部隊士官的工資會不會漲?具體怎么漲?小編帶來最新的改革新政策及新方案【全文】，歡迎查看!僅供參考!

近日，國務院、中央軍委批準改革完善軍人退役養(yǎng)老保險制度。據(jù)此，總后勤部會同人力資源社會保障部、財政部、總參謀部、總政治部印發(fā)了《關于軍人退役基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)有關問題的通知》和《關于軍人職業(yè)年金轉移接續(xù)有關問題的通知》，對改革完善軍人退役養(yǎng)老保險制度的管理模式、人員范圍、計算標準、轉移接續(xù)辦法等做出了規(guī)定。明確從10月1日起，軍人退役參加基本養(yǎng)老保險的，在軍人退役離開部隊時，由軍人所在單位財務部門一次性計算給予軍人退役基本養(yǎng)老保險補助和軍人職業(yè)年金補助，所需經(jīng)費由中央財政承擔。

在計算標準方面，軍人退役參加企業(yè)職工或者城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的，軍人退役基本養(yǎng)老保險補助，按本人服役期間各年度月繳費工資和相應的標準計算;軍人職業(yè)年金補助，按10月1日以后本人服役期間各年度月繳費工資和相應的標準計算。軍人退役參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，軍人退役基本養(yǎng)老保險補助和軍人職業(yè)年金補助，按10月1日以后本人服役期間各年度月繳費工資和相應的標準計算。

在關系接續(xù)方面，軍人退役參加企業(yè)職工或者城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的，由軍人所在單位財務部門開具轉移憑證交給本人，將軍人退役基本養(yǎng)老保險補助資金通過銀行劃轉至安置地社會保險經(jīng)辦機構，將軍人職業(yè)年金補助交給本人。軍人退役參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，由軍人所在單位財務部門開具轉移憑證交給本人，將軍人退役基本養(yǎng)老保險補助和軍人職業(yè)年金補助資金通過銀行劃轉至安置地社會保險經(jīng)辦機構。軍人退役后，由安置單位或本人持軍隊開具的轉移憑證，到安置地社會保險經(jīng)辦機構辦理養(yǎng)老保險關系接續(xù)手續(xù)。

此外，為確保退役士兵養(yǎng)老保險待遇落實，《通知》規(guī)定，軍人所在單位財務部門直接向退役軍人安置地社會保險經(jīng)辦機構郵寄轉移憑證，社會保險經(jīng)辦機構據(jù)此主動為退役軍人辦理養(yǎng)老保險關系接續(xù)手續(xù)。

中國即將進行十八大后的首次部隊漲工資，平均幅度從25%到40%不等，但會取消一些津貼項目;并同時加推新的工資制度改革，包括退役后可以自主擇業(yè)等。

根據(jù)該報紙披露，此次軍隊工資調整主要有以下幾個要點：

據(jù)悉，這次加薪幅度和前幾次相若，沒有薪酬的士兵增加津貼25%以上，士官則平均加薪40%，軍官的加薪幅度分別從20%到30%不等，視乎級別而定，級別和基數(shù)越低，加薪幅度越高，例如正營級的軍官會加薪約1600元，正師級則加2000元左右。同一級別，但不同兵的加薪系數(shù)還略有不同。不過，在加薪的同時，有一些津貼項可能會取消或下調，例如節(jié)日補貼和一些日用品的購置補貼等。這和去年相傳的版本相差無幾。

軍官的加薪數(shù)額相差不大，每一級僅僅相差100元左右。

其中一個影響比較大的新規(guī)定是，服役滿15年的退伍軍人，可以選擇由組織聯(lián)絡地方統(tǒng)一轉業(yè)，或是自行選擇公務員系統(tǒng)中的單位就職，同時可以領取原來基本工資的50%到80%，這將大大增加了，退伍軍人的就業(yè)自由度，也減輕了軍隊的行政負擔。

可以預測，今后一段時期的軍隊轉業(yè)將呈現(xiàn)多元化的特點。

新加入的軍官或大學畢業(yè)入伍的軍官需要簽約，年期從5年到8年不等，消息人士指出，以往新任軍官并沒有統(tǒng)一的合約制度，而是根據(jù)不同的單位不同的合作方式，比較混亂，今次推行的新制度，令新軍官入伍制度化，管理起來更規(guī)范和統(tǒng)一。

服役年限5-8年其實一直在不成文地執(zhí)行，只不過這次是明確下來了。

尚未有最終的定案，加是肯定要加的，但有些細節(jié)還沒有定，個別具體的數(shù)據(jù)也可能還會再調整。公布的時間，追加多少個月，都沒有最后定下來。

對于加薪一事，有現(xiàn)役軍人直呼，提高部隊的收入水平其實也提高了軍人職業(yè)榮譽感，是體現(xiàn)社會地位的一個重要指標，相信也能夠提升一定的士氣，讓軍人有好的待遇也可以安心為國家和民族安全更好服務。