8月1日舉行的第二屆江北水城“雙招雙引”大會上，山東省聊城市推出史上最強人才新政，對頂尖人才合作項目、人才發展平臺、高端人才、急需緊缺型人才分別給予5000萬元、200萬元、100萬元、50萬元不等的資助，同時設立1億元人才創新發展基金，全力扶持引進人才及其創新創業項目發展。

人才引進政策

支持頂尖人才項目合作，聊城市對重大科研或產業項目實行“一事一議”，最高給予5000萬元項目資助或6000萬元直接股權投資支持。對引進的全職頂尖人才，每月給予2萬元生活補貼，全力招引頂尖人才或團隊在聊開展創新創業項目。

多途徑引進高端人才，通過采取產業合作、技術入股等方式，吸引國家及重點人才工程入選者及“泰山學者”“泰山產業領軍人才”等高端人才落戶聊城，按照國家、省人才資助額度進行1:1配套支持。對高端人才或團隊在聊開展的創新創業項目，經評審認定后給予20萬—100萬元項目資助，每人每月給予1萬元生活補貼。在急需緊缺人才方面，主要引進符合聊城市九大優勢產業發展需求的高級專業技術人才、全日制博士或高級技師，給予優先推薦參選市級及以上人才工程的優惠待遇。

四大支持政策

平臺是人才的舞臺，聊城市出臺四大支持政策鼓勵人才平臺建設。

01、對國家、省及重點（工程）實驗室、工程（技術）研究中心、企業技術中心等創新平臺，分別給予200萬元、50萬元補助。

02、對院士工作站，給予50萬元建設資金補助；對博士后科研工作站，給予30萬元補助。

03、對省級以上人力資源產業園，按照國家和省獎補額度1:1的標準進行獎勵。

04、對技能大師工作室、技能大師特色工作站、省技師工作站，分別給予一次性補助20萬元、15萬元、10萬元。