根據(jù)2019年統(tǒng)計(jì)結(jié)果，現(xiàn)將武漢市勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)公告如下：

武漢市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資80763元。

武漢市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資95286元。其中，在崗職工平均工資98043元。

什么是平均工資

平均工資，顧名思義是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額，那么，社會(huì)平均工資是稅前還是稅后?金投網(wǎng)小編表示，平均工資計(jì)算方法也十分簡(jiǎn)單：用各個(gè)單位全年的職工工資總額相加，除以全部職工年平均人數(shù)，計(jì)算出本市全部職工的年平均工資。
但是，在這里就會(huì)產(chǎn)生一個(gè)誤區(qū)，統(tǒng)計(jì)里面的“平均工資”是稅前工資，是單位支付給員工的報(bào)酬，包括了個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)一金繳納部分。對(duì)我們而言，工資的概念可能就是實(shí)際拿到手的錢(qián)。所以在概念上有一定的差異。

平均工資怎么算出來(lái)的

在平均工資話題的討論中，不少網(wǎng)友質(zhì)疑：“也沒(méi)人來(lái)問(wèn)我呀?肯定沒(méi)把我算進(jìn)去吧!”
事實(shí)上，平均工資的計(jì)算并不是“挨個(gè)”去詢(xún)問(wèn)職工本人，而是以單位為整體，更為全面且無(wú)遺漏。
平均工資調(diào)查涉及城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位，并且囊括了《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)》中的全部19個(gè)行業(yè)門(mén)類(lèi)，每年年初，受調(diào)查單位在聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺(tái)報(bào)送數(shù)據(jù)，依照《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》中的解釋填報(bào)指標(biāo)，主要包括從業(yè)人員期末人數(shù)、平均人數(shù)、工資總額和不在崗職工等指標(biāo)。
平均工資就是用“從業(yè)人員工資總額除以從業(yè)人員平均人數(shù)”算出來(lái)的，值得注意的是，“平均人數(shù)”并不等同于單位當(dāng)時(shí)的準(zhǔn)確人數(shù)，而是整個(gè)報(bào)告期內(nèi)人員的平均數(shù)量。
最后再由各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)審核、驗(yàn)收和上報(bào)數(shù)據(jù)，并由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局組織全國(guó)各省共同進(jìn)行數(shù)據(jù)的聯(lián)審評(píng)估。最后，按照先國(guó)家再各省的順序，經(jīng)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局審核同意后，各省發(fā)布數(shù)據(jù)。