南京市度人力資源市場工資指導價位出爐，18個行業、292個主要工種(崗位)的工資指導價位，是根據全市1098家生產經營正常企業的20.9萬名在崗職工度工資收入狀況調查而形成，分為高、中、低三個檔次。

據悉，這既是勞動者和求職者與企業協商確定工資報酬的重要參考，也是企業開展工資集體協商、合理確定各類人員工資水平的重要依據。

從調查數據看，全市在崗職工全年平均工資平穩增長，但低于同期我市經濟增幅和城鎮非私營單位在崗職工平均工資增幅。

此次調查的全市在崗職工平均工資為67102元/年(包含個人應繳社保、個人所得稅等)，比上年度61263元同比名義增長9.5%，扣除我市物價指數漲幅2.6%，實際增長為6.9%。同期我市地區生產總值的增幅為10.1%。

292個主要工種(崗位)工資指導價位，高位數平均數為110992元，比上年增長4.55%;中位數平均數為51624元，比上年增長5.7%;低位數平均數為28509元，比上年增長5.47%。

其中，高位數漲幅趨緩，略低于中位數和低位數的漲幅。我市工資價位的高低之差也進一步縮小，最高價位與最低價位的比值由上年的36:1下降為31:1，同比下降5個點。

如果說拿高位數年薪的都是位于金字塔尖的人，那么中位數更能反映工種價位的平均水平。

證券等其他金融業務人員178232元，是中位數平均水平51624元的3.45倍;

銀行業務人員157002元，是中位數平均水平的3.04倍;

計算機服務經理153241元，是中位數平均水平的2.97倍。

分析發現，這3個工種在去年也是排名前三位，只是順序略有變動。排名前兩位的工種漲幅趨緩，倍數較上年都有所下降。

陶瓷制品生產人員22250元，是中位數平均水平的43.1%;

其他制漿、造紙和紙制品生產加工人員23712元，是中位數平均水平的45.93%;

其他餐飲人員24130元，是中位數平均水平的46.74%。

從行業來看，工資價位中位數最高的金融業164539元，漲幅為7.79%，其增幅比上年度漲幅下降明顯;最低的是居民服務、修理和其他服務業32468元，其漲幅為11.61%。工資價位高的行業漲幅有明顯下降，因此高、低之比也在減小，今年為5.07:1，去年為5.25:1。

假如你認為國企最舍得發錢，調查結果可能會讓你大跌眼鏡。按登記注冊類型分類，工資價位中位數最高的是中外合資經營企業71208元，比上年增長10.95%;最低的是私營企業31696元，比上年增長15.77%。高低之比為2.25:1。

按企業隸屬關系分類來看，工資價位最高的依然是央企88492元，比上年增長19.11%;最低的居民、村民委員會為26943元，比上年增長14.29%。高低之比為3.28:1。

按專業技術等級分類，工資價位最高的是高級職稱123680元，比上年增長12.57%;最低的是沒有取得資格證書的為34558元，比上年增長2.62%。高低之比為3.58:1。

按登記注冊類型分類，工資價位最高的是中外合資經營企業71208元，比上年增長10.95%;最低的是私營企業31696元，比上年增長15.77%。高低之比為2.25:1。

按學歷分類，工資價位最高的是研究生以上學歷112710元，比上年的115204元略有下降;最低的是初中及以下學歷32527元，比上年增長0.07%。高低之比為3.47:1。

按工齡段分類，工資價位最高的是工齡21年及以上為61673元，比上年增長8.4%;最低的是工齡1-5年40484元，比上年增長9.48%。高低之比為1.52:1。

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