進入，養老金開始實現并軌，并且還要繳納“職業年金”?它到底是個什么東東?繳納標準是什么?繳納以后，養老金能夠領多少呢?小編為大家介紹，歡迎查看!

《機關事業單位職業年金辦法》于4月6日正式出臺。這個牽涉近4000萬公務員和事業單位工作人員的補充養老辦法，意味著我國養老“并軌”又向前推進了一步。

職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。

對于公務員和參公人員，繳費基數是上一年的基本工資、國家統一的津補貼和已經規范后的津補貼;對于事業單位人員，繳費基數是基本工資、國家統一的津補貼以及績效工資。改革性的補貼、獎勵性的補貼暫時不納入繳費基數。

職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。

養老金并軌后，對于機關事業單位工作人員來說，不同類人群的養老保險該怎么交、交多少，退休后又能領多少養老金?↓↓↓

機關事業單位工作人員要想知道自己能領多少養老金，必須首先界定自己的“身份”，也就是說，要先知道自己是“老人”、“中人”還是“新人”。

由于《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》自10月1日起實施，因此，“10月1日”這個時間就成為區分上述三類人群的關鍵節點。

也就是說，10月1日前退休的人成為“老人”，養老金將按照老辦法計發;10月1日前參加工作、之后退休的人就為“中人”，對這類人實行過渡性措施;10月1日起后參加工作的人員將成為“新人”，按照新辦法來計算。

舉例：公務員老馬在10月1日前已經退休，假設老馬退休前工資收入為5000元，按照國家規定的原退休待遇標準，機關事業單位職工養老金替代率(養老金占退休前工資收入比例)一般在80%-90%之間，那么老馬的退休金約為4000元-4500元，并且以后還會進行調整。

舉例：公務員大劉今年40歲，在10月1日前已有15年工齡，還有20年退休，假設大劉的繳費工資為5000元，當地社會平均工資也為5000元，且保持20年不變。

交多少?按本人繳費工資8%計算，每月大劉要交基本養老保險5000×8%=400元，每年大劉的個人賬戶將存入400×12=4800元。(注：按照新規，個人還要交繳費工資4%的職業年金，因職業年金辦法尚未制定，本文未將此項計算在內。)

領多少?大劉退休后的養老金將由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成。按照規定，退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%，因此大劉的基礎養老金為(5000+5000)/2×35%=1750元;

在不考慮收益率情況下，大劉60歲退休時個人賬戶積累為4800×20=9.6萬元，除以139個計發月數，每月個人賬戶養老金約為691元。

上述基礎養老金、個人賬戶養老金兩項合計2441元。除了每月2441元外，大劉還能領過渡性養老金，但是能領到多少，由于具體辦法還未出臺，所以無法計算。但是，由于官方明確“中人”保持待遇水平不降低，參照上述老馬4000元的標準，大劉在2441元養老金外，預計還將獲得1559元的過渡性養老金。

舉例：公務員小李今年25歲，10月1日以后參加工作，距離60歲退休還有35年，假設其月繳費工資為5000元，社會平均工資也為5000元，也保持20年不變。

交多少?按本人繳費工資8%計算，每月小李要交400元，每年小李的個人賬戶將存入4800元。

領多少?小李的基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。按照規定，小李的基礎養老金為(5000+5000)/2×35%=1750元;35年后小李的個人賬戶積累16.8萬元，除以139個計發月數，每月領1209元個人賬戶養老金。

上述兩項合計2959元。值得一提的是，同樣是35年工齡，但小李交了35年養老保險，大劉交了20年，因此，小李的2959元基本養老金比大劉的2441元高出不少，體現出多繳多得的原則。

需要指出的是，在考慮收益、社會平均工資增長等因素，且在職業年金的補充下，機關事業單位人員的養老金收入將更為可觀。

1、按月領取：工作人員辦理退休手續后，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。

2、一次性支付：出國(境)定居人員的職業年金個人賬戶資金，可一次性支付給本人。

3、余額繼承：工作人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。