年終獎和季度獎要交稅么?計算的方法和公式是什么?小編為大家講解如下，歡迎查看!

年終獎、季度獎個人所得稅計算方法

按照年終獎繳稅規定，個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額3500元時，計算公式為：

應納稅額=個人當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數，

個人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應分別計算繳納個人所得稅。

例1：李某年終獎為30000元，當月工資、薪金收入為6400元，則應納稅額為1195元。

(1)30000÷12=2500(元)，適用稅率為10%，速算扣除數為105

(2)年終獎應納稅額為30000×10%-105= 2895(元)

(3)當月工資、薪金所得應納稅額為(6400-3500)×10%-105=185(元)

(4)當月合計應納稅額為2895+185=3080(元)

如果在發放年終一次性獎金的當月，個人工資、薪金所得低于稅法規定的費用扣除額，應將年終獎減除“個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，再確定年終獎的適用稅率和速算扣除數。這時的計算公式為：

應納稅額=(個人當月取得年終獎-個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。

例2：劉某當月工資、薪金所得低于3500元(只有3400元)，1月13日，該單位再向劉某發放年終獎30000元，因此，應將年終一次性獎金減除當月工資與費用扣除額3500元之間的差額后，計算繳納個人所得稅。據此，劉某在獲得這筆年終獎時，應繳納個人所得稅120元。計算過程為：

應納稅所得額為30000-(3500-3400)=29900(元)

29900÷12=2492元，適用稅率為10%，速算扣除數為105;

應納稅額為29900×10%-105=2885(元)

特別需要強調的是，全年一次性獎金除以12后的余額，低于法定費用扣除額3500元也應該納稅。

因為納稅人的費用扣除額在工資中已扣除，用全年獎金除以12，主要是為確定適用稅率和速算扣除數，不能作為判斷是否納稅的依據。

例3：高某全年一次性獎金為18000元，用全年獎金除以12后為1500元，雖然這低于法定費用扣除額3500元，但也應按相應稅率繳納稅款1775元。

18000÷12=1500元，適用稅率為10%，速算扣除數為25

應納稅額為18000×3%=540(元)