進入12月以來，吉林、寧夏、重慶等地相繼宣布上調(diào)最低工資標準。據(jù)不完全統(tǒng)計，以來，全國至少已有28個地區(qū)上調(diào)最低工資標準，上調(diào)的地區(qū)數(shù)量已大大超過去年。

進入12月以來，吉林、寧夏、重慶等地宣布上調(diào)最低工資標準。其中，吉林第一檔地區(qū)最低工資標準由1320元/月調(diào)整為1480元/月;寧夏一類區(qū)最低工資標準由1300元/月調(diào)整為1480元/月;重慶第一檔地區(qū)最低工資標準由1250元/月調(diào)整為1500元/月。

隨著上述三個地區(qū)最低工資標準的上調(diào)，據(jù)不完全統(tǒng)計，進入以來，全國已有上海、深圳、北京等28個地區(qū)宣布上調(diào)最低工資標準，僅剩下遼寧、河北、青海、江蘇4地未進行調(diào)整。

調(diào)整之后，深圳、上海兩地月最低工資標準分別為2030元、2020元，最低工資標準超過2000元大關。而小時最低工資標準最高的依然是北京，達到18.7元。

可以注意到，雖然今年以來中國經(jīng)濟下行壓力依然較大，但上調(diào)最低工資標準的地區(qū)卻大幅增加，其數(shù)量已經(jīng)遠超去年全年。人社部的數(shù)據(jù)顯示，全國共有19個地區(qū)調(diào)整了最低工資標準。

中國人民大學財政金融學院副院長趙錫軍此前對中新網(wǎng)記者表示，在當前經(jīng)濟下行壓力不減的情況下，上調(diào)最低工資標準的地區(qū)反而增加，表明各地更加注重居民收入等民生指標。

“收入是民生之源，上調(diào)最低工資標準有利于提高低收入人群的生活水平，一定程度上促進內(nèi)需和消費。” 趙錫軍表示。

根據(jù)《最低工資規(guī)定》，各地區(qū)的最低工資標準每兩年至少要調(diào)整一次。記者注意到，在還未宣布調(diào)整的遼寧、河北、青海、江蘇4地中，遼寧最低工資標準已兩年多未調(diào)整。

人社部數(shù)據(jù)顯示，遼寧上一次調(diào)整最低工資標準在2013年7月1日，最高檔月最低工資標準為1300元。

河北上一次調(diào)整最低工資標準是在12月1日，青海上一次調(diào)整是在5月1日，江蘇上一次調(diào)整是在11月1日。需要指出的是，今年江蘇曾表示下半年將適時適度調(diào)整最低工資標準。

最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。

最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。

2月，北京、天津、深圳、湖南、海南、西藏這6個地區(qū)宣布提高最低工資標準。5月28日人力資源和社會保障部發(fā)布的度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報顯示，，全國共有19個地區(qū)調(diào)整了最低工資標準，平均調(diào)增幅度為14.1%。

廣東省目前已發(fā)布四類最低工資標準。

7月1日，四川、內(nèi)蒙古兩地分別上調(diào)當?shù)氐淖畹凸べY標準。其中，四川調(diào)整后的月最低工資標準最高檔為1500元，非全日制工作小時最低工資標準最高檔為15.7元;內(nèi)蒙古一類地區(qū)最低工資標準由每月1500元上調(diào)至1640元，非全日制工作小時最低工資標準由每小時12.2元上調(diào)至13.3元。