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蘇州退休金計算方法

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據市人社部門消息,3月30日,江蘇省企業退休人員養老金調整方案正式公布實施,按照省人社部門的統一工作要求,蘇州市區企業退休人員增加的養老金將在4月份養老金正常發放時調整和補發到位。4月10日起,市區26萬企業退休人員就可領取到新調整后的養老金了。

據悉,此次市區企業退休人員養老金調整的范圍對象和時間為:參加我市企業職工基本養老保險并在12月31日前辦理了退休、退職或按月領取生活費手續的人員,從1月1日起調整養老金。

養老金調整繼續采取普遍調整與適當增發相結合的調整辦法,普調辦法堅持公平與效率相結合,按照江蘇省企業退休人員養老金調整方案,今年企業退休人員基本養老金的普調辦法仍由固定額、與本人繳費年限掛鉤和與本人基本養老金掛鉤三部分組成,即“一定額雙掛鉤”,鼓勵多繳多得、長繳多得。其中,“一定額”為:退休、退職及按月領取生活費的人員,每人每月增加60元。“雙掛鉤”為: 與本人繳費年限掛鉤部分為每滿1 年每月增加3元,不足45元的按45元發給;按本人本次調整前的月基本養老金(生活費)乘以3.5%計算增加額。

舉例來說,我市企業退休人員王某,65周歲,繳費年限25年,本次調整前月基本養老金為1800元,此次調整后月基本養老金為1800+60+(25×3)+(1800×3.5%)=1998元,增加198元。

適當增發則是繼續對70歲以上高齡退休人員適當加發養老金。按照省統一規定,今年繼續對70周歲以上的退休人員適當增發養老金。對于12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員、退職及按月領取生活費人員,除了參加普調,每人每月分別增發40元、60元和80元。

如,我市企業退休人員孫某,70周歲,繳費年限35年,本次調整前月基本養老金為2400元,此次調整后的月基本養老金為2400+60+(35×3)+(2400×3.5%)+40=2689元,增加289元。

據了解,此次企業退休人員養老金調整,蘇州全市按照省統一規定執行,沒有另外制定方案。

近日,江蘇省人社廳發布消息,今年下半年省內最低工資標準將適度調整。只是現在還不知道最終這個標準會定為多少,但是從今年上半年這些政策來看,工資上面的調整還是蠻多的。

蘇州今年來工資有這些調整,你知道嗎?

從今年1月1日起,蘇州市農村居民養老保險、醫療保險與城市居民實現并軌。

在養老保險方面,農民每月領取的養老金也從以前的220元“養老金”變成了650元“退休金”。

3月30日,江蘇省企業退休人員養老金調整方案正式公布實施。從4月1日起,市區企業退休人員的“工資”也隨之增加。

參加蘇州市企業職工基本養老保險并在12月31日前辦理了退休、退職或按月領取生活費手續的人員,從1月1日起調整養老金。

(一)按照江蘇省企業退休人員養老金調整方案,今年企業退休人員基本養老金的普調辦法仍由固定額、與本人繳費年限掛鉤和與本人基本養老金掛鉤三部分組成。

1.退休、退職及按月領取生活費的人員,每人每月增加60元。

2.與本人繳費年限掛鉤部分為每滿1 年每月增加3元,不足45元的按45元發給。

3.按本人本次調整前的月基本養老金(生活費)乘以3.5%計算增加額。

(二)按照省統一規定,今年繼續對70周歲以上的退休人員適當增發養老金。對于12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員、退職及按月領取生活費人員,除了參加普調,每人每月分別增發40元、60元和80元。

從蘇州市人社局獲悉,4月1日起,度社會保險繳費基數于進行調整。這樣的話,相對而言,大家的工資也會隨之有所調整。

1、企業職工社會保險繳費基數。度繳費基數上限為200856元(16738元/月);繳費基數下限為32364元(2697元/月)。

2、個體工商戶社會保險繳費基數。度月繳費基數下限統一為2300元,其他險種的月繳費基數仍按原規定執行。

3、靈活就業人員社會保險繳費基數。度養老保險月繳費基數最低為2300元,可設若干個檔次,最高不超過16738元。參加職工醫療保險的月繳費基數為1700元。

4、協保人員社會保險“劃賬”基數。度市區“協保”人員每月“劃賬”基數,以及單位招用“協保”人員后申請返回養老、醫療保險費單位繳納部分的基數,均按照度企業參保職工繳費基數下限執行。

5、機關事業單位職工社會保險繳費基數。度繳費基數上限為302139元(25178元/月),繳費基數下限為60428元(5036元/月)。補繳社會保險費的基數為93579元(7798元/月)。

除了這些,據高新區人社部門透露,今年高新區征地并軌人員退休工資也上調了13%,略高于該區區內企業人員退休工資上調的平均水平。蘇州全市企業退休人員開始陸續到養老金發放網點領取新標準退休工資和1月至3月調整補發額。據統計,通過此次調整,高新區企退人員平均上調比例約為12%。為使區內征地并軌人員的退休生活得到保障,高新區對區內征地并軌人員養老金也進行了相應調整,上調比例約為13%。

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