公司五險一金比例是多少交多少錢?

對于公司而言，需要繳納的五險一金包括養老保險、醫保、失業險、工傷險、生育險和公積金，對于職工而言，需要參與繳納的只有養老、醫療和失業這三項保險和公積金，其中，特別需要提醒的是，很多城市出臺了相關政策，農業戶口可以不繳納失業保險。

以南京為例，具體的公司五險一金繳納比例如下(僅供參考)：

養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%;

醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);

失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%;

工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳;

生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳;

住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%

需要提醒的是，各地的公司五險一金比例是不一樣的，建議大家可以向當地的社保局或者住房公積金管理中心咨詢!

上海城鎮戶口的比例來計算——

個人部分扣三險一金：養老8%240元、醫療2%60元、失業1%30元、公積金7%210元，合計工資的18%，所以3000-240-60-30-210=2460元(工資實發數)。

公司部分扣五險一金：養老22%660元、醫療12%360元、失業1.7%51元、生育0.8%24元、工傷0.5%15元，公積金7%210元，合計工資的44%，1320元。

如果工資不變的話，每月都是按這些來交。