隨著新年的到來，美國14個州和多個城市通過立法或自行推動的加薪措施正式生效。盡管美國已有六年多沒有增加每小時7.25美元的聯(lián)邦基本工資，但打工者們有望在新的一年迎來漲薪勢頭。

據(jù)報道，阿拉斯加、阿肯色、加利福尼亞、康涅狄格、夏威夷、馬薩諸塞、密歇根、內(nèi)布拉斯加、羅德島和佛蒙特10個州從1月1日起實施漲薪，其中馬薩諸塞和加利福尼亞州最高，從每小時9美元提升到10美元。紐約和西弗吉尼亞州在元旦假期迎來漲薪至每小時9美元和8.75美元。此外，科羅拉多和南達科他州根據(jù)州議會會議，也從1月1日起將最低時薪自動增加至8.5美元和8.55美元。

數(shù)座城市最低工資增加更多。西雅圖采取彈性調(diào)薪方式，范圍介于10.5-13美元之間。舊金山達到12美元，芝加哥、紐約提高到10.5美元。

盡管集體加薪，但全美只有29個州和華盛頓特區(qū)的最低時薪高于聯(lián)邦基本工資。據(jù)勞工統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)，餐飲服務(wù)業(yè)勞工在最低工資行列中占最大比重。

“經(jīng)濟大蕭條之后，消費者的需求和收入水平還沒有恢復(fù)，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)是拉動內(nèi)需的一個非常有效的工具。”“公平的最低工資業(yè)務(wù)”副主席巴倫門扎說。

但也有其他反對群體指出，此舉最終將使工人和企業(yè)受到傷害。強制加薪可能引發(fā)商品和服務(wù)提價，同時員工福利降低。全美獨立企業(yè)聯(lián)盟發(fā)言人莫茲魯姆表示，“企業(yè)銷售額不增加與工資的提高同步，使得他們面臨艱難的抉擇。”

美國目前的聯(lián)邦最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時7.25美元，它是由八年前國會通過的“公平最低工資法”(Fair Minimum Wage Act)規(guī)定的。隨著生活費用的上漲，在很多州、市或地區(qū)，這個最低標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)不能滿足維持最低生活水準(zhǔn)的要求，于是在過去的八年里，一些州(包括首都特區(qū))、市、 郡紛紛根據(jù)自己生活水平的變化重新立法規(guī)定最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)，其中尤以過去的一年里通過并生效執(zhí)行得最多。下表羅列了美國50個州的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)，另外首都哥倫比亞特區(qū)的最低工資為每小時10.50美元，比50個州都高;其中的29個州的最低工資超過了聯(lián)邦標(biāo)準(zhǔn)(藍色);14個州沿用聯(lián)邦標(biāo)準(zhǔn)(綠色)，這其中還有一個州(肯塔基)中的個別城市超過了聯(lián)邦標(biāo)準(zhǔn);沒有最低小時工資立法的州有5個，巧合的是它們均是美國傳統(tǒng)的南方州;目前最低小時工資低于聯(lián)邦標(biāo)準(zhǔn)的只有兩個州，它們是佐治亞和懷俄明州。

除各州之外，美國一些生活水準(zhǔn)較高的城市也在紛紛通過立法提高各自的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。以美國最大的城市紐約市為例，最近紐約州通過決議，將快餐業(yè)員工的最低工資提高到15美元一小時，該決議還規(guī)定到2018年時，紐約市內(nèi)的快餐業(yè)員工最低工資為15美元一小時，而到2021年時全州快餐業(yè)員工的最低工資也將達到這個水平。快餐業(yè)在紐約餐飲服務(wù)行業(yè)占重要地位，快餐業(yè)工人最低小時工資的提高，勢必將影響其他行業(yè)的工資水平，從而帶動工資上漲。而美國第二大城市洛杉磯市今年5月也立法分五步走來逐步提升最低工資標(biāo)準(zhǔn)，到7月將由目前的每小時9美元提到10.50美元，2017年12美元，2018年13.25美元，2019年提到14.25美元，2020年達到15美元的目標(biāo)。截至今年七月，美國已有好幾個城市通過了高于10美元的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)，如舊金山、芝加哥、西雅圖、奧克蘭、圣達菲(Santa Fe，新墨西哥州)、圣荷西(San Jose，加州)等，另外還有幾十個城市也正在考慮這樣做。