“一編三定”工作法，源于許昌市建安區前宋村幾十年來注重發揮黨員作用、加強農村基層黨組織建設的探索實踐。 下面是一編三定發言材料，快來圍觀吧。

一編三定發言材料【篇一】

“一編”即編員進組，就是把認領相同崗位的黨員編組，每組選出1名組長，具體負責本組計劃制定、活動開展、聯絡溝通等工作，做到每周碰頭、每月總結，抓好本組組員崗位職責落實;村“兩委”干部每人分包1個或多個組，幫助各組解決遇到的問題，確保黨員履崗順利進行。“三定”即定崗位、定責任、定獎懲。定崗位，就是根據全村發展所需、群眾所盼和黨員自身能力素質，合理設置工作崗位，由黨員認領、黨組織研究確定;定責任，就是按照崗位特點明確目標任務，界定履崗責任;定獎懲，就是定期對黨員履崗情況進行考評，并結合年初公開承諾、日常積分管理和年終履崗評議確定獎懲。

推行“一編三定”工作法有啥好處

“一編三定”工作法，有效解決了農村無職黨員發揮作用難、流動黨員教育管理難的問題，實現了加強黨的領導、強化黨員意識、發揮黨員作用的有機統一，從制度機制和方式方法上為充分發揮農村黨員先鋒模范作用、爭做“四講四有”合格黨員開辟了實踐路徑，為強化黨員主體意識、激發為民服務熱情、提升村級事務管理科學化水平創造了有效載體，為密切黨群干群關系搭建了橋梁紐帶。各級黨組織要提升站位，高度重視，把推行“一編三定”工作法作為提升農村基層黨組織創造力、凝聚力、戰斗力的重要舉措，作為增強農村“兩委”班子整體合力的重要途徑，作為充分發揮農村黨員先鋒模范作用的重要載體，統籌安排，大力實施，抓出成效。

推行“一編三定”工作法要堅持啥原則

“一編三定”工作法適用于黨組織關系在農村，且具備上崗條件的在職黨員、無職黨員、流動黨員和預備黨員。推行“一編三定”工作法要堅持以下原則。

(一)按需設崗。以《黨章》和“四講四有”合格黨員標準為遵循，以促進農村發展穩定為目標，以有效發揮黨員先鋒模范作用為目的，堅持從實際出發，發展穩定需要什么就設置什么崗位，群眾關心什么就設置什么崗位，“兩委”推動工作需要什么就設置什么崗位，無職黨員和流動黨員能干什么、想干什么就設置什么崗位，做到與時俱進、人崗相適。

(二)雙向選擇。采取雙向選擇的辦法確定每名無職黨員和流動黨員的崗位。村黨組織公布崗位名稱和目標責任，黨員根據自身狀況、能力素質和特長愛好主動報崗;村黨組織綜合考慮報崗情況和崗位需要確定黨員崗位，提交黨員大會討論，黨員無異議后進行公示，接受群眾監督。

(三)統籌結合。堅持黨員報崗與年初公開承諾相結合，黨員履崗與日常積分管理相結合，黨員獎懲與年終履崗評議相結合，把“一編三定”工作法納入制度化、常態化、長效化軌道。

(四)動態管理。對履職能力差的黨員，由村“兩委”干部和組長進行幫帶，幫助其提升思想境界和能力素質，積極履職盡責;對不適應崗位的黨員及時調整到合適崗位;對愿意承擔更繁重工作或更適合從事某個崗位的黨員，合理調整到新的崗位;對因開展工作需要、黨員又有履職熱情的，可以增設崗位。

一編三定發言材料【篇二】

“一編三定”工作法源于建安區前宋村幾十年來注重發揮黨員作用、加強農村基層黨組織建設的探索實踐。結合2006年我市在全市農村開展無職黨員設崗定責試點工作，前宋村進行規范完善，逐漸形成了農村黨員發揮作用的“一編三定”工作法。“一編”即編員進組;“三定”即定崗位、定責任、定獎懲。以此解決農村(社區)無職黨員發揮作用難、流動黨員教育管理難的問題。

就扎實有效做好“一編三定”工作法推行工作，一要統一思想，認清重大意義。推行“一編三定”工作法是貫徹落實全面從嚴治黨要求、深化拓展“兩學一做”學習教育的需要，是扎實推進固本強基工程、夯實基層基礎的需要，是改進工作作風、密切黨群關系的需要，是實現“兩美兩好一率先”奮斗目標的需要。要站在帶頭貫徹落實省委、許昌市委決策部署的高度，站在早日實現我市“兩美兩好一率先”奮斗目標的高度，充分認識推行“一編三定”工作法的重要意義。

二要抓住關鍵，科學有序推進。要準確把握推行“一編三定”工作法的重點內容，堅持“按需設崗、雙向選擇、統籌結合、動態管理”四個基本原則，按照“群眾有呼聲，組織有反應，崗位有設置，黨員有行動”的原則科學設置編組崗位，嚴格按照定崗定責、編員進組、包員包組、定期評崗的程序分步實施。

三要強化領導，確保工作成效。要加強組織領導，市委成立了領導小組，各鄉鎮(辦)黨委也要成立相應的領導機構，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，“一編三定”工作法的推行成效納入各基層黨組織書記黨建責任制述職考評體系。要規范有序推行，做到推廣運用程序化、制度化和痕跡化。要強化工作措施，按照以點帶面、點面結合的工作思路,建立聯系點制度，有針對性的開展全覆蓋教育培訓，做到內化于心、外踐于行。要加大督導和宣傳力度，做到全覆蓋、真運用、見實效。