營口市促進域內高校畢業生留營就業創業的九條措施

高校畢業生是人才資源的重要來源，我市域內3所高校每年向社會輸送本、專科人才近5000人，按照市政府領導批示精神，經市人社局、教育局、科技局研究，現就促進我市域內高校畢業生留營就業創業工作提出如下措施：

1、摘編文件，印制發放《營口市高校畢業生就業創業服務指南》。梳理2015年以來我市出臺的扶持高校畢業生就業創業工作相關文件，根據文件規定，摘選匯編成冊向高校畢業生發放。保證高校畢業生了解享受到購房補貼，社會保險補貼、創業場地補貼、稅收減免、創業擔保貸款等優惠政策。

2、著重做好政策宣傳工作。不斷加強就業創業政策的宣傳，通過電臺、報紙、營口人事思而學教育網、營口人才市場微信號等渠道公布我市高校畢業生就業創業優惠政策、辦理部門，及辦事流程、辦理時限等；同時各執行部門要加強政策解讀，細化工作流程，做到首問負責制。解決在政策的執行過程中由于宣傳力度不夠，部分高校畢業生對就業創業優惠政策不清楚，不了解，沒有享受到就業創業優惠政策。

3、面對面解讀就業創業政策。定期走進營口理工學院、營口職業技術學院、遼寧農業職業技術學院，以就業公開課、專題講座、就業論壇等高校畢業生喜聞樂見的方式，大力宣傳解讀我市促進畢業生就業創業的政策措施,發放《高校畢業生就業創業服務手冊》，與畢業生對話，為高校畢業生提供就業指導、創業咨詢，現場解答畢業生關心的就業、創業問題。

4、對接崗位信息。為使我市高校畢業生能夠快捷、精準地獲取更多就業崗位信息，我市各縣（市）區高校畢業生服務機構將充分發揮公共就業和人才服務機構的骨干力量，深入產業園區、重點企業，通過實施專項計劃，積極挖掘適合我市高校畢業生的就業崗位。每月將本地區高校畢業生就業崗位信息上報市人才中心，由市人才中心分類匯總后，將崗位信息實時向我市高校畢業生發布。

5、開展多種形式的招聘活動。針對我市高校的辦學層次、畢業生專業類別、求職意向等特點，集中組織各類企業進校園開展專項招聘活動，確保我市高校畢業生首選留營就業，優先滿足營口企業的用工需求。各級公共就業人才服務機構有計劃地召開高校畢業生專場招聘會，充分利用高校畢業生求職相對比較集中的時間段，開展高校畢業生就業服務月、離校未就業畢業生就業促進月、人才市場就業服務周等活動。

6、開展就業幫扶工作。每年度在高校畢業生離校前開展畢業生就業見習、求職創業補貼發放、專業轉換、技能提升培訓等就業幫扶工作，通過就業幫扶吸引更多的外地戶籍畢業生留營就業創業。

7、引領留營畢業生創業。依托我市現有的國家級眾創空間（創業孵化基地），為留營畢業生提供低成本、便利化、全要素、開放式的工作空間、網絡空間、社交空間和資源共享空間，以專業化服務推動創業者應用新技術、開發新產品、開拓新市場、培育新業態。對留營創業的畢業生，給予每件發明專利授權補助和專利申請補貼。留營高校畢業生創辦科技型企業，在創業、創新和技術研發過程中，購買規定的技術服務的項目，可以使用我市的科技創新優惠券。

8、建立聯席會議制度。市人社局、教育局、科技局按季度召開聯席會議，就高校畢業生在我市就業創業過程中遇到的問題進行研究解決。

9、進一步完善校企合作機制。搭建校企合作平臺，進一步開展“訂單培養”、“企業（校外）實訓基地”等校企合作方式，整合資源共享共建，實現高校與企業的無縫銜接。