中科院院士一個月的工資是多少?小編為大家介紹，歡迎查看!

作為院士身邊的人，有機會接觸很多學術界泰斗，網上正在熱議的金融高管6000萬年薪，突然讓我覺得有必要曬曬身邊院士的工資。

周教授，中國工程院院士，國家發明一等獎獲得者，國家人事部等部位記一等功，先后獲得國家、部、省科技獎勵30余項。累計創經濟效益超過400億。

月基本工資：4890;

國務院特殊貢獻津貼：100;

崗位津貼：1000;

院士津貼：5000;(由于大學有寒暑假，假期沒有崗位津貼)

扣除：所得稅約800，住房公積金1200，工會費等其他費用約2000累計月收入約：9100元左右。年收入約100000元。

看了這個工資單，開眼了吧，實際上，很多高校和農業科研單位，院士的收入都差不多這個水平，該大學，還有另外一個院士，工資還要少上幾百元，同為工程院院士的袁隆平先生的工資也比這個高不了多少。我有兩年沒有見到袁先生了，至少3年前，他們的工資是差不多的水平。

汗，當100個院士，100個中國頂尖科學家的工資還趕不上一個一般金融業高管薪酬的時代，肯定不能說我們現在的分配制度是很公平、科學的。這也是自然科學學術界人才流失，科技創新能力、科技發展水平很難趕上和超越發達國家的原因之一吧?

有一個細節也讓他切實體會到國家對科技創新、對人才的重視。在趙淳生左邊就座的是國務院一名干部，座談會開始前，他向趙淳生詢問：現在的科研制度還有什么問題?待遇怎么樣?當聽說趙淳生作為院士一年待遇有大約40萬時，這位干部說：“這個還不夠。”不過，趙淳生說，經歷過苦難，這些錢夠了，可能年輕人不夠。在大眾創業、萬眾創新的號召下，這位“奔八”的老人正用自己的超聲電機專利技術作股，與社會資本合辦企業。

盡管院士已經在人數上大大增長，在地方上，他們仍然是相當稀缺的資源。公開資料顯示，各地為了招徠院士，均推出了相當優厚的條件。

2009年12月，重慶市科學技術研究院宣布，兩院院士如果愿意到院里任職并完善協議，單位將提供不小于200平方米的住房，并一次性給予200萬元安家費。

2010年8月，河北宣布，在冀院士特殊生活補貼由每人每年6萬元增加到20萬元;新引進和新當選的院士給予100萬元的科研啟動經費支持;新引進院士給予一次性安家費20萬元;醫療保健按副省級對待，每年兩次健康檢查;配備相對固定的專用車輛。

河南省明文規定，從2004年起，河南省省屬單位院士年薪不低于20萬元，省財政為院士每人補貼20萬元配備工作用車，院士享受相當于副省級的醫療待遇，醫療費用實報實銷并發給每位院士每月500元護理費用。

武漢理工大學承諾，凡引進來的院士，都能獲得100萬元科研經費、200平方米院士樓住房、50萬元安家費。

湖南一所大學對引進院士許諾：配偶隨調，支付100萬元人才使用費，100萬元科研啟動費，安排200平方米左右的住房。

山西省中北大學規定的引進院士待遇為，科研啟動費200萬元、安家費10萬元、年薪20萬元、來校后分配260平方米住房等。

江蘇南通市曾在2010年推出名為"江海英才"的攬才計劃，其中包括：到南通市區工作的中國科學院院士、中國工程院院士或條件相當的境外高端人才，提供不低于500萬元的工作經費，150萬元的購房補貼或提供不少于180平方米的暫住房，并在3年內按實際在通時間給予每月5000元的生活津貼。