導集體。
二要“比”出差距，明確方向。要認真圍繞“四個過硬”黨組織、“四講四有”如何做一名合格黨員的標準對照檢查，切實查出存在的問題。
三要“學”出真諦，選準榜樣。要堅持示范引路，用先進典型推進工作，學習先進典型的好思想、好作風、好業績、好服務，從而掌握其真諦，選準學習的榜樣。
四要“趕”出活力，激發動力。要積極營造不甘落后、努力爭先，奮起而上、你追我趕的良好氛圍，在追趕先進中激發創先爭優的活力和動力，使后進變先進，先進更先進。
五要“超”出標準，引領全局。要在你追我趕爭上游的活動中全面超越自我，超出一個更高的工作標準，創出一個更優的服務標準，從而達到水漲船高，引領全區的目的。
四、方法步驟
(一)確定目標。圍繞目標任務，扎實開展“比學趕超”活動。要緊緊圍繞市黨代會確定的目標任務，盯住全年目標任務，發揚釘釘子精神，咬定目標不放松。要堅持跳起摸高、自我加壓，既要在現有成績上爭先進位，又要對照先進社區跨越趕超，努力實現超額完成任務。
(二)對標爭創。要對照目標任務，認真查找和分析存在問題，學習先進社區的先進經驗和做法，全體黨員同志要立足本職崗位，僅僅圍繞社區黨委目標任務，對照崗位職責，扎實開展“比學趕超”。黨員領導干部要帶頭示范、做出表率。
(三)考核評比。根據確定的“比學趕超”目標和內容，研究制定符合實際、針對性強、便于操作的考評措施，定期進行考評。考評要聽取群眾意見，請群眾評議。要將“比學趕超”考評結果作為黨員積分制管理、民主評議黨員年度考核的重要內容，作為評先評優的重要依據。在專題民主生活會和組織生活會上要組織黨員對開展“比學趕超”活動情況進行述評。
比學趕超工作方案【2】
根據青州市委開展“作風建設年”活動總體部署和市“作風建設年”活動領導小組辦公室印發的《實施尋標對標提標行動工作方案》的通知要求,市科協決定在全系統中開展“尋標對標?比學趕超”活動，現結合市科協實際，制定本工作方案。
一、指導思想
根據全市開展“作風建設年”活動的實施方案內容，緊緊圍繞我市《實施尋標對標提標行動工作方案》總體要求，組織科協系統全體人員立足崗位，面向濰坊，放眼全省，積極尋標對標提標，尋找差距，落實責任，全面趕超，勇爭前列，以更強的責任意識和實干意識，大力提升黨員干部工作標準、境界和效能，為實現“彎道超車”、建設“五強四宜”城市作出積極的貢獻。
二、對標工作和對標單位
全民科學素質工作、科普工作、學會工作在濰坊市各縣市中走在前列。市內對標壽光市科協，省內學習即墨市科協。
三、工作目標和推進措施
(一)全民科學素質工作確保優秀等次。
推進措施：根據我市工作實際和上級科協安排，調整公布全民科學素質工作領導小組、組織召開我市全民科學素質工作會議、制定《2017年全民科學素質考核辦法》、組織開展系列科普活動，爭取十三五期間，我市全民科學素質比例逐年提高，并達到11-12%的比例。力爭在年底考核中，保持在濰坊各縣市中位列前3名。
責任人：劉光軍。
責任部門：素質辦。
達標時限：2017年11月底前。
(二)科普信息化建設全面推開。
推進措施：完善、放大“青州科普”微信功能和實效;充分利用電視臺“科普大篷車”、市內大型LED、互聯網、數字科普通等現代化傳媒方式，傳播科普知識，加大推送“科普中國”落地青州力度;加強“科普中國e站”建設，爭取在7月底前，在各鎮、街道、開發區建設“科普中國e站”18處，在各學校建設5處。
責任人：牛懷霞。
責任部門：科普部。
達標時限：2017年7月底前。
(三)在全市率先開展“科普旅游”活動。
推進措施：利用彌河國家濕地公園現有科普資源，制作科普展板，印發科普資料，推送科普V視，開展彌河濕地科普游等活動4次以上;與青州市蔚然農業科技有限公司合作，以花卉基地為依托，打造花卉科普示范基地;利用南陽河景區河道及景點、青州國家地質公園等場所公共資源，結合景點特點，開展2次以上特色科普宣傳活動，助力“旅游強市”。
責任人：牛懷霞。
責任部門：科普部。
達標時限：2017年12月底前。
(四)全面推進“科普文化進萬家”活動。
推進措施：按照我市聯系服務群眾、“鄉村文明行動”工作安排，結合科協系統“科普文化進萬家”活動要求，與文廣新局、婦聯、團市委等部門合作，按照不同群體需求，積極開展科普鄉村行、校園行、社區行等活動不少于5次。舉辦第二屆“科普夏令營”。
責任人：牛懷霞。
責任部門：科普部。
達標時限：2017年12月底前。
(五)基層科普行動計劃指標爭取位于濰坊前列。
推進措施：按照上級科協要求，調研全市農技協會、科普示范社區和農村科普帶頭人，爭取選出1-2個有代表性、帶頭能力強的組織或個人參與基層科普行動計劃評選，爭取上級資金政策支持。
責任人：牛懷霞。
責任部門：科普部。
達標時限：根據上級科協下達指標確定。
(六)注重科普宣傳科學性、實效性和針對性。
推進措施：重點針對農民群體，印發涉及精神文明、“五強四宜”建設、“科普中國e站”建設、全民科學素質、反邪教等內容的《農民科學素質手冊》10000冊左右;印發“科普文化進萬家”小報紙12期，每期500-1000份;購買全民科學素質系列讀本8類50套;在電視臺、報紙等媒體開展相關宣傳活動。
責任人：劉光軍。
責任部門：素質辦、科普部
達標時限：2017年8月底前。
(七)學會工作爭取位居濰坊前列。
推進措施：建立科普及反邪教主題公園1處;印發反邪教宣傳材料5000份;創建省級、市級“科學.關愛.和諧示范鄉鎮(街道)、社區”各1-2處、科普示范學校1-2個;新建企業科協2家;積極推薦優秀科技人才，力爭建設院士專家工作站1處，獲得青年科技獎、優秀科技工作者、省智庫高端人才人選2-3名。
責任人：許世磊。
責任部門：學會部。
達標時限：2017年12月底前。
四、階段安排
(一)宣傳動員階段(5月10日?5月15日)
1、思想發動。召開全體人員會議，對“作風建設年”活動進行動員部署，主要領導作全體工作人員動員講話，進行思想發動。
2、對標找差距。制定對標學訪計劃，積極組織相關工作人員到對標單位學習。對照先進，重點在履職能力、思想境界、工作思路、隊伍建設、精神狀態等方面，深入查找自身的不足和差距，認真分析原因、研究對策。
(二)對標趕超階段(5月16日?12月15日)
1、制定具體方案。緊密圍繞當前正在推進的各項工作，集中各方智慧，制定實施方案，分項確立目標、拿出措施，落實責任，有重點、有步驟地持續突破。
2、實行“一諾三評”。黨支部將“擔當作為、創爭一流”任務目標，通過電視、廣播、報紙、公示欄、明白紙及網站等向社會公開承諾，接受群眾監督。每月單位領導班子對具體工作進行調度，每季度末就開展對標趕超情況進行通報，著重分析差距和下步努力方向。每半年組織一次點評，評議結果以適當方式公開。每季度評選一次比爭標兵，引導全體人員進一步明確趕超方向。
3、定期互訪交流。加強與對標對象的聯系溝通，定期不定期組織考察學習和座談交流，隨時了解對標對象的發展態勢和工作情況，及時學習先進經驗，研究推進工作的新思路、新舉措。
(三)自查自評、總結提高階段(12月16日?2018年1月10日)
在每月調度，每季度通報，每半年點評的基礎上，不斷整改提高，對照比學趕超工作方案，對比學趕超情況進行自查自評，形成專題報告，報上一級活動領導小組辦公室。
六、工作要求
(一)落實領導責任。科協成立了由主席顧慶華任組長，副主席劉光軍任副組長，許世磊、牛懷霞、張鳳、李彬、邢磊利為成員的活動領導小組，劉光軍具體負責推進工作。各科室、各具體負責人要按照完成時限，盡快制定措施，于年底前完成各項任務目標。
(二)做好宣傳發動。各科室圍繞活動要求，廣泛做好宣傳發動工作，充分調動全體黨員干部的積極性、主動性，營造活動的濃厚氛圍。
(三)強化監督檢查。科協“作風建設年”活動領導小組切實加強對這項活動的監督考評，從尋標對標、方案制定、趕超措施、活動成效等各方面進行全程監督、跟蹤問效，切忌搞形式、走過場。
