公務員一直是很多網友們羨慕的工作，因為公務員的工資福利很好，最近，云南省聘用制公務員的最高年薪為42萬，這讓很多網友直呼：帶我飛!小編為大家揭秘42萬年薪的真相!歡迎查看!

云南公務員年薪42萬如此之高真相讓人吃驚!記者23日從云南省德宏傣族景頗族自治州州委組織部、州人社局獲悉，今年德宏州將向社會公開招聘11名聘任制公務員。聘任制公務員采用年薪制，年薪30萬至42萬元不等。

德宏州地處云南省西南部，與緬甸接壤，是我國西南地區開展對外貿易活動的重要通道。近年來，隨著中緬兩國經濟、文化交流的不斷加深，德宏州亟需拓寬選人用人渠道、優化德宏州公務員隊伍結構。

據德宏州州委組織部、州人社局消息，今年德宏州將公開招聘11名聘任制公務員。其中，州級3名、瑞麗國家開發開放試驗區核心區瑞麗市8名。聘任制公務員采用年薪制，年薪30萬至42萬元，由月薪和年度考核獎勵兩部分組成。

11名聘任制公務員除年薪外，州級可享受五年內公租房租金由財政承擔、博士研究生每年可享受2萬元的獎勵金、碩士研究生每年可享受0.6萬元的獎勵金等福利。瑞麗市可享受聘期內提供100平方米以上的住房、公務用車或交通補貼、給予報銷每月一次探親的往返機票等交通費的福利。

具體招聘信息，可上德宏州人力資源和社會保障網查閱。

據介紹，德宏州是云南省3個聘任制公務員試點之一。其他兩個州市為紅河哈尼族彝族自治州、西雙版納傣族自治州。

據調查，41.5%的受訪者認為基層公務員工資與當前社會平均水平基本一致，36.9%的受訪者認為基層公務員工資明顯高于社會平均水平，15.1%的受訪者認為基層公務員工資明顯低于社會平均水平。

“收入不高，但壓力一點都不小。”在某直轄市團市委工作的劉詩琪(化名)表示，她負責對接大學團委的工作。自己除了工作日上班，周末還要組織團校學習、學生活動、志愿服務等工作。“我是副科待遇，一個月到手4400元，除此之外再無補貼、灰色收入。周末忙一天也沒有加班費。”

除了本職工作外，基層公務員也需要充當“調解員”的角色。昱潔舉例，一個年輕姑娘曾來街道辦理申請保障房的手續。本來所有條件都符合，卻在正式申請前結婚了，夫妻二人的收入相加就超出了申請條件的規定。“她在走廊里哭得特別傷心。”昱潔面露遺憾，“我也想幫助她，但也無能為力，只能安慰。”

中國社會科學院社會學所副所長張翼表示，目前中西部基層鄉鎮、市區公務員的工資比較低，月薪在2500～3000元之間，與農民工的平均工資相當。“而一些一線城市的農民工工資已經超過公務員的工資。”根據1月國辦發布的《關于調整機關工作人員基本工資標準的實施方案》，從10月1日起，要調整公務員基本工資標準，同時將部分規范津貼補貼納入基本工資。此外，確立定期調整機關工作人員基本工資標準的制度：基本工資標準原則上每年或者每兩年調整一次。

日前，內蒙古、吉林、四川等9省份明確提出將在調整機關事業單位基本工資，完善機關事業單位工資制度，并且江蘇、北京、陜西這三省市提出將推進工資制度改革。

調查中，37.8%的受訪者覺得基層公務員工作壓力大，其中7.9%的受訪者認為其壓力非常大，32.2%的受訪者認為基層公務員工作壓力一般，13.1%的受訪者認為基層公務員壓力不太大，13.9%的受訪者表示基層公務員非常清閑。

對此，劉詩琪表示，由于行業、地域等因素，公務員中不同部門，乃至同一部門不同的人，工作強度都大不同。“有資歷的影響，也有能者多勞的因素在。對于普通民眾來講，只要碰到一個懶惰的公務員，就會對公務員群體的印象大打折扣。”