上海市最新的養(yǎng)老金調(diào)整方案規(guī)定2013年底以前已按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)，并按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員，按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))：

(一)每人每月增加130元。

(二)按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的，補(bǔ)足到30元。

(三)以本人2013年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))為基數(shù)，增加3%(增加額尾數(shù)不足一角的，見分進(jìn)角)。

(四)2013年12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員，每人每月增加20元。其中：2013年當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲(1953年出生)，男年滿65周歲(1948年出生)，以及年滿70周歲(1943年出生)、75周歲(1938年出生)、80周歲(1933年出生)的人員，可按照2012年年滿60周歲(男年滿65周歲)、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標(biāo)準(zhǔn)(本通知實(shí)施前的標(biāo)準(zhǔn))先進(jìn)檔，再增加。

2013年12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員，按本通知第一條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))后，月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))不到1500元的，每人每月再增加30元，增加后的月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))不超過1500元。

建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的老工人、兩航起義人員、持有中國(guó)海員工會(huì)核準(zhǔn)頒發(fā)起義船員證書的招商局駕船起義人員，按上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后，每人每月再增加200元。

基數(shù)130+工齡×3+2013工資×3%，另女滿60男滿65再加20。

基本養(yǎng)老金+基數(shù)130+工齡×3(注：)+2013年12月工資×3%，另女滿60男滿65再加20。

區(qū)別一：養(yǎng)老金的項(xiàng)目不同。按照老的計(jì)發(fā)辦法，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和繳費(fèi)年限養(yǎng)老金(工齡工資)等五部分組成;按新辦法，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金等三部分組成。

區(qū)別二：養(yǎng)老金的計(jì)算辦法不同。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：按2005年全省和其所在市在崗職工月平均工資平均數(shù)的20%確定;

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：按本人退休時(shí)個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額除以120確定;

3、過渡性養(yǎng)老金：以參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并建立個(gè)人賬戶前推算的儲(chǔ)存額，除以120確定;

4、1995年底前參加工作并參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員，繳費(fèi)年限在15年以上的，按其1997年底前繳費(fèi)年限，除以全部繳費(fèi)年限，乘以2005年全省和其所在市在崗職工月平均工資平均數(shù)，再乘以5%計(jì)算的調(diào)節(jié)金;

5、按照參保人員1999年6月底前的繳費(fèi)年限(包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限)，每滿1年(不足1年的，按1年計(jì)算)發(fā)給1元的繳費(fèi)年限養(yǎng)老金(工齡工資)。

老辦法中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金存在吃“大鍋飯”，待遇差別不大的情況，容易出現(xiàn)“遲退不如早退、多繳不如少繳”的現(xiàn)象，缺乏激勵(lì)約束機(jī)制。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：以本人退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年(不足1年的繳費(fèi)月數(shù)折算為年)發(fā)給1%。

公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資×最低繳費(fèi)系數(shù)+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限)×1%。

參保人員的最低繳費(fèi)系數(shù)為參保人員從參加工作(或參保)至退休時(shí)各年的繳費(fèi)系數(shù)的平均值，各年的繳費(fèi)系數(shù)為當(dāng)年繳費(fèi)工資與同期省公布的繳費(fèi)基數(shù)60%的比值，各年繳費(fèi)系數(shù)大于1的，按1取值。

本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，是指參保人員退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資與本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)的乘積。本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)，是指1992年1月1日至退休上一年度本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值，某年繳費(fèi)工資指數(shù)是指本人當(dāng)年繳費(fèi)工資額與當(dāng)年全省在崗職工平均工資的比值。

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：按照本人個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行(例如：50、55、60、70歲退休時(shí)，對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)為195、170、139、56個(gè)月)。

3、參保人員1995年12月31日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2006年7月1日以后退休的，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金按照參保人員1995年底前的繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限，推算出1995年前全部繳費(fèi)年限的儲(chǔ)存額，再除以120按月計(jì)發(fā)。