3月5日,財政部提交審查的預算報告中提出,自1月1日起,按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準,并向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。下面我們具體來了解關于養老金的情況吧!
財政部在提請第十二屆全國人大四次會議審議的《關于中央和地方預算執行情況與中央和地方預算草案的報告》提出,上述調整統籌考慮了職工平均工資增長率和物價漲幅等因素。我國將努力建立基本工資正常調整機制,促進在職和退休人員待遇水平協調增長;還將完善職工養老保險個人賬戶,堅持精算平衡,建立更加透明易懂的收付制度,進一步健全多繳多得、長繳多得的激勵約束機制。,我國還將完善養老保險制度改革新政策及新方案【全文】,研究職工基礎養老金全國統籌方案。
如果預算草案得以通過,各地將據此調整各自的退休人員養老金待遇。這是養老金待遇調整比例12年來首次低于10%。
人社部社會保障研究所所長金維剛分析,今年養老金增長6.5%的幅度調整,是采取了綜合去年的工資增長、物價變化水平等兩種指標來確定的, “今后也會逐步建立這樣一個合理、正常的調整機制,來確定養老金的調整水平”。去年,財政部長樓繼偉曾撰文稱,在社保制度改革中要防止高福利陷阱,即被多方解讀為財政部門面臨赤字壓力,有意控制社保待遇水平的提高。
值得注意的是,此前養老金連續十余年大幅度上調負面效應已逐漸顯現,其中之一是會讓參保人產生養老金將一直快速上調的預期,從而激勵了一些參保人提前退休。對個人而言,甚至出現了在相同因素條件下,后退休人員養老金少于先退休人員的“倒掛”現象。
“養老金連續以10%的幅度上調,可能導致在相同工齡、退休前從事相同工作的情況下,職工越遲退休領到的養老金反而越少!敝袊缈圃菏澜缟绫Q芯恐行闹魅梧嵄谋硎,由于在職工資和退休金出現倒掛現象,大批人稱想提前退休。
“我們還存在著大量提前退休的問題,除了國家規定的特殊工種可以提前退休之外,還存在一些企業不景氣的情況下,企業和職工辦理提前退休,甚至做一些假的材料來申報補貼!苯鹁S剛表示,現在很多地方提前退休的人是相當多的,多的可以達到20%到30%,少的地方也有10%以上。
據了解,企業退休人員養老金待遇調整機制將在養老保險頂層設計中明確。國家將建立覆蓋機關、企事業單位退休人員和城鄉居民的基本養老金正常調整機制。根據物價變動、職工工資增長、收入水平提高等情況,并兼顧基本養老保險基金承受能力、財政負擔能力等因素,統籌考慮各類人員的基本養老金調整。
》》》相關銜接
養老金改革成為當前人們熱議和期待的問題之一,是因涉及每個人當前的或潛在的切身利益。歷史形成的“雙軌制”造就了養老金的不公平也成為了改革收入分配及養老金機制最難啃的硬骨頭。人社部表態,養老保險“并軌”大方向是明確的。但如何并,怎么并,用多長時間并仍未有清晰路線圖,改革仍在繼續。
《事業單位工作人員養老保險制度改革試點方案》對事業單位退休人員采用“向下并軌”的方式,拉大了事業單
位人員和公務員之間的待遇差距,造成新的矛盾。中國社科院世界社會保障中心秘書長齊傳鈞齊傳鈞說:“比如,一聽說養老金改革,不少大學老師申請提前退休,制度倒逼人做出不合理的選擇!
當前各方討論養老保障熱點仍聚焦于養老保險制度的模式選擇上,退休年齡的延遲或將納入正在研討中的養老保險改革新政策及新方案【全文】中。人民網聯合專業第三方調研機構??清研咨詢、優數咨詢所做的一項問卷調查顯示,近七成受訪者反對延遲退休,59%的受訪者認為廢除退休雙軌制的時機已經成熟。此外,還有73.5%的受訪者支持實行彈性退休制。
截至4月18日,全國已有25個省區市已完成了調整企業退休人員基本養老金水平的工作,北京每月平均養老金水平達到3050元排在首位。[14]
光大證券首席經濟學家徐高表示,我國基本養老保險結余資金為3.6萬億元,其中實際能夠用作資本市場投資的規模大概在2萬億元,在這2萬億里面最多有30%,即大概7000億能投入股市