今年向大會提交提案16個，涉及醫療改革方面的有加大農村衛生室標準化建設和提高村醫待遇。

衛生室標準化建設方面，加大投入一些醫療檢測設備，目前，村醫衛生室僅有量體溫，測血壓這些常用醫療儀器。爭取實現“小病不出村”。

村醫待遇方面，以同心縣山區為例，人口在一千以上的村子，村醫一年的收入只有一萬多元，人口三百到五百的村子，村醫收入更少。此外，還應注重村醫外出培訓，有些村醫給村民看病，還是用一些老經驗老方法，對于新的醫療設備不會使用。

馬應仁告訴記者，去年，他共提交提案15個，立案9個，涉及交通、醫療、文化教育等方面，其中醫療方面，建議加強同心婦幼保健所基礎設施建設，預計今年將開工。

近日，蘭州市政府辦公廳印發《關于進一步加強鄉村醫生隊伍建設的實施方案》，我市將通過10年左右的努力，力爭全市鄉村醫生總體具備中專及以上學歷，逐步具備執業助理醫師及以上資格，鄉村醫生待遇得到較好保障，有效促進基層首診、分級診療制度的實施，更好地保障農村居民享受均等化的基本公共衛生服務和安全、有效、方便、價廉的基本醫療服務。

《方案》提出，要合理配置鄉村醫生，原則上按照每千服務人口不少于1名的標準配備鄉村醫生，保證每個村衛生室至少要有1名鄉村醫生執業。同時，要對全市在崗鄉村醫生分批進行為期6個月的進修，爭取利用5年時間完成全部在崗鄉村醫生進修。進修內容為公共衛生基礎知識、常見病診療、中醫適宜技術等。進修完畢并考試合格后，按每人每月1000元的標準給予學雜費及生活補助。

對于在實施基本藥物制度的村衛生室執業的鄉村醫生，參照我省最低工資標準，綜合考慮基本醫療和基本公共衛生服務補償情況給予定額補助，補助標準每個鄉村醫生由原來的200元/月增加到300元/月，所需經費由原渠道下撥。新標準自1月1日起執行。對服務人口在1000人以下的貧困鄉村醫生以及少數民族地區的鄉村醫生，在省級定額補助的基礎上，每人每月增加100元的補助，所需經費爭取由省級財政列入預算，自1月1日起執行。另外，鄉村醫生與鄉鎮衛生院簽訂勞動合同、建立勞動關系后，由鄉鎮衛生院和鄉村醫生個人按規定比例共同繳納基本養老保險費。

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