從市人力資源和社會保障局了解到，根據市政府辦公廳印發的《關于調整我市最低工資標準的通知》，自8月1日起，寧波市行政區域內職工月工資標準調整為1650元、1470元、1350元三檔;非全日制工作的最低小時工資標準調整為13.5元、12元和10.9元三檔。其中，寧波市10區行政區域內(江東、江北、海曙、鎮海、北侖、鄞州、大榭開發區、寧波國家高新區、保稅區、東錢湖旅游度假區)統一為最低月工資標準1650元，非全日制工作的最低小時工資標準13.5元。

《通知》規定，各縣(市)區人民政府和寧波杭州灣新區管委會應根據當地經濟發展、居民生活水平和用人單位實際承受能力等實際情況，選擇確定當地職工月最低工資標準和非全日制工作的最低小時工資標準，并報市人社部門備案。

根據規定，有三項內容不納入最低工資標準：一是加班加點的工資;二是中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;三是法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。上述三類費用，應當由用人單位另行支付。