每個城市對于引進人才補貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、福利補貼等，數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年榆林人才補貼最新政策及人才補貼發(fā)放時間，僅供參考！

根據(jù)《榆林市高層次人才（團隊）引進辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，面向社會公開招聘引進高層次人才。

招聘引進崗位

本次招聘引進高層次人才所需專業(yè)涵蓋初級中學、高級中學各個學科，招聘人員主要從事榆林市教育局所屬學校教學任務。

招聘引進對象

及條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，服從組織安排。

3. 教育部直屬6 所師范大學全日制本科及以上學歷畢業(yè)生，并取得相應學位。

4. 國家“雙一流”世界一流大學建設高校相關(guān)教育專業(yè)全日制本科及以上學歷畢業(yè)生，并取得相應學位。

5. 全日制國民教育研究生學歷并取得相應學位，本科畢業(yè)院校須為第二批次錄取及以上，招聘專業(yè)以研究生所學專業(yè)為主。

6. 應聘人員須為35 周歲以下。獲得省級及以上模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、特級教師、骨干教師、名師、教學能手、學科帶頭人等榮譽稱號的年齡可放寬到40 周歲。

7. 已與榆林市各縣市區(qū)簽訂就業(yè)協(xié)議的高校畢業(yè)生、榆林市轄區(qū)內(nèi)在職工作人員不在此次招聘引進范圍。

上述人員報到時，需提供報到證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書（未取得資格證人員須在聘用后一年內(nèi)取得）、完整的人事檔案。

相關(guān)待遇

享有與榆林市教育局所屬學校工作人員同等的編制、工資、津貼等待遇，引進人員的工齡、社保、職稱等待遇按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定辦理。原國家“985”“211”工程大學畢業(yè)的博士研究生給予40萬元安家生活補貼，分5年等額發(fā)放。

招聘引進程序

（一）報名與資格審查

報名采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格審查的方式。網(wǎng)上報名平臺設在榆林市教育局官網(wǎng)（http://jyj.yl.gov.cn/ ）。擬引進人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于1:1.2 。可根據(jù)報名情況不設開考比例，劃定成績合格線。

網(wǎng)上報名按以下程序進行：

1. 提交報考申請。報考人員在7 月13 日9:00 至7 月17 日18:00 登錄榆林市教育局官網(wǎng)注冊報名。

2. 查詢資格審查結(jié)果。網(wǎng)上資格審查時間為7 月13 日10:00 至7 月18 日18:00 。在此期間，報考人員可登錄榆林市教育局官網(wǎng)查詢是否通過資格審查。

（二）面試及講課

面試及講課時間、地點等具體事宜將在榆林市教育局官網(wǎng)（http://jyj.yl.gov.cn/ ）上另行通知。

（三）資格復審

按照面試及講課成績由高到低的順序，按1:1 比例確定資格復審人員名單。資格復審出現(xiàn)空缺可遞補。

（四）體檢

通過資格復審人員將參照有關(guān)標準體檢。體檢出現(xiàn)空缺可遞補。

（五）考察

對體檢合格者學歷、征信、信用、違紀違法等情況進行綜合考察。

（六）確定擬招聘引進對象

根據(jù)考察結(jié)果提出擬引進人選建議名單，報市委人才工作領(lǐng)導小組審批。

（七）公示

對擬招聘引進人選進行公示，公示期為5 個工作日。公示有異議的，由市教育局進行核查并提出處理意見。

（八）辦理招聘引進手續(xù)

公示結(jié)束后，將擬招聘人員建議名單報市委組織部審核備案，由市委組織部、市委編辦、市人社局聯(lián)合行文，辦理相關(guān)手續(xù)。

其他事項

1.應聘人員提交有關(guān)信息應全面、準確、有效。若所填信息與本人真實信息不符，或者偽造有關(guān)證件材料，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定處理。

2. 應聘人員因個人原因，不能按要求辦理相關(guān)招聘引進手續(xù)的，取消其招聘引進資格。

3. 本公告由榆林市教育局負責解釋。電話：0912-3529395