引進人才的福利待遇

正式選調后除享受國家規定的事業單位工作人員薪酬待遇外，還享受以下相關福利待遇：

1、安家補貼。對正式引進的研究生給予每人安家補貼10萬元（正式簽訂合同時一次性支付5萬元，其余分10年付清）。

2、購房補助。對正式引進的研究生給予每人補助10萬元。購房補助在年度考核合格及以上等次的情況下，按購房補助總額的10%的比例，分10年依次兌現，每人（戶）只能享受一次，未購買住房的，由縣政府提供暫住房。

3、配偶、子女就業就學。按上述對象范圍引進人才的配偶、子女可直接落戶我縣，隨遷配偶可按其原工作類別優先就近安排相應的工作單位或會同人社部門積極協助推薦就業；隨遷子女，屬學前教育、義務教育階段學生，原則上就近入學，或根據本人意愿由教育體育局在優質公辦學校統籌安排；屬高中階段學生，可根據學習基礎在縣內安排就學。

4、設立教師激勵基金，教師每年可獲得相應的獎勵和補助，按照多勞多得、優績優酬的分配原則發放。

5、享受醫保傾斜政策，在縣內定點醫院看病住院的，除享受正常的醫療報銷比例外，再補貼5%。

6、每年享受一次免費體檢。

7、積極搭建優秀教師發展平臺，設立“名師工作室”、“名班主任工作室”，并定期組織教師外出訪學培訓。

8、戶口遷移中有關部門給予大力支持。

9、在職稱評定上，同等條件可優先。

10、提供良好的辦公環境，并配備筆記本電腦等。