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企業退休職工會漲工資嗎

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導語:企業退休職工會漲工資嗎?具體漲多少工資?小編一起來了解吧!

3月9日全國政協召開第十二屆四次會議記者會。會議上預計養老金上漲6.5%實現12連漲,但是此次養老金上漲幅度低于此前漲幅,對此六成人擔心退休后養老金不夠花。中金網3月10日

養老金為什么上漲6.5%?養老金漲幅6.5%是否合理?

3月10日,全國政協委員胡曉義表示,養老金漲幅主要考慮這樣幾個因素或者說參數:

第一,經濟發展水平去年是6.9%。

第二,財政的支付能力。去年全國一般性預算收入增長5.8%,中央一般性公共預算收入增長7%,都比以前年度增幅要低。

第三,物價水平。去年和這件事相關的城鎮居民物價水平是1.4%,應該是比較溫和的。

第四,城鎮居民人均可支配收入的增幅,去年是7.4%。

第五,社保基金,就是養老基金本身的承受能力。

近幾年雖然我們總的收入額還大于支出額,但是已經出現了收入增幅低于支付增幅的現象,何況企業還在強烈的呼吁要降低稅費。所有這些方面的因素集合起來做一個調整待遇的方案,我認為取6.5%左右還是恰當的。當然不是說每個人都增長6.5%,預算報告里講到,還是要對企業職工特別是待遇偏低的和艱苦邊遠的企業退休人員要適當傾斜,這就既體現了公平,也體現了差異。至于能不能保障基本生活,隨著經濟發展,不管增加多一點也好,還是少一點也好,最好年年都加,我想這是大家的期盼,也是社會保障制度應該作出的努力目標之一。

有數據調查顯示,70.2%的受訪者擔憂自己的養老問題,81.3%的人參加了基本養老保險,61.2%的人擔心退休后養老金不能滿足自己的生活需求。中金網3月10日

商業養老保險是基本養老保險的補充,調查中,21.9%的受訪者表示已購買商業養老保險,35.2%的受訪者打算購買,30.5%的受訪者正在猶豫,僅12.4%的受訪者明確表示不會購買。

對外經濟貿易大學保險學院副院長孫潔指出,國家的社保制度是政府主導的,即使遇到通貨膨脹等風險,政府也會兜底。國家會考慮二三十年以后的物價水平、生活消費指數來發放養老金,有一個動態的調整機制。個人通過儲蓄、投資等方式養老,都可以作為未來養老保障的補充。

中金網3月10日,數據調查顯示,60.4%的受訪者擔憂的是養老機構的安全性和服務質量,58.5%的受訪者擔憂老年人看病問題。

調查顯示,困擾受訪者的其他養老問題還有:保姆、護工、養老院收費貴(44.2%),質優價廉的養老機構床位緊缺(43.8%),找不到合適的專業護理人員(24.9%),缺乏情感慰藉(28.8%)和缺少休閑娛樂活動(18.9%)。

目前,我國正在探索多種養老模式。調查顯示,居家養老(38.4%)和居家式社區養老(38.7%)成為獲選率最高的兩種模式,合計比例為77.1%。12.9% 的受訪者傾向于去養老機構養老,5.0%的受訪者選擇以房養老。

3月5日,提請十二屆全國人大四次會議審查的《國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要(草案)》提出,建立基本養老金合理調整機制;實現職工基礎養老金全國統籌,完善職工養老保險個人賬戶制度;建立以居家為基礎的多層次養老服務體系。武漢大學社保研究中心教授向運華指出,養老金合理調整,意味著養老待遇將繼續隨經濟發展不斷提高。實現養老金全國統籌和完善個人賬戶,將為適當降低社保費率打好基礎。

人力資源和社會保障部社會保障研究所所長金維剛指出,綱要草案關于養老保險的一大亮點是,基本養老保險參保率從80%提升到90%。這意味著至少需要凈增8400萬人參保,到2020年年末,基本養老保險參保人數應達到9.45億人以上。牛國平認為,國家養老政策的完善,能夠提升普通人對老年生活質量的信心。“我很希望看到這些美好圖景快點實現”。

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