2017年浙江省退休年齡新規定

日前，人社部部長尹蔚民在出席國際社會保障協會第32屆全球大會世界社會保障峰會時介紹中國的社保制度時再次明確提到：將適時出臺漸進式延遲退休年齡政策。

人社部也透露消息，目前漸進式延遲退休年齡的政策已經擬定，正在按程序報經有關部門批準，2017年內方案將向社會公布，或將分群體先后實施。

延遲退休方案已有雛形

人社部主要負責人表示，“延遲退休”將從實際出發，區分不同群體的情況，在制定政策時考慮“分步走”。

首先小步慢走，漸進到位。每年推遲幾個月時間，經過一段相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。例如原本60歲退休的某職工，在政策實施后可能60歲零3個月退休;再過一年，“到點”職工則可能是60歲零6個月退休。

其次，將區分不同群體的情況分步實施。未來延遲退休政策的執行將按照人群進行劃分，其中55歲退休的女干部、女白領有可能是第一批執行延遲退休的人群。

此前人社部專家介紹：“多年前全國婦聯等部門，就女干部包括女知識分子比男同胞早退休5年，提出過建議，以往的政策實際上也明確了縣處級是可以到60歲退休的。”不過，人社部也有官員明確表示，方案出臺后將充分征求意見并經過5年過渡期，到2022年正式實施。

哪些人受退休年齡最新規定影響最大?

如果2022年落地實施，那么以下三個群體將會受到退休新政的影響。

1、小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);

2、小于等于55歲女性干部和男性工人，主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年以及以后出生的人);

3、小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

由此看出，延遲退休方案影響較大是70后和80后，根據人社部方案將實行“漸進式”延遲退休，直到經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。因此對于90后出生的人來說，到退休時估計已經完全趕上了新政。

拓展閱讀：

2017年必存五險一金新規定!

01、養老保險

“養老保險繳費滿15年”是必要條件;退休年齡是關鍵;中間可以中斷。

新規

跨省就業人員可在累計繳費滿10年地區領取養老金

2017年11月，人社部印發《關于城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的通知》，明確城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題。

四種不同情況養老保險待遇領取地：

? 基本養老保險關系在戶籍地的，當地領取;

? 不在戶籍地的，在累計繳費滿10年的地區領取;

? 不在戶籍地，且繳費不滿10年的，轉回上一繳滿年限地領取;

? 不在戶籍地，且在多地累計繳費年限不滿10年的，歸集戶籍地按規定領取。

02、醫療保險

以北京為例：單位繳10%，個人繳2%+3元錢，3元為大病統籌險

1、個人繳納的2%的醫療保險部分可隨時取出;

2、男繳滿25年，女繳滿20年，退休后可繼續享受醫療報銷;

3、整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、精神疾病等醫療費用，不能走醫保。

/ 新規 /

跨省就醫結算啟動：在哪兒住院，在哪兒報銷

2017年12月，人社部、財政部發布《關于做好基本醫療保險跨省異地就醫住院醫療費用直接結算工作的通知》

1、逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算，到2017年年底擴大到符合轉診規定人員的異地就醫住院醫療費用直接結算。

2、逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫住院醫療費用直接結算覆蓋范圍。

03、工傷保險

單位繳納，個人無需繳納。

1、職業病屬于工傷;

2、因醉酒導致傷亡，不認定為工傷;

3、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。超出48小時后，不享受工傷保險。

到2020年勞動者參加工傷保險覆蓋率超80%

2017年1月4日，國務院辦公廳印發《國家職業病防治規劃(2016-2020年)》。

1、到2020年，建立健全用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參加和社會監督的職業病防治工作格局;

2、勞動者依法應參加工傷保險覆蓋率達到80%以上，逐步實現工傷保險與基本醫療保險、大病保險、醫療救助、社會慈善、商業保險等有效銜接，切實減輕職業病病人負擔。

04、失業保險

1、只有在街道登記的失業者才能申請;

2、失業保險要繳滿一年才能享受，最多拿24個月。

7省份上調失業保險金標準。

目前，已有河北、北京、上海、天津、山東、山西、青海等7個省份宣布提高失業保險金標準。

河北省從2017年1月1日起提高失業保險金標準，調整后，最高標準從930元提高到1090元，最低標準從650元提高到了940元。

其中，最低標準比調整前的最高標準還高出了10元。

05、住房公積金

單位和個人分別承擔，繳納比例最高不超過12%。

1、用人單位不得以任何理由拒絕給職工繳住房公積金;

2、可自取或委托單位提取;

3、公積金除了買房，還有很多其他功能哦，比如：還房貸、提現、能納入低保或特困范圍的提取使用，治療重大疾病。

住房公積金繳存比例 一律不得高于12%

住建部規定：

1、從2017年5月1日起，凡住房公積金繳存比例高于12%，一律予以規范調整，不得超過12%;

2、階段性適當降低住房公積金繳存比例政策，從2017年5月1日起實施，暫按兩年執行;

3、生產經營困難企業除可以降低繳存比例外，還可以申請暫緩繳存住房公積金。

更 多 新 規

社保卡逐步實現全國一卡通

2017年5月，人社部出臺《關于加強和改進人力資源社會保障領域公共服務的意見》規定，2017年實現社會保障卡跨地區、跨業務直接辦理個人的各項人力資源和社會保障事務，開放向其他公共服務領域的集成應用，基本實現全國社會保障一卡通。

社保繳費基數有望調低，你到手的工資有望增加

2017年10月，國務院印發《關于激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》提出，將城鎮私營單位在崗職工平均工資納入繳費基數統計口徑范圍，形成合力的社會保險和住房公積金繳費基數，避免對低收入群體的制度性擠出。在社保繳費費率階段性降低后，社保繳費基數即將迎來調整