在廣州生育二胎，男方有陪產假嗎？

【答】廣州市人力資源和社會保障局回復，按2016年1月1日新施行的《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條規定“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。”因此，只要你們是符合相關計劃生育政策的，就仍然有陪產假。

二胎陪產假帶薪

廣州市現在執行廣東省《計劃生育條例》，《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條規定：符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。已領取《獨生子女優待證》的男配偶/男職工享受15天陪產假，以孩子出生的時候上年度單位人月平繳費工資計發，具體計算公示如下：
陪產假期間工資 = 上年度單位人月平繳費工資÷30（天）× 10（天）。

廣州二胎陪產假規定

1、廣東省男職工計劃生育內生育子女可以享受15日陪產假。
2、計劃內生育二孩，廣東男職工也享受15日陪產假。
【政策條例】：第三十條　符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

勞動法規定的二胎陪產假

陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見于各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。

【相關問答】

一、我老婆和我的戶籍都是湖南的，在廣州同一個公司上班幾年了，2016年2月19生的第二胎（準生證等手續之前已經都辦理好了）社保醫保等這些都已經買了很多年了，請問根據新修訂的 《廣東省人口與計劃生育條例》，符合政策的二胎享有男職工15天的陪產假，是否會有文件明確這15天的假如何實施？還是會有其他休假形式？如果單位以廣州市未出臺相關明確的指導文件而不讓休15天陪產假是否違反規定？要怎么處理！
【答】廣州市的實施細則正在修訂之中，過渡期，按照《廣東省人口與計劃生育條例》的規定執行，如果不讓其休假，向廣州市人力資源和社會保障局進行投訴。

二、在廣州交的社保戶口不是廣東的生二胎怎么申請陪產假？
【答】一般來說公司是有請假條的，職工只需要直接填寫。若是公司沒有，可以這樣寫：
尊敬的領導：
由于本人妻子分娩在即，需要看護，因此需請假回家陪產XX天(其中包含國家以及公司規定的XX天以及本人事假XX天），時間從XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日，特請批準。
xx年xx月xx日
梁XX

三、廣州市二胎產假到底是98天還是178天？
【答】國家規定的產假是98天。廣東省計生政策規定，當事人合法生育一孩子女，和二孩子女的，可以在享有國家規定98天產假基礎上，再次享有80天產假獎勵。所以，應該是178天。