好消息!山東煙臺有三類人的工資要上調了!趕緊來看看有沒有你吧!

3月17日，“十三五”規劃綱要正式公布。3月21日，《關于深化人才發展體制機制改革的意見》(以下簡稱《意見》)公布。綱要和《意見》明確，要在薪酬、落戶、培訓等方面采取措施，提高技術工人待遇。

其實，不只是技術工人，在，以下三類人都可能要漲工資，快看看有你嗎?

今年全國兩會期間，人社部原副部長何憲接受記者采訪時透露，機關事業單位工作人員基本工資在工資中的占比，有望進一步提高，從40%增長到45%左右。

何憲稱，目前，機關事業單位的人員中有教師1500萬人、公務員700多萬人、醫療衛生工作人員500萬人，其他事業單位如科研、文化、體育、農業、地質勘探等加起來約1100萬。

從目前看，完善工資制度達到了預期的目的。主要成效包括：完善工資制度配合養老保險制度改革，改善了機關事業單位的工資結構，人均提高300元的工資，同時把一部分津貼補貼或績效工資納入到基本工資中。

根據今年兩會上提交討論的財政預算表，用于基本工資的預算提高了10%。

自1月1日起，我國按6.5%左右的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準，并向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜，這也就意味著企業退休人員養老金將實現“十二連漲”。

此前，我國企業退休人員月人均基本養老金已從2005年的700多元提高到的2200多元。

3月17日，“十三五”規劃綱要正式公布。3月21日，《關于深化人才發展體制機制改革的意見》(以下簡稱《意見》)公布。

1、不斷提高經濟待遇

綱要指出，要健全科學的工資水平決定機制、正常增長機制、支付保障機制，推行企業工資集體協商制度，完善最低工資增長機制。健全高技能人才薪酬體系，提高技術工人待遇。

2、制定專門激勵辦法

《意見》提出了具體措施，要研究制定技術技能人才激勵辦法，探索建立企業首席技師制度，試行年薪制和股權制、期權制。

3、弘揚工匠精神，更受社會尊重

綱要進一步明確，強化對人才的精神激勵，鼓勵人才弘揚奉獻精神。營造崇尚專業的社會氛圍，大力弘揚新時期工匠精神。

4、放松限制：落戶大城市不是夢

綱要做出了針對性安排，省會及以下城市要全面放開對高校畢業生、技術工人、職業院校畢業生、留學歸國人員的落戶限制。

5、完善教育模式，培養"大國工匠"

《意見》提出，建立產教融合、校企合作的技術技能人才培養模式。

大力培養支撐中國制造、中國創造的技術技能人才隊伍，加快構建現代職業教育體系，深化技術技能人才培養體制改革，加強統籌協調，形成工作合力。