對照自我，重點(diǎn)從思想意識、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力等方面進(jìn)行了檢查剖析自身存在的問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)黨風(fēng)廉政準(zhǔn)則的有關(guān)內(nèi)容，各方面有很大的收獲和提高。以下是小編整理的黨外干部任前廉政對照材料，希望對你有幫助。

黨外干部任前廉政對照材料范文【篇一】

本人按照黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)的總體部署，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)準(zhǔn)則的要求，對照自我，重點(diǎn)從思想意識、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力等方面進(jìn)行了檢查剖析自身存在的問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)黨風(fēng)廉政準(zhǔn)則的有關(guān)內(nèi)容，各方面有了很大的收獲和提高。總體來講，在黨組織的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)心和幫助下，能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，在思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，保持了政治上的鑒別力和敏銳性;能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，立足本職積極開展工作;能夠忠于職守，顧全大局，堅(jiān)持原則，比較認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù);能夠遵守黨組織關(guān)于廉潔勤政的各項(xiàng)管理規(guī)定，加強(qiáng)自我監(jiān)督和管理。本人重點(diǎn)從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、能力等方面，認(rèn)真對照先進(jìn)黨員的模范事跡，對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和不合格黨員的表現(xiàn)，認(rèn)真檢查和剖析自身存在的問題，剖析如下：

一、存在問題及根源

1、沒有真正用理論聯(lián)系實(shí)際的方法把學(xué)習(xí)的新知識用來進(jìn)行調(diào)查研究和指導(dǎo)實(shí)際工作。由于日常事務(wù)較多，雖然機(jī)關(guān)每月都能制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，自己和其他班子成員也能堅(jiān)持每月進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，同時(shí)每天看報(bào)、看電視新聞，但總的來說，學(xué)習(xí)方法還比較單一，在政治理論學(xué)習(xí)方面有時(shí)只求形式上完成上級布置的任務(wù)，對于學(xué)習(xí)的內(nèi)容針對性和實(shí)效性不強(qiáng)。自己也有滿足現(xiàn)狀的思想，認(rèn)為干政工工作已經(jīng)很多年了，不必學(xué)習(xí)更多的新理論、新知識就能應(yīng)付日常的工作，對個(gè)人的學(xué)習(xí)和實(shí)踐有放松的現(xiàn)象。

2、自己的思想認(rèn)識同當(dāng)前形勢的發(fā)展還存在差距，與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神不夠。思想上缺乏創(chuàng)新意識，工作上缺乏創(chuàng)新精神，具體問題上缺乏創(chuàng)新思維。本人在單位多年來總體職責(zé)變化不大，但任務(wù)量大，疲于應(yīng)付，個(gè)人就認(rèn)為黨內(nèi)事情按黨章辦，行政上按法律、法規(guī)和制度辦，工作的著重點(diǎn)和精力都放在了目標(biāo)責(zé)任書和上級交辦工作的完成方面。因此，觀念和意識上存在著循規(guī)蹈矩和求穩(wěn)怕亂現(xiàn)象，這與上級要求改革創(chuàng)新、解放思想有一定差距。

3、對黨性修養(yǎng)缺乏應(yīng)有的意識和自覺性。加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)方面要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高。總認(rèn)為在現(xiàn)在這樣的社會環(huán)境下，自己做的還算不錯(cuò)了。這與黨員干部的要求是不相稱的，任其發(fā)展，其危害是嚴(yán)重的。通過反復(fù)學(xué)習(xí)黨章和“三個(gè)代表”重要思想，越覺得有差距，深感自己對自己降低了黨員標(biāo)準(zhǔn)，自己原諒自己，自己放松了自己，作為一名黨員干部，只有自己公正無私、清正廉潔，才能心胸坦蕩，一身正氣，職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部不但聽其言，更要觀其行。只有不斷地自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，對自己對工作才能有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，才能適應(yīng)新形勢，職工群眾才能滿意。 4、為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。由于對社會上存在的對群眾疾苦莫不關(guān)心，貪圖享受，揮霍浪費(fèi)，以權(quán)謀私，行賄受賄等現(xiàn)象，聽得多了，看出得多了，就見怪不怪，認(rèn)為為人民服務(wù)只能作為思想道德來提倡和宣傳，與社會實(shí)際不符。沒有從思想上真正認(rèn)識到全心全意為職工群眾服務(wù)是工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是否把職工群眾的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個(gè)黨員干部黨性觀念強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)志。對待職工群眾的意見，缺乏服務(wù)意識，不能深入實(shí)際解決問題，對職工提出的問題和建議重視不夠，某些問題解決的不徹底。只是做到了局能解決的立即解決，不能解決的就不管不問。

5、工作責(zé)任心，進(jìn)取心和敢于負(fù)責(zé)的精神有所淡化。隨著年齡增長，感到差不多了，也產(chǎn)生了松懈情緒。認(rèn)為工作、學(xué)習(xí)放松一下無礙大局，無形中產(chǎn)生懶散思想，工作熱情也不是那么高了，責(zé)任心也不是那么強(qiáng)了。工作流于形式，作風(fēng)不實(shí)，浮在表面，不能真正沉下去，與職工打成一片。工作中不講實(shí)效，只求搞一些形式，長此以往，就會失去群眾的信任。工作作風(fēng)不轉(zhuǎn)變，不能把日常工作的重點(diǎn)放在一線職工身上，也就不能有針對性地做好思想政治工作，對職工的工作情況，思想狀況就不能正確把握。

二、整改措施和今后努力方向

1、要切實(shí)加強(qiáng)“三個(gè)代表”重要思想的不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。按照江--“學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)”的要求，進(jìn)一步提高對理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，重點(diǎn)加強(qiáng)鄧--理論和江“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，把握精神實(shí)質(zhì)。要緊密聯(lián)系思想實(shí)際，在提高思想政治覺悟上下功夫;要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，在理論與實(shí)踐相結(jié)合上下功夫，把理論學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實(shí)踐的過程，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力。

2、要進(jìn)一步強(qiáng)化從我做起，從現(xiàn)在做起的意識，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，腳踏實(shí)地做好自己的工作，以自己的實(shí)際行動(dòng)去影響帶動(dòng)職工搞好工作。

3、要強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立一切為了群眾的思想，深入搞好調(diào)研，盡快掌握各點(diǎn)情況，多同職工交流思想，努力解決一些實(shí)際問題。

4、在職工績效考核工作中克服好人主義，本著實(shí)事求是的原則做好機(jī)關(guān)干部職工的考核工作和黨員干部評議工作。

總之，我一定要以這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以實(shí)際行動(dòng)改正缺點(diǎn)，克服不足，努力提高自身綜合素質(zhì)，更好地為大家服務(wù)。請大家對我的剖析材料給予批評指正。

黨外干部任前廉政對照材料范文【篇二】

教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)后，新疆沙灣縣將縣級領(lǐng)導(dǎo)干部對照檢查材料的撰寫和審核工作擺在重要位置，認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，確保對照檢查材料切合實(shí)際、符合要求，為召開民主生活會打牢基礎(chǔ)。

對照檢查力求“實(shí)”，單位負(fù)責(zé)人把第一關(guān)。縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的對照檢查材料在報(bào)縣委活動(dòng)辦審核前，分別由所在班子一把手進(jìn)行初審，并多次主持召開專題會議，對班子“四風(fēng)”問題及成員認(rèn)領(lǐng)的項(xiàng)數(shù)、列舉的實(shí)例進(jìn)行評估、再審，凡是態(tài)度不認(rèn)真、對照檢查不深刻、對聯(lián)系實(shí)際不夠、問題找得不準(zhǔn)、剖析不深不透的，限定時(shí)限重新撰寫。促進(jìn)班子成員不躲閃避諱怕丟面子，不盲目認(rèn)領(lǐng)亂扣帽子。截止目前，縣委共召開7次會議專題研究縣級領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員對照檢查材料及批評意見清單，對常委班子對照檢查材料進(jìn)行修改25次，縣級領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人對照檢查材料及批評意見清單均修改15次以上。

對照要求注重“嚴(yán)”，活動(dòng)辦把第二關(guān)。為使對照檢查材料格式統(tǒng)一，內(nèi)容規(guī)范，縣委活動(dòng)辦按照地區(qū)要求，先后印發(fā)《關(guān)于扎實(shí)做好全縣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題、開展批評工作的通知》、《關(guān)于做好教育實(shí)踐活動(dòng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對照檢查材料撰寫和審核工作的通知》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照檢查材料有關(guān)要求的緊急通知》等多個(gè)文件及通知，對檢查材料的標(biāo)題、內(nèi)容、版面、格式、流程等方面做了詳細(xì)規(guī)定。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照規(guī)定撰寫，做到開門見山、直奔主題，重點(diǎn)突出、內(nèi)容實(shí)在。縣委活動(dòng)辦明確專人對縣級領(lǐng)導(dǎo)的對照檢查材料進(jìn)行收集，并做好對接和修改工作，進(jìn)一步提高對照檢查材料質(zhì)量。

對照認(rèn)識突出“深”，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)把第三關(guān)。縣委書記帶頭認(rèn)真撰寫自己的對照檢查材料，并主持起草了縣委常委班子對照檢查材料，對其他縣級班子及縣級干部的對照檢查材料進(jìn)行審核把關(guān)。縣委常委在完成自己的檢查材料后，采取每人負(fù)責(zé)兩至三位縣級領(lǐng)導(dǎo)的方式，利用晚上和周末的休息時(shí)間，互審互幫，互提意見，坦誠溝通，修改完善，把班子和個(gè)人存在的問題理順、想透、寫清。對于不符合要求的及時(shí)提出修改意見，督促認(rèn)真修改，直止符合要求，才簽字確認(rèn)，上報(bào)地區(qū)督導(dǎo)組。

對照標(biāo)準(zhǔn)確保“透”，督導(dǎo)組把第四關(guān)。地區(qū)督導(dǎo)組堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，敢于“唱黑臉”，不怕得罪人，對照檢查材料審核中堅(jiān)持“衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實(shí)”，要求直奔主題、抓住要害、聚焦“四風(fēng)”、準(zhǔn)確畫像、深刻剖析、觸及靈魂。在審核對照檢查材料時(shí)，嚴(yán)格做到“五個(gè)不放過”，即思想認(rèn)識上不去的不放過，查擺問題不聚焦的不放過，自我剖析不深刻的不放過，整改措施不到位的不放過，群眾不滿意的不放過。對我縣4個(gè)班子和全體縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的對照檢查材料每次上報(bào)地區(qū)活動(dòng)辦前均進(jìn)行逐一審核，多次提出修改意見，及時(shí)反饋，督促修改。