有人咨詢，說(shuō)一次性補(bǔ)繳15年養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策又下來(lái)了，這次是一次性補(bǔ)繳近9萬(wàn)元，男滿60周歲，女滿55周歲，可以每個(gè)月領(lǐng)1100元左右的養(yǎng)老金。隨著時(shí)間推移，每個(gè)月父母的養(yǎng)老金還會(huì)增長(zhǎng)。
大家的心情是可以理解的，但是不是劃算，我覺(jué)得還是自己算一算。
第一種情況，如果把這九萬(wàn)塊錢拿來(lái)投資，每年5%的收益率是可以保證的，收益用來(lái)給做生活費(fèi)，那么20年內(nèi)的收益是：
另一種情況，如果一次性把這9萬(wàn)交給政府，每月領(lǐng)養(yǎng)老金，每年的養(yǎng)老金有5%的漲幅(根據(jù)周邊鄰居的養(yǎng)老金，目測(cè)是可以完成的，只是不知道隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的放緩，一二十年之后是否可以繼續(xù)增長(zhǎng)下去。不過(guò)如果真的經(jīng)濟(jì)放緩到物價(jià)水平變化不大，那投資收益率也不會(huì)太高了吧。)，那隨著時(shí)間的增長(zhǎng)，每年父母拿的的養(yǎng)老金是：
以上可以看出，大約第八年的時(shí)候，投資收益+本金與領(lǐng)取到的養(yǎng)老金大約持平，也就是爸媽68歲左右的時(shí)候，可以把養(yǎng)老金賺回來(lái)。
綜上所述，如果參加這次養(yǎng)老金補(bǔ)辦，
好處：
1、考慮到現(xiàn)在的平均壽命和家里的長(zhǎng)壽基因，10年內(nèi)把養(yǎng)老金賺回來(lái)還是沒(méi)問(wèn)題的。之后領(lǐng)到的都是賺到的。
2、父母每個(gè)月有1000多塊錢的“工資”可領(lǐng)，生活水平可以保障，心理上也更有安全感。而且每年1萬(wàn)多的養(yǎng)老金，比投資收益4500/年多很多，生活水平可以更高。
3、只要不生大病，每個(gè)月的養(yǎng)老金基本完全覆蓋爸媽的日常支出。子女可以安心發(fā)展自己的事業(yè)，不必牽掛父母的養(yǎng)老問(wèn)題。
壞處：
1、萬(wàn)一父母生病，尤其是大病，需要大筆資金的時(shí)候比較麻煩。投資的話，至少本金9萬(wàn)是可以備用的。
2、最不想看到的，萬(wàn)一父母有不測(cè)，雖說(shuō)會(huì)退回部分養(yǎng)老金中的個(gè)人部分，但只有很少的8%(約7200)，失去親人的同時(shí)，也失去了父母的養(yǎng)老本錢(打算只給一個(gè)父母買，現(xiàn)在剛好60歲，買了馬上可以領(lǐng)養(yǎng)老金)。
3、爸媽可動(dòng)用的總積蓄只有五萬(wàn)左右，如果要買的話，子女要出4萬(wàn)。如果現(xiàn)在準(zhǔn)備買房，準(zhǔn)備生孩子。雖然兩萬(wàn)不多，但子女家條件一般，都是對(duì)現(xiàn)金流的一種占用。
2016補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策
補(bǔ)繳三類人
1.統(tǒng)籌范圍內(nèi)，仍與單位存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系、未達(dá)到法定退休年齡的職工，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的，可補(bǔ)繳2011年6月30日(含)以前應(yīng)保未保年限的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2.具有濟(jì)南市戶籍，曾在我省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等有過(guò)工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開(kāi)原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)的，男滿45周歲、女滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個(gè)人身份補(bǔ)繳2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
3.具有濟(jì)南市戶籍，2011年6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶，可以個(gè)人身份補(bǔ)繳領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)繳的基數(shù)和比例
??個(gè)人身份補(bǔ)繳，上年度社平工資60%為基數(shù)
一是以單位職工身份補(bǔ)繳的，按補(bǔ)繳各年度職工工資收入，繳費(fèi)基數(shù)上、下限和繳費(fèi)比例補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(含本金和利息)。用工單位和職工因客觀原因無(wú)法確定歷年工資收入的，以濟(jì)南市執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率計(jì)算。補(bǔ)繳費(fèi)用由單位和職工個(gè)人按規(guī)定比例分別承擔(dān)，一次性繳清。
二是以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，統(tǒng)一以補(bǔ)繳時(shí)濟(jì)南市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%。補(bǔ)繳費(fèi)用全部由個(gè)人承擔(dān)，一次性繳清。
補(bǔ)繳年限
??涉及年齡的計(jì)算時(shí)間均截至12月31日
一是以個(gè)人身份補(bǔ)繳的人員，凡男年滿60周歲、女年滿55周歲的，可一次性補(bǔ)繳15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
二是男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，一次性補(bǔ)繳年限不得超過(guò)10年，補(bǔ)繳時(shí)間不得早于濟(jì)南實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“統(tǒng)賬結(jié)合”的時(shí)間(即1996年1月1日)。個(gè)體工商戶補(bǔ)繳時(shí)間不得早于領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的時(shí)間。補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿 55周歲時(shí)，補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的，可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年，再按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。延長(zhǎng)繳費(fèi)的具體辦法按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
