每個城市對于引進人才補貼政策不一樣。但大多數為住房補貼、創業補貼、福利補貼等，數額也不定。下面小編為大家介紹2021年寶雞人才補貼最新政策及人才補貼發放時間，僅供參考！

1.寶雞市所屬事業單位引進北京大學、清華大學畢業生，經公開招聘考核合格的，予以聘用。

2.寶雞市引進北京大學、清華大學畢業生到轄區企業工作(含非公企業，下同)，直接與企業簽訂勞動合同，按企業人員管理辦法進行管理，享受企業人員待遇。也可根據本人意愿，將人事關系保存在專業對口的市屬全額事業單位(不受編制、崗位限制)，保存期限為5年。人事關系保存期間，其檔案工資按事業單位在崗人員管理。期滿后，人事關系正式轉入事業單位或供職企業，也可視情況延長保存時限。

3.被正式聘用為事業單位工作人員及與企業簽訂5年以上勞動合同的北京大學、清華大學畢業生，市財政分別給予本科、碩士、博士畢業生5萬元、10萬元、15萬元的安家費補助，安家費分5年等額發放。

4.寶雞市財政給引進的北京大學、清華大學畢業生在企業工作的發放生活補貼，連續補助5年。在市屬、縣區屬企業工作的畢業生，每月分別給予本科、碩士、博士畢業生1000元、1500元、2000元的生活補貼，在駐寶中、省企業工作的分別給予800元、1300元、1800元的生活補貼。

5.對在寶雞市行政區域內非公企業工作并簽訂5年以上勞動合同的北京大學、清華大學畢業生，依法參加社會保險，其個人繳納的基本養老等社會保險部分，由市財政補助三分之二，連續補助5年。

6.凡被正式聘用為事業單位工作人員及與企業簽訂5年以上勞動合同的北京大學、清華大學畢業生，由市住建局免費提供公租房一套或由市(縣、區)財政發放住房補貼，每月補貼500元，連續補貼5年。

7.正式聘用人員在原單位工作年滿一年后，經本人申請，組織考察，可安排在鎮、街掛職任黨政副職領導一年，掛職鍛煉期滿考核合格的，列為后備干部，同等條件下優先提拔使用。