全面部署2017年重點工作、“三問”和“四提高”兩個大討論活動。下面是2017年三問四提高心得體會，歡迎參考借鑒。

2017年三問四提高心得體會一

北辰區“三問”和“四提高”大討論活動開展以來，天穆鎮迅速落實，扎實推進，通過向廣大干部群眾問需、問計、問政和鎮村干部入村居入企業走訪，了解基層需求，真正將大討論活動落到實處。

日前，在天津百特醫療用品有限公司生產車間，天穆鎮黨委書記李順利詳細詢問了企業的生產情況和發展中遇到的問題。

李順利表示，現在區委區政府正在開展“三問”和“四提高”大討論活動，鎮政府結合這次活動到企業走訪調研，看看企業有什么問題需要我們去反饋。

天津百特醫療用品有限公司是國內首批引進全新的全密閉軟袋輸液生產技術和理念的企業。公司二期百特腹透產品北方生產基地天津項目2015年開始施工建設，去年6月完成主體封頂，預計今年年底將完成結構建設及配套設施建設。2019年投產。作為天津市和北辰區重點項目，企業發展的每一步都離不開市區各部門的支持和幫助。百特醫療提了兩個問題，書記李順利表示會立刻的跟有關委局對接，盡快協調解決，幫助企業渡過難關，爭取企業早日投達產。

天穆鎮在傳達全區“三問”和“四提高”大討論活動動員大會精神的同時，以提升群眾獲得感為目標，強化包村居幫扶、強化社會服務、社會保障等工作;以提升企業舒適感為目標，強化“雙創”環境優化、監督服務提升、政策對接支持等措施，解決好企業健康發展等創新創業中存在的問題。

天穆鎮黨委書記李順利介紹說：“下一步我們通過發放一封公開信、征求意見函、微信平臺等多種形式，聽取咱們各村居企業對政府的意見和建議，包括需要我們解決的問題，我們將梳理成冊，我們立即能解決的馬上解決，不能解決的我們制定方案，限期整改限期解決。”

2017年三問四提高心得體會二

2月4日，天津北辰區政協召開“三問”“四提高”大討論活動部署會，傳達北辰區2017年工作會議暨“三問”和“四提高”大討論活動動員部署會精神，并就區政協開展大討論活動進行部署。區政協主席王亞令主持會議，副主席李書秀、楊國珍、趙長龍、楊淑鑫、馬國海出席會議。王亞令就貫徹好全區動員大會精神，開展好區政協機關大討論活動提出要求，希望與會人員進一步統一思想，深刻領會大討論活動的目標要求，加強領導，突出以上率下，加強組織推動，確保活動實效，緊密聯系工作實際，確保“兩不誤兩促進”。

王亞令強調，開展好“三問”、“四提高”大討論活動，意義重大影響深遠，全體政協機關干部要緊密*同志的，切實把思想認識行動統一到中央和市區委的部署要求上來，以強烈的擔當精神、昂揚的精神狀態、務實的工作作風，確保大討論活動取得圓滿的成效。

2017年三問四提高心得體會三

2月3日，北辰區召開2017年工作會議暨“三問”和“四提高”大討論活動動員部署大會。會議深入貫徹黨的十八屆六中全會和系列重要講話精神，特別是對天津提出的“三個著力”重要要求，以及市委十屆十一次全會、區第十一次黨代會精神，全面部署2017年重點工作、“三問”和“四提高”兩個大討論活動。區委書記楊茂榮主持會議并講話。區委副書記、區長呂毅部署2017年重點工作。區人大常委會主任王志平，區政協主席王亞令等區領導出席會議。區委副書記王峰同志就大討論活動進行部署。

楊茂榮指出，開展大討論活動，是踐行以人民為中心的發展思想、念好“人民大學”的需要，是深化“兩學一做”學習教育、鞏固“四講四有”成果的需要，是推動北辰轉型發展的需要。要加強組織領導，讓全區黨員干部群眾廣泛參與進來，提出更多的建議批評意見，在務求實效上下功夫，在查擺整改問題上下功夫，在激發動能、增強干勁活力上見成效，真正使大討論活動成為我們加快發展的強大助推器。

楊茂榮就進一步做好各項工作提出四點要求：要放大優勢，補齊短板，著力提高經濟發展的質量和效益。要做好產業轉型升級這篇文章，通過創新驅動提升核心競爭力，進一步調優內部結構做強工業實業，狠抓“內部挖潛”助推老企業做大做強。要做好招商引資這篇文章，制定招商計劃，拉出招商目錄，壯大招商隊伍，精準定位，全力招商，通過高水平招商實現結構調整、動能轉換、產業升級。要做好開發區發展壯大這篇文章，加大載體建設、提升產業能級，讓開發區這個主發動機高速運轉起來，真正成為全區改革開放的前沿陣地。要做好強鎮強村這篇文章，廣大鎮村干部要把主要精力放在發展上，比思路、比狀態、比干勁、比成效，深入推進產業規劃提升、鎮工業區改造、“散小低污”企業治理等工作，加快形成新的發展動能，不斷提高區域綜合實力和核心競爭力。

楊茂榮指出，要搶抓機遇，勇于攻堅，著力推動城市化建設駛入快車道。要圍繞“先行先試”政策優勢，打好全面提速建設牌。要按照綠色、低碳、后現代理念，高標準提升完善城市規劃，構建起理念超前的規劃體系，嚴格按規劃實施，做到一張藍圖繪到底。要強力破解拆遷難題，舉全區之力打好拆遷攻堅戰、殲滅戰。要在“快”字上做文章，建立倒逼機制，明確時間表、路線圖，實施掛圖作戰，高速度、高水平推進拆遷、收儲、整理、出讓、建設各環節工作。要圍繞135平方公里中心城區優勢，打好服務業大發展牌。進一步明確服務業的發展思路，把產業和城市共同謀劃，合理控制商住比例，同步導入高端業態，同步完善配套設施，不斷提高區域可持續發展能力。要圍繞區位優勢，打好環境建設牌。加快城市基礎設施建設，高度重視軌道交通等重點工程和路網建設，加快重要節點、重要區域的建設，進一步強化硬環境。同時要提升城市管理效能，不斷改善生態市容環境，完善城市綜合管理體制，堅決治理“雙違”，進一步優化軟環境。

楊茂榮強調，要以人為本，共享發展，著力保障和改善民生。要全力做好民生各項工作，加強民生社會事業改革，不斷拓展服務領域，增強服務能力，提升服務水平，打造“15分鐘便民服務圈”。要健全完善社會救助保障體系，建立起社會救助保障體系和救助標準自然增長機制，不讓一家一戶過不去、過不好。要守住安全穩定底線，層層壓實屬地屬事責任，持續開展信訪案件大排查、大起底、大化解專項行動，進一步做好信訪積案化解。要樹立“隱患就是事故，事故就要處理”的理念，堅持鐵面、鐵規、鐵腕、鐵心，加大安全生產監管和重點行業專項整治，做到本質安全，確保生產安全和社會大局和諧穩定。

楊茂榮強調，要全面從嚴，管黨治黨，著力推動黨的建設向縱深發展。全區上下要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持改革開放與全面從嚴治黨力度統一，嚴格落實管黨治黨主體責任和第一責任，抓住全面從嚴治黨這個“牛鼻子”，形成四級遞進責任體系，抓思想建設從嚴、抓干部管理從嚴、抓強基固本從嚴、抓執紀監督從嚴，為北辰加快發展提供堅強保障。

楊茂榮要求，全區上下要緊密*同志的，深入貫徹落實中央和市委決策部署，以強烈的擔當精神、昂揚的精神狀態、務實的工作作風，團結拼搏、奮發有為，加快美麗北辰建設，助力“海河號”航船破浪前行，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。

呂毅在部署今年重點工作時提出四點要求，一要深入推進經濟向高端轉型，全面提升經濟發展質量效益。堅持提高質量與擴大總量并重，調整產業結構與轉變增長方式并舉，強化招商引資對經濟轉型的后勁支撐、科技創新對經濟轉型的動力支撐、結構調整對經濟轉型的產業支撐、園區開發對經濟轉型的載體支撐、體制機制改革對經濟轉型的內涵支撐，努力實現有質量有效益可持續發展。二要深入推進農村向城市轉型，全面加快城市化進程。要以新發展理念為指引，以人的城市化，按照“后現代”理念，高起點做好規劃，發揮好“三駕馬車”的拉動效應，推進城中村改造和示范鎮建設，加快解決城市化建設難點問題，著力提升城市管理水平，推動城市化建設駛上快車道。三要深入推進民心工程，全面提高群眾生活水平。要把人民群眾放在心中最高位置，站穩人民立場，保持為民情懷，精心組織實施民心工程、全面落實惠民政策、切實維護安全穩定，讓人民群眾共享改革發展成果。四要深入推進從嚴治黨，全面提高黨建科學化水平。要把思想政治建設放在首位，深入系列重要講話精神，引導廣大黨員干部強化“四個意識”，集中精力開展好“三問、四提高”大討論活動，真正使這項活動成為凝聚發展共識、秉持為民情懷的重要載體，在全區上下努力營造干事創業、加快發展的強大氣場。

會上，宜興埠鎮、集賢街、農經委三個單位負責人進行表態發言。

全區副處級以上領導干部，駐區單位主要負責同志，各村(居)書記、主任，各有關單位基層站所負責同志，部分企業代表，共計1000余人參加大會。

據了解，“三問”和“四提高”兩個大討論分別是“問需于民、問計于民、問政于民”大討論，以及“提高政治站位、政治擔當，提高戰斗力、執行力，提高擔當擔責意識，提高服務能力水平”大討論。兩個大討論活動從2月3日開始，到4月上旬結束，集中利用2個月時間，分宣傳發動、學習教育，查擺問題、制定整改方案、整改落實、總結評議三個階段進行。

2017年三問四提高心得體會四

近日，區人力社保局組織開展了“三問”、“四提高”大討論活動征求意見座談會，廣泛聽取轄區企業對人力社保工作的意見建議，不斷提升服務能力和服務水平。局領導班子、科室負責人、轄區39家企業代表和10個鎮街勞動保障服務中心主任參加了座談會。

此次座談會按區域劃分，共舉辦三場，地點分別設在小淀鎮政府、開發區管委會和醫藥產業園。會上，企業代表對近年來人力社保局的各項工作給予了充分肯定，也針對服務大廳業務經辦、人事干部政策知識更新、技能型人才招聘及勞資糾紛處理等方面問題提出了意見和建議。

此次座談會共收到征求意見表49份，收集意見建議145條。局黨組書記趙增琦同志表示，會后將責成專人對問題進行認真分類梳理，明確辦結期限，抓好整改落實。

會議同時對2017年重點工作進行安排部署：

(一)以促進就業為根本，構建創業創新帶動就業新格局。

落實促進就業創業優惠政策，引導就業困難人員、農村勞動力、高校畢業生就業創業，實現安置新增就業30000人。做好“培訓福利計劃”收尾工程，確保完成用三年時間促使12300人取得職業資格證書的任務目標。

以完善社保體系為目的，構建改善民生新格局。

加大政策宣傳和聯合執法力度，全面落實全民參保計劃。做好社保待遇標準調整工作，確保惠民政策落到實處。

以精準引才為基礎，構建人才引領新格局。

加強校企合作，提高人才引進精準度。開展引智引才項目申報、優秀創新人才評選等工作，助力企業人才享受政策資金扶持。引進高層次人才50名，專業技術人才500名。

以勞動關系為紐帶，構建企業職工維權新格局。

建成北辰區勞動保障監察指揮中心，有效規范企業用工行為。大力推進基層調解組織建設，保證25人以上所有建立工會企業成立調解組織。

以制度改革為動力，構建人事管理新格局。

借助互聯網、多媒體等手段，增強培訓實效。探索嘗試互聯網審批模式，健全事業單位聘用制度，規范合同管理，嚴格按照崗位職數進行聘任工作。

以自身建設為契機，構建廉潔務實作風新格局。

牢固樹立抓好黨建是最大政績的，堅持把黨建作為主業，切實把全面從嚴治黨各項要求落到實處，以黨建工作實際成效推動各項事業發展。